退役军人事务局2020年度领导班子工作总结
退役军人事务局 2020 年度领导班子工作总结
根据要求，现将 XX 市退役军人事务局 2020 年领导班子工作开展情况总结汇报如下。
一、突出抓好政治建设，全面从严治党主体责任得到有效落实 （一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达 XX 人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达 XXX 人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》，建立全局 XX 名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与 XX 名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益
作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉 XX 退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等 XX 项制度办法，编撰出台《XX 市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。
（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习 XX次，坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达 XX 天，解决疑难问题 XX个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训 X 次 XX 余人次，选派业务骨干赴外地培训 X 次，干部职工多岗锻炼 X 人次，干部调训 XX 次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到 XX 接受革命先烈贺龙、全国模范 XX的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。
（三）切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置，将党建工作与退役军
人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开 XX 次党组会议，其中 XX 次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设，筹备设立市军供站党支部，增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关，培养入党积极分子 X 名，吸收预备党员 X 名。严格组织生活。落实"X+N"组织生活制度，狠抓"三会一课"和 XX 次"主题党日"活动，确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员 X 名，推荐市直机关工委表彰 X 名。
（四）切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责，全面推进"思想政治工作年"活动，推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台，每周更新 X 次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制，组建一个 X 人信息宣传队和一个 X 人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度，精心拍摄双拥宣传片和《我和我的祖国》MV，及时准确发布工作动态、典型信息，广泛传播正能量。
二、突出抓好巡察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障 XXXX 年 X 月至 X 月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会 X 次、党
组会议 X 次、局务会议 X 次、干部职工会议 X 次、退役军人事务系统廉政警示教育大会 X 次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记 XX 为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的 X 个方面 XX 个问题的整改落实。XX 月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。
三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效 XXXX 年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现 XXX%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达 XXX%；优抚对象抚恤补助发放准确率达 XXX%；社保接续工作完成率达XX%；移交安置工作完成率达 XXX%；自主就业退役军人培训知晓率达 XXX%、参训合格率达 XXX%、推荐就业率达 XXX%；军供保障安全无事故；XX 市被评定为"全省第十届双拥模范城"。
（一）工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机，按照"五有"要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）XXXX 个，申报 XX 家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成X 个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存
在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等 XX 多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控 X 个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版，宣传退役军人工作亮点信息 XXX 多条。XX 县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、XX 名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；X 名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。
（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴 XXXX 万余元。投资 XXX 余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约 XXX 余万元，走访慰问各类优抚对象 XXXXX 多人；开展短期疗养 X 期 XXX人次；送医药下乡 XX 场次 XXXX 余人；全年共办理申报评残、提级 XX 人，组织带病回乡体检 X 人；开展"X.XX"烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，XX 市被评定为"全省第十届双拥模范城"，XX 县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《XX 市市直单位营职及以下
军转干部安置办法（修订）》等 X 个政策文件，稳步推进了移交安置工作。XXXX 年，我市共接收军转干部 XX 人，接收符合政府安置条件退役士官 XXX 人（市本级 XX 人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成 XXX 位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部 XXXX 年生活困难补贴调增工作。完成了 XXXX 年度市本级安置的 XX 名退役士兵待安置期间 XX.XX万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市 XXXX 名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达 XX%。三是就业创业工作创新推动。重新认定 X 家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办"线上+线下"招聘会活动 XX 场，参与企业 XXX家，提供岗位 XXXXX 个，近 XXXX 人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送 X 个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《XX 市退役军人创业扶持办法》，并于 XXXX 年 X 月 X 日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员 XX 人定期增资，发放工资及各项待遇金 XXX 余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属 XXX 余人次，发放慰问金X 万余元，慰问物资 X 万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。
（三）退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策，全市常态化联系 XXX 名退役军人及其他优抚对象，通过上门走访、电话询问等方式，及时了解
生产、生活情况，帮助解决帮扶援助资金 XX 多万元。办好民生实事，全市共发放困难援助资金 XXX.XX 万元，惠及人数XXXX 人，完成率达 XXX%。二是信访攻坚保稳定。今年以来，以开展"信访攻坚年"活动为契机，按照"三到位一处理"的原则，创新实施信访稳定工作"六字工作法"；开通了"XX 舆情通"，强化网络舆情监控；创新矛盾风险化解模式，建立风险隐患会商研判机制。XXXX 年，全市接待退役军人咨询 XXXX人次，其中接待重点信访人员 XXX 人次，化解矛盾问题 XX 件，办理重点信访件 XXX 件。信访稳定工作总体持续稳中向好，全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。
四、存在的不足和 2021 年打算 （一）不足之处。主要表现在：一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富，效果有待进一步提高；二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密，创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时，缺乏效果很好的措施和手段，信访稳定形势依然严峻。
（二）下一步打算。2021 年，我们将突出重点，在履行全面从严治党主体责任上下功夫，坚持党建引领，进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设，严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策，用心用情用力做好退役军人相关工作，在重点项目建设上求实效，在深化服务质量上
求提升，在优化内部管控上求进展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役军人工作水平，助推全市经济社会发展。
退役军人事务局 2021 年工作计划（市级）
2021 年是建党 100 周年，是十四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创“新时代枫桥式退役军人服务站”建设为抓手，围绕市委市政府“三争三拼、六大赶超”活动，进一步深化优待褒扬、接收安置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。
一、深化党的建设，全面落实从严治党主体责任 以庆祝中国共产党建党 100 周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的十九届五中全会精神，继续开展“周二夜学”、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三重一大”事项集体决策，坚持“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步落实全面从严治党责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。
二、夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用
在 2020 年争创“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”的基础上，2021 年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；另一方面，要加强对各镇、街道和村、社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行“轮值站长”工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现“尊崇有高度、关爱有温度、帮扶有力度、活动有热度、学习有深度”的目标。
三、拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策 进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
四、推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围
提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务；高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量；深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网+”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
五、加强教育引导，全面维护退役军人合法权益 通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”xx 品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。