接收转业干部的函

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接收转业干部的函篇一：2016北京军转：北京军队转业干部安置条件及需提供证明材料一览表

接收转业干部的函篇二：2014年山东省直单位接收安置军队转业干部通知

给人改变未来的力量

2014年山东省直单位接收安置军队转业干部通知

省直各部门(单位)，驻济各高等院校，各有关企业：

根据党中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)，国务院军转安置工作小组等四部门《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)等有关规定，经省委、省政府批准，今年省直部门(单位)继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。为做好省直(中央)驻济单位军队转业干部接收安置工作，现就有关事项通知如下：

一、报考条件

2014年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部：

(一)忠诚于党，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，无党纪政纪处分;

(三)大专以上文化程度;

(四)身体健康，能够坚持正常工作;

(五)服从组织分配。

二、报名与资格审查

军队转业干部报名时持本人军官(文职干部)证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期正面免冠电子照片(jpg格式，高160像素，宽125像素，大小20kb以下)，填写《资格审查登记表》。

省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审;笔试结束后，依据军队转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。

三、考试考核与确定入围人员

考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。笔试时间3个小时。

考试范围：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。考试不指定教材，不举办培训班。考试违纪人员成绩无效并将情况通报部队。

考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。

赋分标准：(1)军龄：每年0.5分。(2)立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分;获一等功或战时二等功的计10分;获二等功或战时三等功的计5分;获三等功的计1分。获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分;获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分;获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次;同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。(3)在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇、涉核工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。在同一时间段内，各项分数不重复累加。

依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准同意的接收数量等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直(中央)驻济单位安置计划在山东省军转安置信息网(网址：/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

给人改变未来的力量

入围人员与企业或中央驻济单位，依据安置计划，在规定时间内，坚持发挥军转干部本人专长和接收单位工作需要的原则，双方联系协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位;其他入围人员，由省军转办组织，在省直部门(单位)安置计划和中央驻济单位剩余计划(不涉及具体单位)内，按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。在下达的安置计划中，省高级人民法院、省人民检察院、省国家安全厅、省审计厅、省公安厅部分计划，符合单位需求条件入围省直的军队转业干部可优先选择，单位需求条件在省直单位军队转业干部安置计划中公布，符合同一单位需求条件人数超过计划数的，按考试考核总分数排序依次选择。军队转业干部选择省国家安全厅工作提前与企业或中央驻济单位协商接收工作同时进行。

省直各部门(单位)在确定军队转业干部工作岗位时，要注重军队转业干部特长，以工作需要为主，兼顾本人意愿合理安排。未经本人同意，不得将军队转业干部分配到企业或企业化经营的事业单位。

五、时间安排

报名时间：2014年8月11日—12日。报名工作由山东省军区转业办、武警山东省总队转业办和省公安厅现役办转业办负责。

考试时间：2014年8月19日上午8:30至11:30。地点见《准考证》。

其他事项的时间安排另行通知。

六、组织领导

军队转业干部安置工作，事关党和国家工作全局，事关改革发展稳定大局。各部门、各单位要以习近平总书记重要讲话精神为指导，按照全省军转表彰大会暨2014年全省军转安置工作会议的部署要求，切实担负起安置军队转业干部的政治责任，贯彻“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，突出师团职干部安置重点，严格落实安置计划和各项政策规定，切实把军队转业干部接收好、安置好、培训好、使用好、服务好，圆满完成军队转业干部安置任务。

更多信息请访问山东军转干考试网

中共山东省委

组织部山东省机构编制

委员会办公室山东省人力资源和

社会保障厅

2014年8月7日

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

接收转业干部的函篇三：2014年广东省直及中直驻穗单位接收安置军转干部公告

关于做好2014年广东省直及中直驻穗单位接收安置军队转业干部工作的通知

省直及中直驻穗单

位：

今年国家下达我省接收安置军转干部2602人，其中师团职干部835人，计划分配2419人，数量均列全国第2，安置任务较去年略有上升，任务十分艰巨。根据中央《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)、《关于做好2014年军队转业干部安置工作的通知》(国转联〔2014〕6号)和省人社厅《关于下达2014年省直及中直驻粤机关事业单位接收安置军队转业干部计划的通知》(粤人社函〔2014〕1468号)精神和要求，现对省直及中直驻粤单位接收安置军转干部计划(不含行政师职干部安置计划)分解下达给你们，并提出如下要求：

一、要切实落实军转干部安置计划。

中央反复强调，军队转业干部安置计划是指令性计划，必须无条件执行。接收安置军队转业干部是各部门单位的义务。要发挥党政机关接收军队转业干部主渠道作用;事业单位和效益好的企业要积极接收军队转业干部。中央和省垂直管理单位要发挥示范作用，带头接收并积极支持下属单位接收军转干部。

二、要认真做好团职军转干部考核选调工作。

今年省直及中直驻粤单位接收行政团职军转干部继续采取在“广东省军转安置信息化工作平台”实行考核选调安置办法。在该信息平台同步公布接收单位的基本情况、接收安置计划和安置岗位，军转干部的德才表现、主要工作学习经历、工作成绩、奖励处分、个人志愿等信息，供用人单位和军转干部同步双向查询。军转干部应在规定的时间内查询、物色、选择工作单位和岗位，填报个人工作志愿(今年起可填报3-8个公务员岗位或参公岗位，可填报若干个事业、企业单位)。各接收单位根据接收安置计划和军转干部填报的志愿，应在规定的时间内查询了解军转干部的德才表现等相关情况，物色酝酿拟接收军转干部对象人选，按照“先选先定”原则，在“安置工作信息平台”上选定军转干部。用人单位逾期不选定军转干部的，由省军转办提出安置对象人选，报经省军转安置工作主管部门批准后执行。专业技术9级以上军转干部，参照团职军转干部考核选调。

三、要认真做好营级以下职务军转干部考试安置工作。

要严格按照《广东省军转干部考试安置办法》(粤军转组[2012]3号)、《关于修改<广东省军转干部考试安置办法>部分条款内容的通知》(粤军转组〔2014〕2号)和《关于做好2014年度营级以下职务军转干部考试考务工作的通知》(粤人社发〔2014〕126号)的规定和要求，切实做好考试安置工作。营级以下职务军转干部安置计划一经公布，必须无条件执行，不得变动，严格按照军转干部考核考试成绩由高到低录取，满额为止。未被录取的干部和未落实的安置计划，由省军转安置工作主管部门实行指令性分配安置。

四、要严格按照时间节点完成安置任务。

今年省直单位接收安置军转干部工作已经全面展开，团职及技术9级以上干部考核选调和营以下干部考核考试安置操作办法已在“广东省军转安置信息化工作平台”(网址：/retype/zoom/f6c98167f78a6529647d539a?pn=2&x=0&y=1268&raww=310&rawh=76&o=png_6_0_0_63_63_315_77_892.979_1262.879&type=pic&aimh=76&md5sum=554433435a968addcdb4efa24548bfe1&sign=22b1a094da&zoom=&png=16637-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看