团支部组织团员开展乘客满意度调查的通讯稿
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团支部组织团员开展乘客满意度调查的通讯稿篇一：评优的通讯稿
两委团员，评优争先
为了进一步加强学校共青团的基层组织建设，树立先进典型，激励基层团员争先创优，推动学校共青团整体工作水平的提高，提高全校团员青年的综合素质，并对评选过程实行公开透明化，保证其公平性和公正性。2013年4月8日财经分团委于21:10在B405召开两委例会并进行了优秀团员的评选。
首先，杨建超主席给大家详细地讲诉了团员评优的意义和价值使在座的同学都有所动容。在给每个部门五分钟的考虑时间中，每个部的部长都积极鼓励各自部门的干事勇敢参与，随着现场气氛的升温，评选活动由办公室的一名干事首先自信地走上讲台，写下自己的名字拉开帷幕，上台的同学都满怀信心和自信地讲述了进入两委会的进步和感想以及各自在学习和生活中的优秀先进之处。也不乏有不少的干事运用其独特的方式为自己拉票，为自己代言。赢得大家阵阵掌声和欢呼。现场的气氛一度被推向高潮。越来越多的部门干事敢于上台展现自己，十三个部门的干事们可以说是轮番上阵，精彩连连。不管最后有没有被选上，干事们都积极参与，把握住此次锻炼和展示自己的的机会。该活动进行了2个小时，最后让未参加评选的干事进行无名制投票，并由组织部清点票数和统计，实现了评选整个过程的公开透明化。
通过这次推优可以反映出我们财经分团委中很多团员都对中国共产党有着崇高的敬意与美好的向往。对优秀团员评优都积
极争取。虽说这次评优仅仅只有两个名额，但这个过程对干事们都是一种锻炼的机会和平台，更对我们共青团员在未来的学习生活之路，都是一种激励和学习的标杆。
团支部组织团员开展乘客满意度调查的通讯稿篇二：院团支部组织青年观看共青团优秀微电影通讯稿《蜗牛的家》
xxxxxx团支部组织青年观看共青团优
秀微电影
2016年4月27日下午，我院组织全院青年团员观看共青团优秀微电影《蜗牛的家》，短短的二十分钟，大家看的津津有味，为主人公的勤劳、有梦想最终成功而感到高兴，为小霞的默默支持而感动。
电影结束后，大家纷纷发表自己的看法，有人说，我们现在虽然穷，但我们也可以像黄龙一样，怀揣着梦想，总有一天会走上属于自己的人生巅峰；有人说，黄龙的成功，源于对自己工作的热爱，用心去做好自己的本职工作，怀着高度的热情，做好自己的工作，成功也将会离我们不远；有人说，我们应该向黄龙一样，坚持自己的信念，面对质疑时，保持清醒的头脑，坚持自己的道路，总有一天会得到的大家的认可；也有人说，黄龙的成功源于他的勤劳，不怕苦、不怕累，用心去做，总有一天会得到自己应有的回报；还有人说，黄龙的成功源于小霞的支持，是小霞给了他前进的动力，给了他精神的支持，所以在以后，多给别人一些鼓励，也许就是最大的帮助。
最后，大家纷纷表示，要像电影的主人公黄龙学习，坚持梦想，不怕苦，不怕脏，从小事做起，哪怕现在只有蜗牛壳那么大，但是经过努力了，总有一天会成长为摩天高楼。无悔青春，为自己的青春添色彩，为社会做贡献，相信自己，
相信美好的明天。
团支部组织团员开展乘客满意度调查的通讯稿篇三：团支部考核体制
宿迁学院建筑工程系
团支部考核体系
建筑工程系团总支
二〇一四年十月
团支部是团的基层组织，也是与广大团员联系最直接、最广泛的
组织，是团各项工作的执行者。有了团支部，团的常规性工作才有了落脚点，各项工作才能顺利开展。基层团支部的建设工作在团的全局工作中具有重要作用和意义。
“没有规矩不成方圆”，要实现加强团支部的建设工作，就必须
要有一个明确的考核制度。这样各团支部才能更加明确职责，
建立团支部考核体制旨在指导和加强团支部建设，增强团支部的
活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团支部的先锋模范作用。力求把团支部建设成为班级的团结核心和政治核心，使我院团支部工作进一步规范化和制度化，使团的工作能够稳步顺利的开展，进一步全面推进我系共青团工作，奖励先进，批评落后现象。
四系团总支认真贯彻落实学院党委、团省委、团市委、院团委和系领导的工作要点，以社会主义核心价值体系为指引，以强化学生思想政治素质为重点，以加强团组织建设为核心，以实施大学生素质拓展计划为统揽，以提高学生综合素质为目的，以服务青年学生成长成
有关组织升旗仪式的考核............................1 有关团支部会议的考核.............................. 有关团日活动的考核................................ 有关团课的考核.................................... 有关团员资料齐全及团费收取的考核.................. 有关团支部通讯稿的考核.................. ......... 有关特殊奖励的考核................................ 有关其他各项的考核................................ 学期总考核........................................
一、考核对象
宿迁学院建筑工程系各团支部
二、考核内容
（一）组织升旗（9分）
1.组织同学按时到达（1分）注：未及时到达的班级记为0分
2.出勤率（3分）注：少一人扣0.5分
3.穿校服情况（3分）注：少一人扣0.5分，扣完为止
4.会场秩序（2分）注：发出较大声响记为0分
（二）团支部会议（10分）
1.定期例会情况(3分)注：每月一次，少一次扣一分
2.团支部成员出勤情况(2分）注：少一人扣一分
3.会议记录情况(2分)注：少一次扣0.5分
4.会议结果的执行情况(3分)注：根据实际情况酌情给分
（三）主题团日活动（35分）
1.按照要求组织和开展日常主题团日活动。（5分）
注：没有按要求组织和开展的，一次扣0.5分；没有按时组织和开展
的，一次扣0.5分
2.按要求上交团日活动计划、活动流程、以及活动总结。（30分）
注：计划总结格式不正确，一次扣2分；未能即时上交或不交，一次
扣3分；发现抄袭或造假的，一次扣10分
（四）团课培训(20分)
1.组织同学按时到达（3分）注：迟到一人扣1分
2.出勤率（9分）注：少一人扣3分
3.会场秩序（3分）注：影响会场秩序的，一人扣1分
4.结业情况(2分)
注：未结业人数超过半数的，扣1分；均未结业，扣2分
5.笔记记录情况（3分）
注：笔记字迹潦草的，一次课扣1分；未记录的，一次课扣1分
（五）团员资料及团费收缴（10分）
1.团员资料齐全情况（8分）注:有不齐全的，一人扣0.5分
2.按要求收取团费情况（2分）注：有不及时上交的，一人扣0.5分
（六）团支部通讯稿（10分）
1.按时上交通讯稿情况（2分）注：不按时上交的，一次扣0.2分
2.按要求完成通讯稿情况（2分）
注：不按要求完成的，一篇扣0.05分
3.学期上交通讯稿篇数情况（3分）
注：共需上交82篇，少一篇口0.05分，低于60篇记为0分
（七）特殊奖励（6分）
1.团支部或个人被评为国家级先进（3分）、省部级先进（2分）和校级先进（1分）。
三、考核程序
分四个步骤进行：