锻造三型组工队伍经验总结汇报

　　四川省松潘县围绕全县“一城两心三地”战略，秉持“建忠诚松潘组工，树最美松潘先锋”理念，持续发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，始终把加强政治建设摆在首位，持续锻造“三型”组工队伍。

　　锻造“学习型”组工，夯实信念之“基”。坚持加强年轻组工“干一行，爱一行，精一行”的常态教育，通过“一对一”“手牵手”的方式，力促“新老”互学再接力、“学考”跟进提能力、“进出”有度增效能，在“学业务、比素质、争一流”的岗位练兵活动中，借助一周一次“松潘先锋课堂”、一月一期“组工讲坛”、“每月一考”和“微党课大家讲”等形式，实行“你讲、我评、共学”“你争、我赶、共进”的讲学模式，采取现场随机抽问、闭卷测试、情景模拟、现场观摩等方式全面检验组工干部的业务素质能力。15名同志先后在省、州、县、乡、村五级挂职学习，每年实现至少覆盖一轮组工干部外派提能增智培训；
依托红军长征纪念碑园、毛儿盖会议会址、沙窝会议会址等红色资源开展红色教育。

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组工干部在塔子山战斗遗址开展红色教育

　　锻造“实干型”组工，汲取奋进之“力”。持续抓实组织部门“两下一上”活动，深化“进十乡入百寨·接地气心连心”基层行、“走近、走进、走心”“共话、共谋、共建”活动。持续坚持“眼睛向下”转作风、“脚步向下”接地气、“工作向上”树形象的工作作风，积极探索“干部德的考核”体系，牵头“情暖干部心提振精气神”活动，推进“四带四帮党建促脱贫攻坚”“纪律作风大整顿、行政效能大提升、干事创业大见效”活动，带真心、带感情结对联系21户脱贫户、56户一般户，服务全县336个基层组织、6185名党员和3918名干部职工，以“面对面”赢得“心连心”；
结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，领导干部带头，以定量的方式，深入到联系点为群众办实事。

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组工干部在联系点参与农活

　　锻造“服务型”组工，厚植为民之“情”。坚持突出部风特色、贴近基层实际，在“8·8”九寨沟地震、“6·25”茂县山体高位垮塌、“7·10”山洪等灾害一线，松潘组工冲锋在前，与广大党员干部共克时艰，肩磨背扛，用沙袋构筑起洪水中的堤坝，用真心疏导受灾的一线群众，与群众并肩“战斗”。结合深入基层、深入群众、深入一线“三深活动”，开展“绽放光彩·扎根一线”主题实践锻炼，全面跟进政治引领、思想教育、能力培训、干部选配、人才支撑和组织建设，着力提高组织工作与县委中心工作的匹配度。坚持在“两联一进”“户户访、人人忙”群众工作全覆盖中，带头深入联系点蹲点服务群众。建立组工干部成长档案，集众智创作组工之歌《初心》。

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组工干部参与抗洪抢险