医生访谈提纲

　一次甄别：

　二次甄别：

　 医生访谈甄别问卷

　城市名称：

　被访者姓名:_______________________

　所在医院___________________________________

　医院等级

　 联系电话：______________（家庭）

　 （单位）

　访问员：

　 开始时间:__________ 结束时间:_________ 长度:_______(分钟)

　 您好! 我是

　公司的访问员。

　我们正在本地进行一项关于补血药品的研究。很想听听您的宝贵意见。您对我们问题的回答将与其他医生的回答一起用于我们的分析，不会向外界透露。谢谢您对我们工作的支持！

　 首先我想先问您两个简单的小问题。

　S1.

　请问您的专科是？ 内科…………………………1 妇科…………………………2 血液科………………………3 儿科…………………………4 中医…………………………5 药理学………………………6 营养学………………………7 其他…………………………8（终止访问）

　S2 请问您在此专科行医多少年了呢？

　 年 0- 3 年

　终止 3 年或以上

　 继续

　S3 请问您的年龄是多少周岁呢？

　周岁

　 30- -0 60 岁继续，否则终止访问

　医生访谈提纲

　第一部分 1. 人体缺血会有哪些症状表现? 2. 缺血容易导致哪些疾病?对儿童，青少年，对孕妇及产后妇女来说，对老人来说都有些什么不同? 3. 人体缺血有几种情况?都是什么原因造成的? 4. 什么样人的容易导致缺血? 5. 怎样才能了解自己是否缺血呢?通过日常生活中的现象能够判断吗?怎样判断? 6. 在医院怎样检查是否缺血?大概费用是多少?方便吗? 7. 人体缺血导致的疾病可以预防吗?怎样预防呢? 8. 您认为目前国内人体缺血症状的存在情况严重吗?具体是怎样的一种状况呢?同国外相比呢?国家有关部门是否认识到这种情况了呢?已经采取或准备采取哪些措施了吗?您认为应该怎样做呢?

　第二部分 1. 目前，您所接触过的有缺血症状的患者中，他们在收入,职业,年龄,性别,心理等方面总体上是怎样的构成呢?有什么分布特点吗? 2. 他们对缺血所造成的危害有怎样的认识?有什么区别吗? 3. 他们现在能够认识到补血的重要性吗? 4. 他们一般接受您推荐的品牌吗?为什么?

　5. 临床上,一般使用哪些补血品?为什么? 6. 患者一般是自己去其他地方购买补血品还是直接从医院购买呢?为什么? 7. 他们一般会选择什么品牌的补血品呢? 8. 他们对服用的产品感到满意吗?具体表现在哪些方面呢？

　 第三部分 1. 通常情况下,服用补血品后,多长时间才能见效?一般在哪些方面改善缺血情况?如何改善的呢? 2. 大量服用补血品,会对人体有损害吗?是什么原因?如果是补血品成份中的副作用您能具体讲一下吗? 3. 您认为怎样服用才是合理有效的?比如季节性,服用周期,服用量等方面,为什么是这样的? 4. 您认为补血品应该着重在哪些方面研制和开发呢?比如说生物技术,化学技术,原料选择等. 5. 您的医院里有哪些补血品?为什么会采购这些品牌呢? 6. 您还了解其它的补血品吗?有哪些呢? 7. 就您所知道的这些品牌子,能对它们做一个简单的评价吗?比如功效,价格,包装等方面

　第四部分 1. 您认为东阿阿胶是怎样的一种产品? 2. 同其它补血品相比,您认为它的功效怎样?价格?包装呢?患者的反应呢? 3. 您认为东阿阿胶存在哪些方面的问题?应该从哪些方面作改善? 4. 您认为东阿阿胶从成份和药理上讲除了补血外,还能给服用者带来哪些益处? 5. 您会向患者推荐东阿阿胶吗?为什么? 6. 有没有患者向您了解东阿阿胶或指名购买呢?为什么?

　公司档案管理制度

　 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

　制定本制度。

　2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

　3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走1、公司指定专人负责文件材料的管理。

　2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅 后归档。

　3

　1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

　3、本公司的各种工作计划、总结

　 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5

　6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求 1

　2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

　3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

　4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、 五、档案管理人员职责 1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

　1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

　2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

　只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？