国有企业纪委2020年工作总结

　国有企业纪委 0 2020 年工作总结

　 2020 年是 xx 集团强基固本、改革攻坚的关键之年。在上级纪委和集团党委的正确领导下，集团纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会工作部署，以压实“两个责任”为统揽，聚焦集团改革中心任务，突出监督执纪问责主业，强化使命担当，加强监督检查，积极协助集团党委推进全面从严治党，为企业改革转型发展提供了有力保障。

　 一、工作完成情况

　（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动工作务实见效。集团纪委深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，对照省纪委监委工作安排，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，充分利用工作例会和专题会议等多种形式，通过组织参加纪检监察业务培训，认真学习习近平总书记重要指示批示精神、总书记在“两会”上的讲话要点和全国“两会”精神等相关内容。通过深入学习，结合企业实际深入研讨交流，让党员干部能够真正把握核心要义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把纪检工作统一到集团发展改革目标任务上来，进一步凝聚共识，理清思

　路、推动纪检工作上水平、见成效。

　 （二）以压实“两个责任”为抓手，推动疫情防控和复工复产工作有效落地。一是党委引领，全力以赴抓防控。为全力以赴抓好疫情防控和复工复产工作，xx 集团迅速成立以集团公司党委书记为组长的疫情防控领导小组，全面负责协调和督导疫情防控工作，组织制定并下发了《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神切实加强党的领导坚决打赢疫情防控阻击战的通知》《疫情防控专项工作实施意见》《关于加强复工复产期间疫情防控工作的通知》等文件，统筹安排并做好疫情防控、复工复产等各项工作，切实保障了全省食盐安全稳定供应和整体价格平稳。

　二是纪委监督，精准有效促落实。集团纪委切实履行监督责任，主动作为，及时印发《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》，对疫情防控监督工作做出具体安排部署，坚持从防控工作大局和下属企业生产一线的实际出发，既全力支持配合开展疫情防控工作，监督保障各项疫情防控措施落实落地，又结合纪委主业主责，对公职人员在疫情防控期间的履职尽责、秉公用权等情况进行监督检查。先后深入到所属企业生产一线，对疫情防控、复工复产、食盐储备、市场供应等情况开展督导调研，通过电话微信督导、防控方案报备、值班人员抽查、畅通举报渠道等多种方式，压实主体责任，推动疫情防控和复工复产措施有效落地。

　（三）聚焦监督执纪问责主业，发挥纪检监察机构专责监督作用。一是紧盯关键环节，做实做细日常监督。围绕“三重一大” 决策事项，坚持从事前、事中、事后三个环节入手，确保关键事项决策规范科学、不跑偏，对不合理项目和议题及时进行否决或缓议。通过列席会议、现场督查、随机抽查等形式，对物资采购招投标、疫情防控情况等重点事项进行跟踪监督。全程参与集团三项制度改革，先后对集团内设机构中层及一般管理人员岗位开展竞聘工作，从政策方案制定上把关，防风险、保稳定；从具体实施过程上跟踪监督，确保竞聘工作公平、公开、公正。

　二是聚焦重点工作，跟踪督查促落实。为统筹解决面临的突出问题，有力推进当前重点工作，集团公司共梳理出当前重点问题和工作 30 项，对重点任务进行分解，责任落实到人，每周、每月制定工作台账，由综合部牵头，各部门协同，定期通报进展情况。集团纪委及时监督跟进，结合日常监督发现的问题，重点针对不作为、慢作为等行为及时纠偏纠错，做到工作有计划，过程有跟踪，考核有依据，确保当前各项重点工作顺利开展。

　三是突出问题环节，及时处置促整改。对盐业体制改革中遗留的普遍性问题和日常工作中发现的一些形式主义、官僚主义等苗头性、倾向性问题，下发日常监督问题整改建议书，加强跟踪督查，推动问题限期整改。畅通举报受理渠道，密切关注职工反映强烈的问题线索，用好监督执纪“四种形态”，

　及时有效处置，以监督实效保证各项工作高效顺畅开展。上半年，下发日常监督整改建议书 1 份；受理举报线索 4 件次，开展各种谈话、提醒 30 余人次。

　（四）深化标本兼治，持续构建一体推进“三不”体制机制。一是抓好源头防控，守牢“不敢腐”的防线。集团纪委印发《纪检监察工作要点》，积极协助集团党委着手构建集团公司全面从严治党体系，制定了《xx 集团 2020 年全面从严治党责任目标及任务分工》，分别与权属企业党政负责人签订了《全面从严治党目标责任书》，组织集团部门中层及关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。xx 集团成立较晚，在上级组织未对 xx 集团开展巡视巡察的情况下，集团纪委紧盯盐业体制改革遗留问题，积极主动开展专项监督排查。结合主题教育，深入开展利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题集中整治，强化八项规定精神和作风建设。聚焦职工群众反映的比较强烈的具体问题，组织开展专项监督检查和治理。通过对举报线索的核实，把作风建设具体化，发现问题倒查责任，以事儿追人，以事儿促责，倒逼作风转变，让身边人受到警醒，形成有力震慑，守牢“不敢腐”的防线。

　二是抓好制度完善，扎牢“不能腐”的笼子。坚持问题导向，健全完善制度。盐业集团作为新单位，从建制度、立规矩抓起，按照全面从严治党要求，结合廉洁风险点，督促相关部门制定管理制度近 20 项，从制度上把腐败风险堵住。坚持

　把维护制度权威、保障制度执行作为纪检监察部门的重要职责，经常性地加强对制度执行情况的监督检查，增强制度的刚性约束，使制度带电，确保制度时时生威、处处有效，让制度更好地规范权力行使，约束从业行为，真正把制度变成“不能腐”的笼子。

　三是抓好教育预防，筑牢“不想腐”的堤坝。通过组织专题会议、学习研讨、开展廉洁谈话提醒等方式，强化日常教育，并以会议通报、微信群发等形式组织学习典型案例，以警促廉、以案促改。坚持重点预防，强化专项教育，做到关键人员“提前防”，关键岗位“重点防”，重大节日“紧盯防”，针对性地加强教育预防，强化监督约束，积极营造廉荣贪耻的浓厚氛围。

　（五）完善纪检监察队伍，持续提升履职能力。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上要求纪检监察机关下更大气力把队伍建强、让干部过硬。集团纪委认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，根据纪检监察体制改革要求，结合集团实际，科学设置企业内设纪检机构，合理进行定岗定员，通过岗位竞聘，选拔人员补充到纪检监察岗位，组织新入职纪检人员参加省纪委监委组织的新进纪检监察干部培训班，通过学习培训进一步提高纪检人员业务能力。

　 二、存在的问题

　 一是纪检监督工作压得还不够实。责任目标不具体，任务不明确，日常监督检查机制不健全，追责问责不到位。

　二

　是纪检监察工作作风不够过硬。缺乏一抓到底的执行力和坚持不懈的韧劲。

　三是“四风”问题查纠惩处力度不够。中央八项规定精神的执行和“四风”问题的查纠力度有待提升和探索。

　四是各类纪检监察制度需要不断健全完善，纪检工作业务流程需要进一步梳理规范。

　五是纪检监察队伍的素质能力，有待进一步提升，监督检查的方式方法有待进一步探索创新。

　 三、下半年工作重点和主要举措

　 针对上半年纪检工作中发现的相关问题，集团纪委将进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，切实发挥监督专责作用，确保纪检监察工作在集团改革发展中发挥保驾护航作用。

　 一是落实任务清单，抓好日常监督。集团纪委严格按照《落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”实施细则》要求，进一步细化责任主体及责任清单，持续强化检查考核及结果运用，对追责内容、方式、责任划分等进行明确。以主体责任的落实为统揽，以严格的考核和责任追究，推动“两个责任”和“一岗双责”落到实处。

　二是坚持常抓不懈，强化教育预防。坚持以教宣廉，利用党委中心组学习、例会、专题会等各种时机，充分运用好“三会一课”“两学一做”等学习教育，专题宣贯党纪党规和党风廉政各项规定。坚持以警促廉，通过会议通报、微信

　群发等形式，及时组织学习典型案例，发挥警示震慑作用。坚持以文倡廉，积极拓展廉洁文化宣传阵地，充分利用微信公众号、简报、案例教材、宣传展板等方式开展宣传教育，形成舆论宣传强势。

　三是聚焦突出问题，开展专项监督和问责处理。围绕审计、执纪审查及日常工作中发现的问题和盐业体制改革中遗留的问题，及时下发纪检监察建议，加强跟踪督查，推动问题一项一项整改到位。针对问题比较突出的环节、职工反映比较强烈的单位，组织开展专项监督检查和专项治理。加强问题线索处置，用好“四种形态”，精准有效开展执纪问责。对典型的违规违纪案例，及时公开通报曝光，形成有力震慑和警示。

　 四是健全完善制度，夯实基础管理。根据集团公司管理基础年的要求，结合廉洁风险点，督促推动相关部门发挥职能作用，构建全面从严治党的责任体系，健全完善管理制度，建立领导干部个人廉洁档案和领导人员重大事项报告制度，补齐监管短板，从制度程序上预防腐败和各类风险。针对日常管理监督中发现的廉洁风险和管理漏洞，深入开展以案促改，针对问题建立健全相关制度，完善防控措施，夯实基础管理，扎紧制度笼子。坚持把维护制度权威、保障制度执行作为重要内容，加强监督问责，完善党风廉政建设责任制日常监督和考核办法，夯实纪检工作基础，防范各类分风险，

　营造人人遵守制度、处处按制度办事的氛围。

　五是抓好队伍建设，打造纪检铁军。打铁必须自身硬，针对集团纪检监察队伍底子薄、能力弱的问题，通过加强对纪检人员日常政治理论学习，严格遵守政治纪律和政治规矩，提高政治站位和政治觉悟，不断提高履职尽责的能力。强化纪检队伍管理和监督，坚决防止 “灯下黑”，始终做到忠于纪检监察事业，成为“精准执纪”的铁军。