优质服务责任书
优质服务责任书篇一:供电所与农电工优质服务目标责任书
行风与优质服务建设目标责任书
考核方(甲方):陶营供电所
责任方(乙方): 农电工
为进一步加强行风建设和优质服务工作,建立科学合理的业绩考核制度,促进我局行风建设和优质服务水平不断提高,确保“行风评议保第一”目标的顺利实现,为企业发展再上新台阶奠定坚实基础。特签订本责任书。
一、乙方年度行风责任目标
坚持“纠建并举、重在建设”的工作方针,以“责任铸金牌”主题活动为载体,以完善优质服务常态运行机制为重点,以民主评议政风行风为抓手,进一步落实“三个十条”,继续深化“四个服务”,严肃查处行风违纪事件,促进我所优质服务和纠风工作水平不断提高,本年度要达到以下责任目标:
1、全年的客户评价满意率≥98%,在当地政府举办的行风评议中本辖区应保持领先。
2、全年不发生重大行风投诉事件,特别是省、市级、县投诉。
3、全年不发生重大服务性新闻曝光事件。
4、全年不发生违反法律法规、局规局纪事件。
5、全年不发生违反国家电网公司员工服务“十个不准”,十项承诺兑现率达到100%。
二、检查考核
依据《汝阳县电业局行风建设和优质服务工作管理办法》和有关规定,进行考核。
三、附则
1、本责任书经甲乙双方签字后生效,执行期限自签订之日起到下次签订日止。
2、本责任书一式两份,由甲乙双方各执一份。
甲 方:供电所负责人:乙方:
2011年 月 日
优质服务责任书篇二:2011年优质服务包保责任书
德惠市农电有限公司
优质服务、行风建设责任书
为进一步提高我公司行风建设和优质服务工作水平,规范服务行为,树立良好服务形象,实现零投诉工作目标。特签订优质服务、行风建设责任书。
一、责任包保内容:
1、各单位在生产经营工作中,要认真履行供电企业的社会责任和政治责任,不得发生影响公司形象和社会稳定的重大事件,严禁出现新闻媒体反面曝光的责任事件。
2、严禁出现员工违法犯罪事件,严禁员工参与非法组织和活动。
3、在供电服务中要严格执行国家电网公司颁布的《供电服务规范》和“三个十条”,要贯彻落实到位,执行到位。
4、各单位在所在乡镇行风测评中要确保前两名,客户满意率要在99%以上。
5、要严格按照公司承包经营的管理规定,依法经营、诚信服务,严禁发生电量不准确现象、严禁出现在处理违章用电、窃电过程中违反《供电营业规则》和公司规章的操作,搞私下交易等严重侵害客户和公司利益的事件。
6、不得发生不按规定程序,未经领导批准,即对客户擅自停电事件。
7、各单位不得违反国家电价政策和收费规定,出现自立收费项目或擅自更改收费标准等行为。
8、公司的每一位干部员工,都要严格执行公司制定的《首问负责制》,不准对客户的来访或咨询推诿塞责。
9、各单位不得发生责任投诉事件,无论什么原因造成的投诉都要认真的调查处理,耐心的做好解释说明,不许简单粗暴或处理不当,造成重复投诉、越级投诉或集体上访等致使事态扩大的恶性事件。
10、任何个人不允许有违反国网公司员工服务行为“十个不准”的现象发生。
11、95598客户服务热线的接听率、回复率100%。
二、责任时间:
2011年1月1日至2011年12月31日止。
三、奖惩:
1、给予获得地方行风测评第一名的单位3000元的奖励;给予获得地方行风测评第二名的单位1500元的奖励;给予连续两年获得地方行风测评第一名的单位5000元的奖励;给予连续两年获得地方行风测评第二名的单位3000元的奖
励。
2、凡发生违反包保内容任何一条的单位或个人,公司将按相关规定从严、从重给予处罚。
四、其它:
1、本责任书解释权属德惠市农电有限公司,未尽事宜按我公司相关规定执行。
2、本责任书一式两份,德惠市农电有限公司和落实单位各一份。
德惠市农电有限公司 责 任 单 位:
负责人签字: 负责人签字:
二○一一年一月
优质服务责任书篇三:供电所员工行风建设优质服务包保责任书
供电所员工行风建设
优质服务包保责任书
供电所员工队伍建设是电力企业的发展基础,员工的政策水平,专业素质,工作作风和服务态度直接影响着供电企业的形象和管理水平,员工的岗位因其直接面对客户而显得至关重要。为了正确执行电价政策,规范员工的工作和服务行为,提高专业素质和政策水平,加强用电管理、报修服务、努力降损增效,为客户供好电,服好务,将员工队伍建设好,县公司决定,由供电所长与本所员工在被聘用期间,在行风建设和优质服务两个方面,签定包保责任书。要求必须做到,如有违犯,将按规定处理。
一、行风建设包保内容
1、严禁承诺不践诺。
2、严禁服务态度生硬。
3、严禁工作纪律松弛。
4、严禁工作推诿扯皮。
5、严禁服务行为不规范。
6(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:优质服务责任书)、严禁不给好处不办事,给了好处乱办事。
7、严禁重效益轻服务。
8、严禁吃、拿、卡、要,以权谋私,加重农民负担。
9、严格执行国网公司颁布的优质服务“十项承诺”和员工服务行为“十不准”。
二、考核依据
以本公司检查结果、上报公司明查暗访结果、媒体调查结果、
客户投诉举报经查实的结果为考核依据。
三、行风建设考核办法
在行风建设和优质服务方面,违犯其中一条,造成客户强烈不满,甚至投诉举报的,要依据查实结果,视情节给予如下处理:
1、客户虽然对我们的工作不满意,但通过热情耐心的解释,能获得客户理解并谅解的,单位领导要给予责任人批评教育,今后不得再违犯。
2、客户严重不满意,甚至投诉举报,经查事实成立,社会影响很大的,要解除劳动合同。
3、发生媒体曝光事件的,解除劳动合同。
4、发生职务犯罪或经济犯罪数额较大的,除追回损失,解除劳动合同外,按规定程序交司法机关查处。
四、考核组织
以上各款项的监督、检查和考评,由县公司纪委、经营部等部门监督,供电所具体负责考核执行。重大问题报公司纪委核查批准。 本责任书自签订之日起生效。
甲方:
扶余县农电有限公司镇郊供电所代表人签字(所长): 乙方:同意接受包保内容和考核条款。
供电所员工签字:
二0一一年一月五日