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镇长2020年安全生产工作述职报告

发布时间:2024-03-29 04:32:31 影响了:

 镇长 2020 年安全生产工作的述职报告

 X 市安委会:

 作为楚门镇安全生产第一责任人,任职以来,本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规,层层压实安全责任,系统推进安全治理,全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人2020 年安全生产工作述职报告如下:

 一、抓责任落实。一是强化组织领导。根据人事变动,及时调整镇安委会组成成员,做到责任到人,并充分发挥安委会牵头抓总职责,先后主持召开 3 次安委会联席会议,听取各成员单位安全生产工作汇报,分析问题隐患,制定整治措施,确保全镇安全生产形势持续稳定。同时,每逢大会小会均会强调安全工作,在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门(站所)负责人和村(社区)主职干部会议召开会议,部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村(社区)、企业层层签订安全生产目标责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来,共签订各行业安全生产责任状 1300

 份(其中,工业企业安全责任状 1204 份,村社区安全责任状21 份,中小学校安全责任状 12 份,宗教活动场所安全责任状 58 份,危化生产、使用和经营企业安全责任状 5 份),形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,将安全生产工作纳入各村(社区)、各部门(站所)责任制考核范围,对履职不到位的单位和个人,严格追究相关责任。今年以来,因安全隐患整治不到位,约谈驻村(社区)干部 18 人次、网格员 18 人次,并每次扣除相关村(社区)主职干部年度薪酬 1000 元。

 二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。以安全生产综合治理三年行动为抓手,结合扶工助企活动,每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作,并严格落实班子成员联系企业制度,以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式,组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动,通过常态化检查与重点式督查相结合等方式,积极开展重点领域安全隐患治理,严防安全生产事故发生。今年以来,共检查企业 3118家次,排查隐患 4711 条,已全部整改到位;其中,台州市暗访企业挂牌整治 4 家,完成隐患整改 32 条;行政处罚企业20 家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治,以上率下,带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度,确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等

 场所,通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式,确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患,建立任务清单、责任清单,实行销号管理,实行每周一通报、每月一排名,对排摸末位的村(社区)主职干部和驻村(社区)组长,严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患,及时开展“回头看”,督促抓好整改落实,直至隐患彻底消除。今年以来,共开展消防安全检查 400 余次,排查出租房、人密、九小等场所 9700 余家,整治隐患 1200 余处,查封 107 家(采用启封程序后现场复查启封 91 家)。三是做好其他领域安全工作。按照 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,落实落细管理职责,全面抓好安全生产各项工作,坚决预防和避免较大以上事故发生。比如,交通安全领域,重点开展路口集中整治,采取安装红绿灯、封闭道口等措施,遏制重大事故发生。建筑施工领域,对电气焊等明火作业安全,全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况,坚决纠正违规现象。城市安全领域,加大联合执法力度,严格落实各项风险防控和隐患排查措施,提升城市安全发展水平。灾害防范领域,高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作,镇财政先后投入 100 多万元,备实备足防汛救灾物资装备,有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。

 三、抓宣传培训。一是加强培训教育。专门聘请讲师为辖区 300 多名企业负责人开展安全生产专题培训,提高企业主安全生产意识;组织开展出租房房东培训 95 批次,普及消防知识,受益群众达 3 万余人;利用手机课堂形式,开展百万员工大培训活动,参训 3500 余人,特种作业培训 200 多人,消防安全码绑定 20000 多人,完成指标 220.5%。同时,在全国安全日、119 消防宣传日等特殊时间节点,开展形式多样的宣传活动,营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设,全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作,组织 32 家重点场所、107 家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练,并对 140 余名志愿消防队、微型消防站队员开展 25 次拉练培训,提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理,实施军事换管理,加强培训、拉练,提升消防队员专业救援能力。同时,为切实降低火警报警率,控制非意外火灾,组织消防队、执勤点开展常态化巡逻,严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前,共发生火警 52 起,下降 19.35%;火灾 8 起,与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作,得到应急厅和应急部领导肯定,计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设,全面推广社会化服务,完成企业社会化管理签约 700 余家,签约率达 70%。夯实消防基础设施,持续

 扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面,全力推进智慧消防。

 尽管今年在安全生产方面花了大量精力,保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少,比如个别单位和个人对安全工作认识不够,整改措施落实不到位,长效管理措施尚未健全,等等。针对这些问题,在明年的工作中,我们将进一步落实完善安全生产工作责任制,在全面排查整治安全隐患基础上,紧盯重点领域,防范隐患,用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。

  镇长 2020 年安全生产工作的述职报告

 2020 年是一个灾难之年,新年伊始,我们在新冠病毒的笼罩下,居家隔离;2020 年也是一个挑战之年、机遇之年,我们重新回到工作岗位奋战; 年初,所有人员居家隔离期间,我们安全工作未放松,通过公司微信群,不间断的提醒我们的员工、家人做好居家隔离,避免外出,远离人群,保护好我们的每一个同事。

 复工后,所有年前的安全工作计划全部被打乱,公司管理层重新对安全工作进行梳理,制定 2020 年安全生产工作计划; 1、在前期疫情防护的同时,我们组织全员落实安全生产责任制度,层层签订安全生产责任状,明确各个层级的安全生产职责,做到责任到人; 2、公司根据上一年度的销售收入,参考财企【2012】16 号文要求,制定 2020 年安全投入计划,并根据计划和实际投入情况建立安全投入台账; 3、结合员工离岗时间较长的实际情况,我们组织了复工前的安全教育培训,对全体员工进行了基本的法律法规、公司的安全管理制度和操作规程的培训,让员工在居家隔离的状态中恢复到生产的状态,提高员工安全意识; 4、根据劳动防护用品配备标准,我们采购符合国家标准劳动防护用品并定期发放到每个员工手中; 5、我们制定了教育培训计划和应急演练计划,定期组织员工进行安全教育培训和应急演练,提高员工安全意识和应急处置能力的同时,确保安全生产工作持续有效运行; 6、六月份根据各级部门要求,我们开展了一系列的安全生产月活动,通过悬挂条幅、安全教育培训、应急演练

 和隐患大排查,对员工的安全意识和安全生产打下了更坚实对基础。

 2020 年下半年我们会持续推进安全生产工作,在保证安全投入、教育培训、应急演练不放松的同时,推进双重预防体系全员隐患排查工作,扎实落实全员安全生产责任制,全面提升公司安全管理水平。

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