疾控中心体检科目标责任书

疾控中心体检科目标责任书篇一：基本公共卫生服务目标责任书

基本公共卫生服务逐步均等化目标责任书（2011年版）

1

2

4

5

疾控中心体检科目标责任书篇二：征兵体检工作目标责任书11

征兵领导小组领导与征兵办公室签定责任书与卫生局与体检组签定责任书与基层武装部长签定责任书与政审组签定责任书

征兵办公室

卫生局与体检组签定责任书

征兵体检工作目标责任书

根据上级对征兵体检工作要求，为圆满完成全区冬季征兵体检工作，保证体检工作质量，杜绝身体责任退兵，县征兵体检组与参加征兵体检的工作人员签订征兵体检工作目标责任书，要求参加体检工作人员必须达到下列目标：

一、认真学习征兵体检标准和体检办法及有关征兵工作政策，积极参加培训，并能熟练掌握标准和操作方法。

二、严格把好体检质量关，体检中操作规范，检查无疏漏。

三、表格填写规范、真实，做到合格有理，淘汰有据。

四、不弄虚作假，徇私舞弊，擅自降低或缩小标准。

五、廉洁自律，秉公办事，自觉抵制不正之风，做到“八不准”。

六、服从组织安排，遵守岗位纪律，中途不得换人，圆满完成本职工作。

七、体检中执行逐级负责制、谁检查谁签字谁负责、主检医师负总责、双检双签字制度。

八、体检人员如因工作 马虎 疏漏、隐瞒作假等责任性原因造成退兵的，严格按照《执业医师法》、《医师定期考核办法（试行）》、《廉洁征兵有关规定》等法律法规严肃追究责任人的责任，并由责任人承

担因此造成的全部经济损失。

征兵体检组长（签字）：

本人参加征兵体检工作，同意和服从征兵体检组对征兵体检工作的上述目标责任要求。

体检组人员（签字）：

年 月 日 ...

征 兵 体 检 责 任 书

各参检科室：

为保质保量完成2006年冬季征兵体检任务，根据上级要求和霍邱县第一人民医院征兵体检工作的有关规定，特制定本责任书。

一、今年冬季征兵体检工作从2006年11月1日开始，11月13日结束，各科室要按规定的标准和时限完成体检任务。

二、负责应征青年体检工作的各科医务人员必须严格按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》，国防部征兵办2004年8月15日下发的《关于征兵体检有关问题的通知》，2005年9月30日下发的《关于在征兵体检中增加艾滋病和吸食毒品检测项目的通知》，2006年9月6日公布的《应征公民体格检查心理检测标准(暂行)》执行, 不得擅自提高或降低标准; 当日受检人员必须当日结论。

三、严禁弄虚作假、冒名顶替，一经发现，立即取消责任人参检资格，并按医院及征兵领导组的有关规定严肃处理。

四、应征公民体格检查工作实行“谁检查、谁签字、谁负责”的科、主检负责制，凡因把关不严造成身体原因退兵的，将追究具体责任科室的负责人及当事人的责任。

五、参检医务人员每天要按时到达体检站，不得迟到早退，体检时间不得离岗窜科、接打手机，更不得离开体检站。要自觉维护体检站秩序，发现问题要及时纠正，妥善处理。

六、在征兵体检实施过程中，按规定要求完成征兵体检任务，上级将给予奖励，违反本责任书的，医院将追究当事人责任，触犯兵役法规的将依法处理。

霍邱县人民政府卫生局领导：

霍邱县第一人民医院领导：

体 检 站 责 任 各 科 室： 1、严格执行征兵的政策规定，不准放宽征兵条件、降低征集标准，将不合格青年接入部队。

2、严格执行征兵计划，按照下达的征兵名额和划定的补兵地区完成征兵任务，不准多征多接新兵、以男兵名额顶替女兵名额、以非农业户口顶替农业户口，或将青年从户口所在地以外的地区征接入部队。

3、严格按照征兵制度和程序办事，不准自行其是、越级越权，采取非正常手段将新兵接入部队。

4、严格按规定对应征青年的政治、身体、文化、年龄情况进行审查，不准弄虚作假，为不符合条件 的青年出具与事实不符的证明材料。

5、严格坚持征接兵人员到应征青年家庭和单位走访调查制度，不准在征接兵人员住所约见应征青年家长，接待来访必须有两名以上工作人员参加。

6、严格审批定兵制度，坚持集体把关，对预定新兵要在其所在镇、街道和单位张榜公布，听取群众意见。不准违反规定拉关系、走后门，为不合格青年入伍开绿灯。

7、严格要求，廉洁自律，不准利用征接兵谋取不正当利益，严禁吃请收礼、索贿受贿，严禁让新兵家长安排食宿、购买物品或提供交通工具、安排游览和娱乐活动，严禁克扣新兵伙食费或让新兵垫支经费。

8、严格按照规定落实征兵经费，不准利用征兵变相增加群众负担，严禁巧立明目向应征青年和被批准入伍的新兵及其家长乱收费或违背本人意愿强行让新兵参加保险和购买物品。

征 兵 工 作 责 任 状

根据《江西省征兵工作条例》和上级有关规定，为加强对征兵工作的组织领导，确保兵员质量，特制定本责任状。

村主要领导和民兵营长是本级征兵工作的领导者和组织者，对本级征兵工作和兵员质量负全责。其责任如下：

一、 确保今冬征兵任务圆满完成，并将任务完成情况作为年度考评村党政主要领导政绩之一。对未完成征兵任务的单位和领导进行通报批评，并取消评先资格。

二、 征兵宣传教育广泛深入，应征青年参军热情高，入伍动机端正，无拒绝、逃避服兵役现象，征兵体检中无拒检、自我淘汰现象。

三、 征兵体检组织严密。村主要领导按规定任务动员本单位预征对象到镇政府集中，由本村民兵营长带队到县体检站参检，参检人员证件齐全。凡造成二次或二次以上上站的，取消评先资格。新兵病史调查清楚，无病史退兵，否则，除对直接责任者进行行政和经济处罚外，还要追究领导责任。

四、 政治审查严格。无违反征兵政审规定，无政治退兵和思想退兵，新兵政审合格率100%。凡出现政治和思想退兵，取消当年评先资格，视情节给予有关责任人处分，触犯刑事者，追究刑事责任。

五、 新兵文化、年龄符合征兵有关规定，无假户口、假年龄、假文凭、假手续、假证明。

六、 廉洁征兵措施有力。严格执行上级有关廉洁征兵规定，做到不乱打电话、乱写条子、乱表态、乱许愿，无巧立名目乱收费，保证征兵工作人员无违反纪律现象。

七、 各项保障得力。征兵期间，在人力、物力和财力上给予充分保障，保证征兵工作的顺利进行。

以上条款如有违反，愿按状负领导责任。

镇政府领导签字：村（书记）主任签字：

镇人武部领导签字： 村民兵营长签字：

二00七年十月十八日

疾控中心体检科目标责任书篇三：创建无烟科室目标责任书

枞阳县中医院

创建无烟科室目标责任书

为贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照中心控烟方案，营造清洁健康的工作环境，减少烟草危害，充分发挥疾病预防控制工作人员“健康消费，控制疾病”的示范作用，确保创建无烟单位目标任务的实现，特制定2011年疾控中心创建无烟科室目标责任书。

一、目标任务

1、成立科室控烟领导小组，将无烟科室建设纳入本科室计划。

2、建立健全控烟考评奖惩制度。

3、所属科室区域有明显的禁烟标识，不得摆放烟草制品和打火机、烟灰缸等，室内完全禁烟。

4、科室设有控烟监督员和巡查员。

5、开展多种形式的控烟宣传和教育。

6、明确规定全科室职工负有劝阻吸烟的责任和义务。(来自:www.hnnSCY.cOm 博文学习 网:疾控中心体检科目标责任书)

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

8、掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

二、考核和奖惩

中心将采取明查暗访、不定期抽查对各科室进行考评，参照中心有关控烟制度对考核进行奖励和处罚。

责任书的履行不因责任人的更换而改变，如果责任人更换的接任者继续履行。

枞阳县中医院（盖章）

责任科室（签章）：

责任人： 责任人：