县委组织部2021年务虚会表态发言材料及2021年第一季度工作总结,2篇

　县委组织部 2021 年务虚会表态发言材料及 2021 年第一季度工作总结 2 篇

　篇一：县委组织部 2021 年务虚会表态发言材料

　 2021 年，XX 县委组织部将认真贯彻落实全国全区全市组织部长会议精神，以“组织工作提升年”为抓手，全面推动组织工作提档升级、提质增效，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

　 增强政治建设，确保理论武装走深走实。以科级领导干部培训为重点，持续抓好党员干部的经常性学习教育。聚焦重点学习。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的主修课、必修课，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种载体，以个人自学和集中学习、系统学习和专题研讨等多种方式开展学习。抓好党史学习教育。把“我为群众办实事”作为重要内容，充分利用党校、红色教育阵地等资源，分期举办科级干部党史学习教育专题培训班，做到学党史、办实事、开新局。做好专题学习教育。集中开展铸牢中华民族共同体意识专题教育，全面准确领会习总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示批示精神，引导党员干部学思践悟、知行合一。

　 坚持政治标准，确保重点任务落地见效。向中心聚焦、为大局聚力，紧紧围绕事关全局的大事，主动对接、深度融入，强化服务保障。做好庆祝建党 100 周年有关工作。全力抓好“七一勋章”、“光荣在

　党 50 年”纪念章和“两优一先”推荐评选表彰工作。广泛开展走访慰问，做好党内关怀工作。做好乡镇领导班子换届工作。准确把握换届政策规定，在把好政策关、程序关、选人关、纪律关、思想关上下功夫，确保选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。全面推进乡村振兴。坚持把组织振兴贯穿乡村振兴全过程，聚力补齐脱贫攻坚短板，发展壮大村级集体经济，建强“带头人”队伍提升战斗力，为推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保证。

　 紧盯政治素质，确保干部队伍又专又优。聚焦新征程新任务新要求，进一步优化干部选育管用工作，以队伍高素质保障发展高质量。严把政治首关。坚持把政治标准放在首位，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求贯穿到选人用人全过程。对在三大攻坚战、疫情防控、推行国家统编教材使用等急难险重任务中冲在前、干在前、一贯表现优秀的，重点关注和使用。统筹用好“女少非”干部和各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头。提高专业能力。紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局,结合全年中心工作、重点任务，持续对干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断增强“八种本领”，切实增强教育培训针对性和实效性，不断提高全县干部队伍“七种能力”。从严监督管理。进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，用好日常谈心谈话和提醒函询诫勉等组织手段。加强干部人事档案管理，做好公职人员涉企事项登记报告。巩固深化公务员职务与职级并行成果，定点定位、全面深入了解

　干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。

　 突出政治功能，确保基层组织有形有效。以“组织工作提升年”为契机，贯彻落实好“五化协同、大抓基层”工作部署，扎实推动基层党建全面进步、全面过硬。抓好党的组织体系建设。扎实推进“最强党支部”创建工作，健全党群服务中心管理体系。以党建引领基层治理为重点，健全完善以社区党组织为核心、各类组织多元参与的社区治理服务体系。以巩固扩大非公经济组织和社会组织党组织“两个覆盖”为重点，推动党建有形有效覆盖。抓好带头人队伍建设。实施新一届村、社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。深化“一村一名大学生”培养计划，围绕党员队伍优化提升全面提高党员队伍素质，激发党员先锋作用发挥。抓好党组织组织力提升。落实“四个一”工作机制，确保软弱涣散基层党组织动态清零。不断探索集体经济发展路径，加大资金项目整合力度。深入推进机关党建“灯下黑”专项整治，进一步提升党组织战斗力。围绕推进网格精细化治理，完善在职党员到小区报到参与治理服务常态化机制。加大非公企业和社会组织党建指导员选派力度，为党建引领奠定良好基础。

　 强化政治吸引，确保人才队伍引进用好。围绕“一心多点”人才工作新格局，构建更加积极、更加开放、更加有效的引才、育才、留才政策体系。拓宽引才渠道。拿出一定数量编制引进教育卫生等领域专业人才。充分发挥岱海景区、岱海温泉冰雪小镇、蛮汉山景区等特色旅游产业优势，集聚一批优秀人才和高水平技术团队。发挥伊利、海高、骏羊、蒙帝乳业等龙头企业辐射带动优势，加大农业畜牧、商

　贸物流等领域高层次和高技能人才引进力度。健全育才制度。围绕乡村振兴、文化旅游，采取外出考察、专家培带、“项目+人才”等方式，加强非公企业经营管理人才和农村牧区实用人才培育。开展好职业农民培训、致富带头人经营管理培训、农民工技能培训等，全面提升乡村人才基本素质。激发人才活力。鼓励引导人才向基层一线流动、持续开展“百名专家下基层”行动，整合农牧业、水利、科技等智力资源，深入基层一线开展智力帮扶、技能培训，形成人才引领示范效应。

　篇二：县委组织部 2021 年一季度党建工作总结

　一、工作开展情况

　（一）注重理论学习，坚定理想信念

　（二）助力疫情防控，坚守初心使命

　（三）强化政治功能 夯实基层基础 （四）树立鲜明导向 激励担当作为 （五）坚持党管人才，激发创新活力 二、存在的问题

　三、下一步工作打算

　 一是继续加强思想理论建设

　二是继续规范党内政治生活

　 三是继续加强干部队伍建设

　四是继续加强各级党组织建设

　五是继续加强组织干部队伍建设

　2021 年在县委的坚强领导下，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建工作。现将一季度有关情况报告如下。

　 一、工作开展情况

　 （一）注重理论学习，坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过部务会、中心组理论学习会、党员大会、学习强国等形式，认真抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要著作和权威读本的学习使用，不断提高学习教育的多样性、趣味性和实效性。

　（二）助力疫情防控，坚守初心使命。疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。县委组织部迅速行动，组织发动基层党组织全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。全县各级党组织自发捐款 XX 万元，党员覆盖面达 xx%。同时派驻 XX 名党建联络员深入企业，积极对接，靠前服务，保障企业安全有序复产。目前，全县规模以上企业全部复工复产。组织以党员为骨干的农技员，成立 XX 个包保组，每日利用微信公众号和微信工作群及时进行农技指导，深入生产基地与田间管理一线开展技术服务。

　 （三）强化政治功能 夯实基层基础。深化基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，整合各类资金 XX 万元建设 XX村级活动场所。推深做实农村基层党建“一抓双促”工程，摸排确定XX 个重点扶持村，采取抱团发展的方式，拓宽村集体经济收入渠道。强化选派干部帮扶，把选派帮扶干部纳入镇、村干部同等管理，做到工作同考勤、任务同布置、绩效同考评、奖惩同兑现。统筹推进其他各领域基层党的建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。

　 （四）树立鲜明导向 激励担当作为。分类开展疫情防控人员心理疏导。由县委组织部分管部长带队，针对疫情防控一线的干部和医务人员开展谈心谈话，加强心理疏导，帮助他们舒缓压力、激发斗志。贯彻好干部标准，坚持下沉扶贫一线，考察扶贫干部疫情防控和脱贫攻坚履职能力，目前，已深入镇、村实施动态考察 XX 次，提拔重用疫情一线干部 XX 名。加强干部日常监管，实施职务与职级并行制度，不断激发干部队伍活力。

　（五）坚持党管人才，激发创新活力。坚持党管人才原则，全面推进人才强县战略。实施“校企联姻”工程、“名校优生”工程，积极打造引才品牌，组织开展“教授博士进企业”活动。健全完善党委联系服务专家制度，落实人才工作领导小组成员单位联系服务企业制度，增强对人才的政治引领和政治吸纳。采取多种形式加大对人才工作和优秀人才的宣传力度，努力营造爱才留才、崇贤尚能、鼓励创新的人才环境。

　 二、存在的问题

　 虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。

　 三、下一步工作打算

　 一是继续加强思想理论建设。学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段，用广大党员喜闻乐见的方式，开展经常、普遍、持久的宣传教育活动，引导广大党员、干部学思践悟、知行合一，推动中央和省市县委决策部署落地生根。

　 二是继续规范党内政治生活。以党章为根本遵循，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面加强和规范党内政治生

　活。严格党的组织生活，建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。

　 三是继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准，突出政治标准，大力选拔选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，优化领导班子知识结构和专业结构，注重选拔政治强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部，提高专业化水平。继续用心用情做好老干部工作。

　 四是继续加强各级党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制，强化基层党组织整体功能，发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难，更好带动群众全面建成小康社会。

　 五是继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质，加强部机关文化建设，完善机关运行管理各项制度。加强作风建设，严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律规定。