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市委组织部机关党委书记述职报告

发布时间:2024-03-29 13:20:04 影响了:

市委组织部机关党委书记2019年述职报告

今年以来,市委组织部机关党委在市委市级机关工委指导下,扎实开展基层党建各项工作,先后获评全市党建工作示范点、2017-2018年度十佳书香机关,“江海先锋”党建品牌获评2019年度市级机关十佳融合党建服务品牌。现将有关情况汇报如下:

一、抓紧抓实主题教育,筑牢“两个绝对”思想根基

始终把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务,坚持周密谋划,精心组织。一是加强组织领导。及时成立领导小组,研究制定实施方案,既认真履行全市主题教育牵头单位职责,又充分发挥对主题教育早知道、早了解的优势,细化目标任务、重点措施、方法步骤。认真担负主题教育组织者、参与者“双重职责”,抽调40多名同志深度参与到谋划部署、协调联络、文字服务、指导推动等各个环节之中。二是注重学深悟透。把“处级干部学”与“普通党员学”有机融合起来,采取集中学、研讨学、交流学等多种形式,不断提高学习教育的针对性、实效性和感染力。围绕“忆初心、担使命、勇奋斗、展未来”4个环节,组织开展部机关“不忘初心,牢记使命”主题讨论暨庆祝新中国成立70周年纪念活动,支部书记递交“四重四亮”责任书,进一步坚定机关同志继往开来、不懈奋斗的信心和决心。三是推动检视整改。坚持边学边改、立行立改。部务会成员分头带队采取“四不两直”方式到分管领域、基层一线听情况、察实情,形成了党群服务中心建设、开发园区干部队伍建设、人才工作区域协同发展等一批调研成果。部机关面向组织系统、市级机关、企事业单位、党校主体班学员以及部分基层“两代表一委员”等对象书面征求意见,分层分类召开座谈会,收集到关于领导班子和领导干部个人问题建议共82条。在此基础上,坚持对标找差、查摆问题、认真整改,扎实开展专项整治,做好行政村、居委会办公场所存在“牌子乱象”,“三项机制”典型案例不多,促进干部担当作为效果不够明显等问题的整改,积极回应干部群众期盼。

二、着力加强队伍建设,激发“奋发有为”干事活力

注重人才培养,加强关心关爱,切实打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,为xx高质量发展提供坚强组织保证。一是优化编制资源配置。以年初机构改革为契机,稳步推进转隶组建工作,高质量做好部机关“三定”方案的研究制定,合理定编定岗定人。对部机关党支部进行了优化调整,有效推动机构、职能和人员的全面融合。二是推进干部交流轮岗。今年以来,部务会共研究部机关干部人事5次,涉及人员55人次,其中,提拔重用15人次,平级交流13人次。三是扎实开展择优选调。今年7月,面向市级机关、县市区启动择优选调工作人员工作,严格履行笔试、面试、考察、试用等程序,派驻纪检监察组全程监督,一次性选调了13名政治素质好、年龄结构优、综合能力强、敬业精神佳的同志,进一步充实部机关干部队伍。

三、持续打造党建品牌,擦亮“崇尚严实”先锋底色

始终把党建品牌建设作为打造模范部门、建设过硬队伍的关键环节,全力保障深入推进。一是强化政治担当。突出“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”首位要求,组织部机关同志参加组织系统“不忘初心、牢记使命”培训班,进行政治理论测试,引导组工干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。部务会成员带头参加双重组织生活,认真落实“三会一课”制度。深入实施机关党建综合管理,开展机关党支部书记抓党建述评考,推动在职党支部全面建设“五星级”党支部。二是练就过硬本领。围绕江海党建“四大工程”实施要求,择优选派3名同志到发达地区、基层一线和开发园区挂职历练、砥砺品质;

选派30多人次跟班学习、参加各类论坛,提高履职尽责、服务发展的本领。三是弘扬组工传统。健全组工干部直接联系服务党员干部、先进模范、专家人才、困难群众机制,认真开展双拥结对共建、阳光扶贫帮困等活动。坚持党风廉政建设与业务工作协调推进,年初与18名中层正职干部签订党风廉政建设暨作风建设责任书,分级压实主体责任。通过开展“5.10”思廉日活动、重要节点进行廉洁过节提醒等方式,严明组工干部公道正派的职业操守,使“先锋”意识转化成为部机关同志的行动自觉。

一年来,虽然部机关党建工作取得了一定成效,但是对照全面从严治党要求,对照新的工作任务挑战,还存在很多不足。比如,组织活动的多样性、学习活动的契合度等方面还需进一步强化。今后,将以更严的要求、更实的举措加强机关党的建设,努力取得新的成效。

市**局机关党委书记党建工作述职报告

2011年初,根据工作需要,市**局机关党委组成人员进行了调整,我担任局机关党委书记。任职以来,认真负责地履行岗位职责,不断创新工作思路,努力推进党务各项工作任务的落实,并取得较好成绩。现将一年来自己的工作情况作以下汇报,请予评议。

2011年以来,市**局机关党委以基层党组织建设为基础,以学习型党组织建设为重点,以创先争优活动为载体,按照以党建带队建、以队建促业务的工作思路,全面加强机关党的建设,有力地推动了司法行政工作的科学发展。

一、以学习型党组织建设为重点,开展“四项教育”,党员队伍整体素质进一步提高

坚持把学习型党组织建设作为筑牢党员干警思想根基的基础工程,2011年以来,结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,市局机关先后组织党员干警集中学习30余次,理论考试2次,先后3次邀请专家、教授讲课辅导,组织大规模外出学习先进工作经验2次,有效增强了党员干警的政治素质。一是开展传统教育。结合建党90周年,深入开展“读红色书籍、看红色电影、唱红色歌曲、观红色圣地”活动,购买了19种红色图书,将《做最好的党员》、《红岩》两本书作为必读书目,全体干警人手一册进行阅读。购买了大型影像教材《红色记忆》,精选24部红色经典电影、56部党史文献纪录片作为素材, 1

组织干警每周观看。组织干警赴广饶县刘集党支部旧址和井冈山、韶山等革命圣地观礼学习,邀请市委党校和油田职工大学教授做毛泽东思想、胡锦涛七一讲话等专题讲座,帮助干警了解党史、升华境界、提高觉悟。二是开展宗旨教育。设立“干警讲坛”,组织全体党员干警开展“三个想一想”大讨论活动(想一想为什么入党、从事司法行政工作、当法律服务工作者,想一想为党、人民和社会做了什么,想一想今后应该怎么做),从领导班子成员、中层干部到普通党员,先后有20余人立足本职谈学习、谈感想、谈思路、谈发展;在全系统开展“三个想一想”演讲比赛和征文活动,组织参加全省政法系统演讲比赛和征文评选活动,分别获得全省司法行政系统

一、二等奖的优异成绩,有效地强化广大干警和法律服务工作者的宗旨观念。三是开展警示教育。针对省女子监狱林娜案件暴露出的问题,在全系统深入开展“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”集中教育活动,按照开展“三项教育”,查摆“四项内容”,建立“三个规范”的工作思路,先后开展了社会主义法治理念教育、群众观点教育、反特权思想教育,查摆在工作作风、工作纪律、生活作风、服务群众四个方面的问题,建立了干警思想行为规范、**市司法行政工作规范以及执业案卷质量评查规范,切实解决党员干警宗旨意识不牢、群众观念淡薄、纪律作风松弛涣散等问题。四是开展服务大局教育。结合“服务黄蓝两大战略,争当科学发展先锋”主题实践活动,组织干警认真学习“十二五”时期经济社会发展规划和黄蓝经济

区建设规划有关文件、政策,并组织全体干警进行黄蓝战略知识考试,要求干警深刻把握司法行政工作面临的新形势、新任务和新挑战,在黄蓝经济区建设的全局中找准目标定位,在服从和服务中心工作中找准切入点和结合点,不断改进服务质量,提升工作水平。

二、以基层党组织建设为基础,推进“三项建设”,党建工作机制不断创新

本着“工作延伸到哪里,党组织作用就发挥到哪里”的工作思路,认真贯彻落实市直机关工委党务工作目标化管理意见,推进“三项建设”。一是推进党务工作规范化建设。制定了《**市司法行政工作规范(试行本)》,将党务工作作为其中重要的内容,对思想政治教育、党员发展、党内民主生活、党内监督、评先树优等12项党务工作进一步细化明确内容,规范程序和方法,使每项党务工作都有标准程序和严格执行的“规定动作”。二是加强行业党组织建设。在完善“党委统一领导、律师协会党总支具体落实”的党建工作领导体制的基础上,对律师行业党组织建设实行“六同步”管理,既党的组织同步建立、管理体制同步理顺、组织关系同步理顺、党组织领导班子同步配强、党务所务同步开展、活动场所同步建设,目前全市律师事务所有3名以上党员的全部建立党支部,党员人数达不到3人的就近建立联合党支部,没有党员的律师事务所全部实行党建联络员制度,实现了律师行业党的组织全覆盖和工作全覆盖,2011年,市律师协会党总支被市直

机关工委表彰为优秀基层党组织。三是抓后备力量建设。在抓好党组织建设和党员队伍教育的同时,高度重视培养党员后备力量,特别是青年律师和业务骨干入党积极分子的培养和教育,近年来,平均每年都有1-2名入党积极分子新发展成为预备党员,现有5名入党积极分子正在培养中,目前市**局机关党委共有党员92名,其中局机关党员51名,律师党员41名,在职党员85名,离退休党员7名。

三、以创先争优活动为载体,强化职能发挥,工作动力不断

增强

始终将开展创先争优活动作为加强党的建设的重要载体和有

效抓手,不断创新活动的形式和内容、方法和手段,努力在深化上下功夫,进一步激发全体党员干警工作热情,提高服务效能。

(一)强化职能发挥,积极为黄蓝经济区建设提供优质高效

的法律服务。一是创建“**服务团”,积极推荐律师参与重大基础设施建设工程和高端项目运作,全市70%以上的重点经济建设项目配备了法律服务工作组,先后为**飞机场二期扩建、**商行2.5等70余个重点项目提供服务。二是推动“律师团”与市经济技术开发区和**港开发区签署了合作协议,设立服务窗口,参与开发区重点工程、重点项目建设相关法律问题的论证活动,为区内企业及相关人员进行法律培训,担任区内相关企业和单位的法律顾问。律师团成员单位已与园区内32家企业签订了法律顾问合同。三是实施“村(居)法律顾问全覆盖”工程,整合系统内律师、

公证、基层法律服务等力量,为全市2200余个村(居)指派了法律顾问,建立了村(居)法律顾问常规工作等5项制度,积极推进城乡基本法律服务均等化、一体化。

(二)实施品牌创建,着力打造法律服务行业文明窗口品牌。一是擦亮窗口。全市法律援助机构、公证处、律师事务所、基层法律服务所和司法鉴定机构制定完善了简明具体、操作性强的规范化服务标准和制度,在服务窗口实行挂牌上岗、服务承诺、上门服务、绿色通道等制度,进一步简化办事手续,提高文明服务、优质服务的自觉意识。二是广泛开展品牌创建活动。各窗口单位先后开展了创建“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、争做“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”等活动。实施公证服务品牌创建工程,确定了“公彰和谐〃证鉴真实”的品牌名称及品牌内涵、具体形象标识,积极塑造“公证为民”品牌形象;进一步深化“温馨法援”服务品牌创建活动,设计了法律援助温馨服务卡,印制了《“温馨法援”品牌服务手册》,在各行政服务大厅、法律援助机构、基层司法所广泛发放,不断提升“温馨法援”服务品牌的社会影响力。三是开展司法行政系统独具特色的为民服务创先争优活动。在县区司法局、基层司法所、律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层法律服务、人民调解等9类岗位开展了“创十佳、争先锋”活动,在全市律师行业开展了争创全国双优、全省双优和人民满意的律师事务所、律师活动以及“做中国特色社会主义法律工作者,争做执业先锋”等活动,

在公证行业开展了创建“群众满意公证处”、“业务能手”、“服务标兵”和争创“零错证、零投诉、零上访”公证员等活动,在人民调解组织开展了向刘玉美同志学习、“争当人民调解能手”等活动。2011年,系统内1名干警被国家司法部表彰为全国司法行政系统先进工作者, 1名同志被省委、省政府表彰为全省普法依法治理工作先进个人,2名同志被司法部表彰为全国法制宣传先进个人,5名同志分别被省司法厅表彰为全省“十佳公证员”、“十佳法律援助工作者”、“十佳县区司法局长”、“十佳基层司法所长”、“十佳司法鉴定人”。

(三)深化法律援助,积极保障和改善民生。组织实施 “十百千万”法律援助惠民工程,即推出10项便民服务新措施,设立100个规范化工作站,全年办理案件超千件,开展“法律援助进万家”主题宣传活动。惠民工程实施中,先后组织开展了农民工法制宣传和法律援助志愿服务、法律援助便民公示牌进村、百名律师赶大集、法律援助拥军送温暖等活动,并将公证、司法鉴定工作引入法律援助范围,制定出台了相关实施办法,有效地方便了困难群众申请法律援助,实现了法律援助工作“全覆盖”。2011年以来,全市已建成107个规范化法律援助工作站,办理法律援助案件1300余件,挽回经济损失369万元。其中,农民工段胜峰工伤损害赔偿案,帮助讨回赔偿款86万元,被山东卫视、**电视台报道,受到广泛社会好评。

四、以提升工作为落脚点,注重成果转化,各项工作全面发

通过扎实深入的党建工作,不仅使党的光荣传统在全系统中得到了进一步弘扬,司法行政队伍的理想信念也得到进一步坚定,精神状态进一步振奋,尤其是工作能力得到进一步提高。2011年,我局先后被司法部表彰为全国法制宣传教育先进集体、全国法律援助工作先进集体,被省委、省政府表彰为全省普法依法治理工作先进集体;在全省司法行政系统综合考核中名列第四,被省司法厅荣记集体二等功,普法依法治理、司法考试等多项业务工作受到省厅表彰。市委、市政府领导先后4次对司法行政工作作出肯定批示,被市委、市政府表彰为全市综治暨平安**建设先进单位、公正廉洁执法先进集体。“七一”期间,局机关2名党员被省委政法委表彰为优秀党务工作者、优秀党员,2个党组织、8名党员受到市级表彰。我本人也被省委政法委表彰为全省政法系统优秀党务工作者,得到了领导和同志们的信任和肯定。在下一步的工作中,我们将按照“五个好”要求,进一步深化党建工作规范化建设,健全制度,创新机制,以实际行动创先争优,争做先锋,为黄蓝经济区建设贡献力量。

总结得不错。

幸亏没错过这篇文章。

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