税务行政执法责任书

税务行政执法责任书篇一：行政执法七条禁令目标责任书

贯彻落实《自治区交通运输行政执法七条禁令》目标责任书

一、严禁执行公务时不持执法证件、不按规定着装，违者扣留行政执法证，停职待岗学习3个月。

二、严禁在执法过程中辱骂、殴打行政相对人。违者扣留行政执法证，停职待岗学习6个月。

三、严禁违规审批、擅自提高或降低行政处罚幅度。违者扣留行政执法证，停职待岗学习1年。违法违纪的，由相关部门追究责任。

四、严禁违法扣留和使用行政相对人的车辆、工具和证件。违者扣留行政执法证，停职待岗学习1年。违法违纪的，由相关部门追究责任。

五、严禁非公务需要着制式服装出入酒店、娱乐场所。违者扣留行政执法证，停职待岗学习6个月。

六、严禁将配有标识和示警灯的执法车辆停放在酒店、娱乐等非工作场所或出借给他人。违者扣留行政执法证和车辆示警灯使用证，停职待岗学习6个月。被扣证车辆不得从事执法工作。

七、严禁接受服务对象的现金（有价证券、支付凭证）、赠品和宴请。违者调离行政执法岗位，注销行政执法证，违法违纪的，由相关部门追究责任。

主管单位：克州路政管理局责任单位：

主管领导： 责任领导：

签订日期：2012年1月9日签订日期：2012年1月9日

税务行政执法责任书篇二：交通行政执法责任书

交通行政执法责任书

为加强交通行政执法工作，规范行政执法行为，提高行政执法质量，保障法律、法规、规章和规范性文件的正确实施，签订本责任书。

一、认真履行法定职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。

二、作出的具体行政行为符合下列规定：符合法定职权；认定事实清楚，证据确凿；适用法律、法规、规章和规范性文件正确；符合法定程序；行政执法文书规范；处理适当。

三、执法人员做到：熟悉有关法律知识和行政执法业务；忠于职守，秉公执法；执法时佩戴统一的执法标志，仪容整洁，举止文明，做到挂牌上岗，亮证执法，自觉接受监督。

四、搞好执法规范化建设，做到执法文书保管严密，执法程序运用准确，执法档案管理规范。

五、执法工作做到执法制度公开，执法依据公开，执法结果公开，接受执法监督。

六、对违反规定，有下列情形之一的，责令限期改正，并视情节给予主要负责人和直接责任者批评、调离执法岗位或者行政处分：

1、不履行或者不全面履行法律、法规、规章和规范性文件规定的行政管理职责的；

2、不按规定将重大行政处罚决定报批和备案的；

3、出现错案或者行政赔偿的；

4、违反规定乱设卡、乱收费、乱罚款的；

5、执法过程中有违法或者不当行为的；

6、违反职业道德规范，不文明执法的；

7、拒不接受执法监督的。

交通行政机关（盖章）： 法定代表人（签名）：

执法单位（盖章）：负责人（签名）：

二0一一年一月一日

税务行政执法责任书篇三：地税工作目标责任书

二○一○年地税工作责任目标

一、依法大力组织收入，圆满完成税收收入任务。确保完成地方级税收收入目标万元，奋斗目标 万元。

二、规范税收执法，提升依法行政能力。深入开展税收宣传，全面、认真贯彻落实税收法律、法规和政策，提高税务人员的依法治税观念和纳税人的依法纳税意识。严格依法征税，坚持组织收入原则，确保税收与经济发展水平的协调增长。严格依法办事，规范各项涉税审批、审核、核定、登记等工作程序。加大税收执法检查和执法过错责任追究力度，运用税收执法责任制计算机自动化考核，做好考核评议及过错行为纠改，促进正确执法、规范执法，确保税收管理工作中核定税款科学准确、税款征收足额入库、例征期内征缴税款、逾期如实加收滞纳金等。提高全员防复议、防诉讼意识，确保全年无涉税上访、新闻曝光、行政复议败诉事件的发生。

三、加强(来自:www.hnnSCY.cOm 博文学习 网:税务行政执法责任书)科学化、精细化管理，提升税收征管效能。强化税源管理，开展经常性的税源巡查、清查，彻底澄清税源底子，无漏征漏管户。完善大企业税收管理、服务与风险防控体系。强化对企业集团、重大建设项目、新兴产业等重点税源的监控。积极探索中小企业征管办法。加强个体工商户定额管理。落实税收管理员制度，强化纳税评估，加强税收分析，堵塞征管漏洞。深化和推进税收管理信息化水平，实现网络系统资源增值，拓展网络增值应用。完善执法程序、手续，健全征管档案资料，抓好征管资料档案化建设。规范发票管理，落实各项管理办法和制度，运行好票管系统，达到以票促管。加强与有关部门的协税护税关系，畅通信息共享渠道，增强工作合力，提高税收征管效能。

四、加强税政建设，提升税政管理水平。全面贯彻执行各项税收政策，确保税收政策落实到位。严格税收执法权限，严禁越权审批减免税、财产损失、弥补亏损等。加强行业税收管理、分类管理和单项税种管理，根据本区域实际，创新行业税收及单项税种管理办法，务求取得实质性成效。做好城建税及教育费附加统一后的征收管理和开征地方教育附加工作。抓好企业所得税汇算清缴和房地产企业所得税、年所得12万元以上及高收入者个人所得税征管。深化房地产业税收调研，推广应用房地产评估技术，加强存量房交易税收管理。密切关注并认真做好车船税法实施准备工作。搞好税政调查研究，注重调研成果的运用，提高税政管理水平。处理好税政建设与经济发展的关系，运用好税收政策，促进地方经济的健康发展。

五、重视信息化建设，提升税收现代化管理水平。充分利用税收管理信息系统，做好涉税信息的综合分析和评价，发挥好信息管理系统的应有作用。利用好办公自动化系统，加强工作联系，畅通办公运行渠道，提高办公、办事效率。充实信息化系统的软、硬件建设，落实网络安全管理制度，提高税收管理信息化水平。配合搞好微机应用技能培训，提高全员微机操作能力和水平。

六、加强队伍建设，提升干部队伍整体素质。大力开展干部职工的思想政治、组织纪律、工作作风、党风廉政等教育和培训，提高素质，树立形象。沟通和协调好单位、人员的关系，增进团结、友爱合作，增强干部队伍活力和战斗力。加强地税文化建设，增强思想政治工作的渗透力，时刻掌握同志们的思想动向，密切关系，增进融洽和谐。

七、优化纳税服务，提升服务质量和水平。牢固树立税收服务观，正确处理好税收执法与纳税服务的关系，积极主动为纳税

人提供高效、优质的税收服务，切实保护纳税人的合法权益。优化和简化办税程序，简并纳税资料，减轻办税负担，降低纳税成本。加强“一窗式”管理，实行“一户式”储存，避免纳税人重复报送涉税资料。全面推行多元化申报，完善电话申报、批量扣税等申报方式，提高纳税申报及时率和准确率。深入开展文明创建活动， 全面落实文明办税“八公开”和“八项承诺”，实现“三个文明”建设协调发展，全面推进和谐地税建设。

八、加强税收宣传，提升部门形象和社会影响力。重视信息及通讯报道工作，发现和树立正面典型，搞好社会性税收宣传。年内在**市局级信息载体刊物至少刊发15条信息（城关税务分局为30条），在**市局级（含本级）以上信息载体上至少刊发5条信息（城关税务分局为10条）;在**级以上新闻媒体至少刊发2篇宣传文章（城关税务分局为4篇）。

九、全面做好其它工作。

二○一一年“两金一费”责任目标

一、任务指标

工会经费万元；残疾人就业保障金万元；价格调节基金（非煤） 万元。

二、相关政策规定

（一）工会经费

按照**市总工会、**市地方税务局《关于转发**市总工会、**市地方税务局<关于转发河南省总工会、河南省地方税务局关于委托地税部门代收工会经费的通知>的通知》的通知（禹工发［2007］39号）的规定，我市于2008年元月一日起，对纳入代收范围的各企事业单位，按其全部职工工资总额的2％全额征收工会经费（筹备金）。

（二）残疾人就业保障金

按照《**市残疾人就业保障金征收使用管理办法》（许残联［2010］18号）第四条规定：缴纳残疾人就业保障金的计算公式为：

残疾人就业保障金＝（用人单位职工总数×1.6％－用人单位已安排残疾人职工数）×统计部门公布的上年度当地职工年平均工资额。

（三）价格调节基金

根据**市人民政府《关于进一步规范完善价格调节基金征收管理使用工作的通知》（禹政［2007］65号）规定，我局代征的价格调节基金范围和标准如下：

地税部门代征价格调节基金的具体征收范围和标准如下：

1、住宿业按经营收入的1.5％计征。

2、餐饮业按经营收入的0.5％计征。

3、服务业（美容美发、保健服务、洗浴、照像、休闲健身、文化娱乐业及中介等）按营业收入的1％计征。

4、房屋出租（含市场、商场内门面、柜台租赁）按租金收入的1％。

5、广告业按广告收入的0.5％计征。

6、电力、电信、广播电视传输服务和其他信息传输服务业按营业收入的0.1％计征。

7、烟草生产企业按纳税额的0.35％计征，卷烟批发企业按营业收入的0.15％计征。

8、房地产开发企业按工程造价的0.1％计征。

煤炭价格调节基金由**市地税局负责代征，由我局负责入库。

三、奖惩措施

经局党组研究决定，对各征收单位代征的工会经费、残疾人就业保障金、价格调节基金，按照下列标准支付代征手续费：

1、所有企业应缴纳的工会经费应足额征收。对完成全年任务的单位，对煤炭企业缴纳的工会经费按2%提取手续费，其他企业缴纳的工会经费按4%提取手续费；对没有完成全年任务的单位，按实际征收数的2%提取手续费。

2、对完成残疾人就业保障金、价格调节基金全年任务的单位，按实际征收数的4%提取手续费，对没有完成全年任务的单位，按实际征收数的2%提取手续费。

3、对全年“两金一费”征收数其中一项为零的，按照全年任务基数计算代征手续费，并据此扣减其办公经费。