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2020年度X街道工作总结

发布时间:2024-03-28 21:08:13 影响了:

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,X街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,紧紧围绕全区“X”战略,瞄准“深化区域党建,建设科创街区”工作目标,靶向发力、重点突破,推动各项工作落实落地。

一、主要工作完成情况

(一)攻坚疫情防控,提升辖区“免疫力”。自疫情防控工作以来,街道坚决贯彻落实上级部署安排,第一时间成立领导小组,抽调骨干力量组建专项工作组,集中办公、统一指挥,全力以赴推动各项防控措施落实到位。迅速构建起街道、社区、楼宇三级防控网络,逐级压实网格责任,全部定岗定责,以最短时间对辖区开展地毯式排查,严格做到全覆盖、无死角。采取封闭式管控空间、服务型隔离制度、党员联户机制、有奖检举制度等有力举措,有效阻断输入性风险,控制流动性风险,严防聚集性风险。全面推行复工审批全程“一网通办”服务,组建复工服务专班、开设专属联络群,精准高效保障企业复工复产。

(二)攻坚双招双引,提升发展内生力。X月份,完成财政收入X万元、固定资产投资X万元、招商引资完成X万元。今年以来,街道坚持咬定“双招双引”一号工程不动摇,建立健全招商引资“X”模式,完善项目推进、政策支撑、落地保障等工作措施,加强对辖区既有企业的服务支持和走访调研;

建立重点企业库、重点项目库、资源管理库、人才信息库等“招商智库”,摸清“家底”,确保工作有的放矢;

线上线下同步发力,截止目前开展外出招商X次、洽谈项目X次、实地考察X次、组织政企以及银企见面会X次。

(三)攻坚项目建设,提升区域竞争力。坚持项目为王,建立专题研究机制,坚持每月分析,每周调度,实行“一个重点项目对应一名责任领导、一个服务专班、一份工期表、一个工作方案和一套考评体系”的“五个一”项目推进机制,全力推进项目建设。集中力量做好山东交通学院大学科技园、堤口果品市场外迁改造、交校西地块、济齐路西地块等项目的跟踪服务工作,力促项目早落地、早开工、早投产、早见效。今年,街道累计推进项目建设X个,其中瑞驰万隆广场已竣工、君逸府项目已产生固定资产投资、黄岗立体停车场项目已进入施工阶段。

(四)攻坚城市更新,提升环境吸引力。以全国文明城市迎复审为契机,深化城市精细化管理工作,制定《城市精细化管理工作手册》,先后建立完善网格化、路长制、智慧化三项制度,全面推行“两站”“两员”网格治理模式,定人定岗定责,持续推进辖区环境卫生、拆违拆临等工作提质增效。深入开展城市品质暨城市治理提升行动,实施综合提升工程,重点打造田庄东路、无影山路广告牌匾示范街;

以东岳机械厂南北院老旧小区整治为契机,对X两侧违章建筑进行重点整治,全力争创一级无违建办事处;

多方筹集专项资金X余万元,扎实开展辖区雨污分流改造工程;

积极探索环卫市场化改革,推进政府购买服务模式,试水环卫作业市场化运作。深入开展历史文化名城保护工作,投入专项资金X余万元对铁路宿舍环境进行整体规划、提升。

(五)攻坚民忧民盼,提升幸福保障力。集中力量打好信访积案攻坚战,建立一件信访积案有一名包案领导、一个工作专班、一名联络员、一个化解方案和一套稳定措施“五个一”的工作机制,及时化解群众信访事项,截止目前X年以上积案化解X%,X年以上积案已化解X%,突发性信访案件及时化解X%。狠抓安全生产,建立X个社区微型消防工作站,强化社区安全教育;

定期联合派出所、小区物业、应急救援站开展专项整治活动,提高辖区安全系数。积极推进“四级政务体系”建设,打造“暖心家园”省级示范点、“幸福泉”爱心驿站市级示范点和“星星家园”社区康复中心,绘制群众“家门口的服务圈”。加大老旧小区改造力度,今年改造面积涉及X平方米,惠及X户居民。加大交通基础设施建设,对堤口果品市场北路进行道路整修,推进铁路宿舍、胜利庄、黄岗东路X号局部交通微循环,不断提升群众的幸福感、满意度。拓宽社会治理新途径,今年以来建立三个驻地单位人大代表“三级六进联系点”,多次开展人大代表“三日制”、政协委员“商量”专题协商等活动,帮助基层通堵点疏痛点消盲点,营造共建共治共享的社会治理格局。

(六)攻坚党建质效,提升基层组织力。夯实组织基础,建立“六个一”工作调度机制、“四问”督导机制,常态化开展组织设置、党员发展、党费收缴等专项“体检”,切实推进党建标准化建设。创新工作理念,以“支部建在网格上”为突破口,构建街道—社区—网格小组三级全覆盖网格工作架构,建立“两本两牌”管理机制、网格“三定”方案,形成了“一网连心 党员帮办”基层治理模式。各社区立足自身实际,不断创新工作方法,“红色田密”“红色链条”等多个社区治理模式遍地开花,其中无影山中路社区“六位一体”工作法被山东省民政厅评为优秀社区工作法,并予以推广。提升工作质效,充分发挥“支部+”作用,重点打造了济齐路社区民声“议”站居民自治项目,并探索出“党群自治、市场运作”老旧小区治理模式,该做法被上级住建部门作为“党建引领物业管理”的典型案例予以重点推荐。

二、工作中存在的问题

一是招商载体不足。辖区楼宇资源稀缺且品质总体上不高,缺乏综合配套齐全、适应企业发展需要的现代化办公空间。二是人居环境亟待进一步改善。辖区老旧小区数量多,基础设施薄弱,安全隐患多。三是城市更新速度过于缓慢。受各类规划条件制约,目前堤口庄、铁路宿舍、胜利庄等片区,拆迁改造推进难度大。

三、明年工作计划

(一)高起点谋划发展思路。紧紧抓住全区打造全域规划样板的有力契机,大力推进交通学院大学科技园、X航空产业科技园等园区建设,厚植创新发展优势;

密切联系高校、科研院所,积极促成政校合作、政企合作,主动与新材料产业园、高校创业孵化基地等开展对接,着力当好服务“北起”发展的跳板。

(二)高效率推进重点项目建设。牢牢抓住天桥被列为全市城市更新试点区的重大机遇,推进辖区大开发、大改造,认真研究融资贷款政策,组织开展市场化方式吸引社会资本参与老旧小区改造和社区建设的相关论证,加快老旧小区、棚户区改造开发进程。全力协助果品市场外迁早日实现腾笼换鸟,为街道优化产业结构、实现“蝶变”,缩少时间、提供空间。

(三)高标准推进“五大提升”工程。党建领航工程。抓好组织建设,夯实各领域党组织工作基础,充分发挥“支部+”作用,让“支部+网格”“支部+物业”“支部+志愿服务”等工作活起来、转起来、强起来。发展赋能工程。依托街道区域化共商共建共治平台,加深与驻地企业、科研院所、高校和高层次人才的交流互动。环境提质工程。完善“六位一体”联合执法模式,推进“多网融合”城市精细化治理体系建设;

聚焦重点区域“治脏、治乱、治差”,加快环卫市场化运作步伐,着力打造宜居宜商宜业的城市环境。民生送暖工程。用足用好暖心家园、爱心驿站等各类服务阵地,统筹推进扶老、助残、救孤、优抚等事业发展。基础加固工程。优化党建引领网格化运转机制,抓好“设置网格、配齐人员、健全机制、科学运用”四个环节,实现“人在网中走、事在格中办”。抓牢社会和谐稳定工作,不断强化社区稳定、消防、安全生产等工作措施,及时消除不安全因素。

(四)高质量推进常态化疫情防控。压实“四方责任”,以“六个管控”全域防疫模式为抓手,落实好街道及社区主管责任、小区物业属地责任、单位落实主体责任、居民群众自我管理责任,切实将辖区的防控力量集中起来,实现监管全覆盖。深化网格化防控体系,突出党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,推进网格化精准管理,确保责任到人、联系到户。

希日塔拉街道办事处2018年工作总结及2019年工作计划

2018年街道办事处紧紧围绕市委、政府的中心工作,以社区建设和管理为重点,以优化辖区环境为基础,以为辖区居民服务为己任,全面推进街道社区建设,促进街道各项工作全面发展,较圆满的完成了全年工作,并取得了良好的成绩。

一、2018年工作总结

(一)强化社区建设,深化改革成果

强化组织领导,增强凝聚力。加强学习,完善学习制度,圆满完成社区“两委”换届选举工作。希日塔拉街道8个社区换届选举产生74名社区“两委”委员,平均年龄为37.9岁。社区书记主任“一肩挑”5人,占62.5%。大专及以上学历63人,占85.1%。选举后及时对新一届社区“两委”班子成员进行了相关业务培训,提升了干部队伍素质,选优配强了社区“两委班子”。

加强社区阵地建设。结合盟市两级文明单位包联社区、小区总做,对巴彦、新华社区阵地进行了改造升级,花园社区、那达慕社区阵地、乌兰社区居民活动中心已进入改造及装修阶段,一棵树居委会阵地项目已开工,同时改善了社区办公条件,健全社区配套设施。整合现有资源,合理改造了各社区便民服务代办点。

推进街道深化改革。成立街道办事处深化改革领导小组,认真对照《锡林浩特市全面深化改革重点任务台账(2017--2020年)》,梳理任务内容,结合实际,细化任务,建章立制。成功实施办事处物业服务中心自主改革计划,推进辖区零散楼栋实施了准物业管理(基础保洁),并取得了较好的成效。

(二)践行为民服务理念,打造和谐街道

以创建全国文明城市为契机,提升辖区文明程度和宜居水平。一是有序推进盟市两级机关事业单位包联社区、小区工作。包联社区、小区共102个(8个社区、42个物业小区、52处零散楼栋),实地对接62家,制定包联方案61家,签订包联协议61份,开展志愿者服务活动112次,参加人数达2600余人。包联单位制作创城宣传图版534块,规划停车位95个,制作分类垃圾箱26个,捡拾白色垃圾16袋,清理冰雪32处,共发放创城宣传品2万余份,铲除小广告2万余条。二是大力开展环境卫生整治。共清理乱堆乱放69户、私自圈地39户、私搭乱建60余处、拆除旱厕2处,拆除遗留临街商铺2处;劝导居民自行处理鸽子55只、鸡25只、兔子31只、消灭蚊蝇82处;清理卫生死角清350余处,清楚小广告360余处,清理垃圾457余车,共计884余吨。集中开展环境卫生整治活动8次,制作“禁止倒垃圾”告示牌2块,发放宣传册2000余份,下达整改通知书109份。三是加强物业小区规范化管理。指导协助社区为5个小区成立了业主委员会。协助引进物业管理企业进行标准化管理。基本实现辖区物业小区、自管小区的规范化管理。四是提升精细化管理水平。结合非洲猪瘟疫情防控、消防安全等重点工作,对乱张贴、电动车乱停放、乱堆乱放等影响市容环境卫生类隐患现象进行重点巡查,并协助整改清理。累计上报各类事件943条,解决726条。发放各类宣传单4万余张,入户宣传各类惠民政策、创城知识8000余次,全面提升辖区管理的效能和水平。五是积极配合房屋征收工作组进行前期宣传动员、摸底调查,乌兰社区乌兰巷(静大成街)棚户区改造项目涉及被征居民22户,共签订货币补偿协议9户,已拆除被征收房屋2处,房屋补偿款已全部领取。全力推进回迁安置工作,那达慕社区民航站于2018年7月全部回迁。乌兰社区2016年返迁光明街北侧54户签订补充协议,返迁楼主体已完工。新华社区食品公司老家属楼涉及返迁48户,返迁楼已完工,待分配。完成了辖区255户老旧房屋摸底调查工作。六是积极配合安监、部门对辖区存在的各类安全隐患进行排查、巡查工作和宣传工作。协助食药局做好食品安全监督工作。开展消防安全知识培训3次。 持续推进各项惠民政策的落实,保障改善民生。一是认真做好困难群众的帮扶工作。做好调查核实,把好入口关,做到应退尽退、应保尽保的动态管理。截止12月,低保户68户,98人,月发放低保金51550元。重度残疾人171人,月发放17100元,困难残疾人21人,月发放2100元。优抚对象3人月发放6911元,三民人员3人月发放2400元,三无人员2人月发放3200元,孤儿1人月发放1950元。为55人申请了医疗救助233880元。为94人申请了临时救助501550元。二是精心做好为老服务工作。年内为1110名老年人发放高龄津贴1440500元。新办681张老年人公交卡,为3436位老年人办理公交卡充值。三是充分利用劳动保障平台,组织政策宣传3522人次,发放宣传材料3260余份,提供政策咨询服务420余人次,开展创业摸底调查1万余户。举办招聘会6次,征集岗位362个,推荐使用单位160个,为122人提供了就业机会。认定就业困难人员112人。对82名自主创业的残疾人人员和创业人员分批次进行了创业培训。为辖区“4050”就业困难人员办理灵活就业社会保险补贴2批,296人,共计191’2676.00元。新增城镇居民医疗保险859人,新增城镇居民养老保险47人,核定续费166人。年内为7500名企退人员进行年检。年初慰问下岗职工23户。四是稳步推进卫计关爱工作。2018年,辖区总人口为50551人,比去年同期增加1041人,同比增长率2.1%。已婚育龄妇女10447人,全年出生438人。街道党工委中心组学习了1次计划生育政策,召开了4次计划生育专题工作会议,共办理一孩登记服务卡239个,二孩登记服务卡189个,三孩生育证10个。全年为辖区55对计划怀孕夫妇进行健康检查;为6户特别扶助家庭申请特别扶助金;为20位贫困母亲办理安康保险;为1户贫困女大学生资助金3000元;累计发放宣传品8000余册,免费发放避孕药具10万余只。结合“7.11”世界人口日等节日,举办科普知识宣传教育活动10余次。评选出350户健康家庭,举办健康转岗培训1次。结合全员信息开展流动人口清理清查工作,流动人口重点信息及反馈率达到100%。以察哈尔、那达慕、新华、赛罕社区为新家庭发展计划示范社区,继续开设健康惠民社区公益讲堂,年内授课达到10余次,近千人受益。五是以残联、红十字协会组织为依托,为221人申请了包括驼绒被、轮椅、净水器、拐杖、盲人电磁炉、电饭煲等生活用品。为“泛海助学”为2个残疾家庭捐助10000元,慰问残疾人贫困户5户,共计5000元。完成全市残疾人信息数据动态更新,档案整理和归档。2名残疾人申报并参加汽车美容与养护培训班,3人参加残疾人扫盲班。在博爱送万家活动中,慰问贫困户20户1万元。六是按时完成住宿企业和个体工商户的季度报表和年度报表上报工作任务,今年共采集新增商业单位321户。完成第四次全国经济普查清查工作,共清查法人单位878家,登记个体经营户2366家。按时完成了人口抽样调查登记、复查工作为2020年全国人口普查工作打下良好的基础。七是开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作,目前采集1388人。同时对598名退役士兵的就业状况及社保情况进行入户登记,为其中5名退役士兵申报了就业困难认定。八是2018年网上征兵报名42人,上站体检合格12人,政审合格10人,批准参军入伍3人,未发生廉洁征兵问题。同时对民兵阅览室、活动室等功能室及相关设备进行提档升级。多次迎接盟、自治区军区领导莅临检查指导工作,并受到好评。

深入开展文体活动,营造良好的宣传文化氛围。一是继续开展“第三届社区居民一家亲系列文体活动”,邀请“小小乌兰牧骑”深入社区演出。各社区打造青少年书画展、双语演讲比赛、亲子运动会等品牌文体活动,精彩纷呈。二是成功举办“心手相牵我爱我家 反对邪教弘扬正气”2018迎新会、“锡林之夏广场消夏晚会”、“庆祝改革开放40周年,我为创建全国文明城市做贡献”群众大合唱比赛等文艺演出。三是利用察哈尔、新华科普阵地的优势,举办各类科普教育宣传活动4次。组织8名科协志愿者参加2018年全国科普日暨内蒙古自治区“百名专家走进锡市旗县科普传播行”活动。四是利用健康惠民公益课堂、文化惠民大讲堂等平台开展各类宣讲活动10余次,提升了辖区文化气息。

深入落实领导责任,加强平安建设。一是落实综治领导责任制。定期组织召开工作会议,分析研判辖区稳定情况,层层落实领导责任制,党政主要领导亲自研究部署工作,参与协调解决影响稳定的重大问题, 分管领导认真组织综治维稳各项工作的具体落实,与社区、居委会、辖区责任单位签订综治维稳工作责任书,形成有人抓、有人干、有责任、有目标的工作格局。二是开展“扫黑除恶”专项斗争工作。通过在辖区醒目位置张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的督导公告,悬挂宣传条幅,播放LED宣传标语,设立举报信箱、举报电话等方式,鼓励广大居民群众检举揭发涉黑涉恶犯罪行为。组织开展了以“弘扬正气、扫黑除恶”为主题的手抄报比赛、“扫黑除恶”宣传进公园活动、“扫黑除恶”宣讲会议、“扫黑除恶”专项斗争知识问答等。今年,辖区累计开展“扫黑除恶”宣传活动15次,填写知识问卷400余份、张贴公告18张、滚动播放LED标语200余次、悬挂条幅30余次、发放宣传单500余份、法律宣传手册700余册。三是抓好重点矛盾纠纷化解工作。妥善处置群体性或个人极端事件,加强教育疏导,坚决杜绝进京赴呼聚集事件。加强重大事项社会稳定风险控制,预防、减少和消除影响社会稳定的隐患。街道调解纠纷42起,口头调解38起,书面调解4起。其中婚姻家庭纠纷8起,邻里纠纷21起,合同纠纷11起,损害赔偿纠纷2起。解答法律知识咨询20人次。四是建立社区矫正志愿者队伍,完善工作档案,与矫正对象一对一进行帮教。办事处司法所定期组织走访,关心他们的日常生活,掌握人员动态信息,为他们重新回归社会树立信心。辖区现有安置帮教人员40名,其中社区矫正解除人员40名。2018年我所共解除安置帮教人员25人,新增加安置帮教人员19人。五是在重要节庆日、敏感日、政治活动时期组织工作人员对重点案件及重点人员进行盯防及稳控,针对重点困难涉军人员,八一期间进行了慰问,其中解决了涉军人员寇井利本人及家属的就业问题。针对大中专技校生,累计盯防70余人次,针对民生重点问题,协助相关部门成功销案3起(乌兰社区石俊亮反映房屋拆迁问题、明大小区滕玉兰反映返迁楼质量问题、新华社区满小晶反映“围封转移”问题)。六是防范和打击敌对势力。严防敌对势力的渗透破坏,强化政治警觉性,严防打击政治性有害信息、音视频的扩散。深入开展反邪教专项行动,完善对邪教重点人员的动态管控,消弱各类邪教活动能量。七是深入开展“综治基层基层规范化建设年”活动,全面推进综治中心建设,利用现有资源初步建成街道、社区两级综治中心,中心设有“四室一厅”,均按统一要求挂标牌、门牌、制度职责上墙。街道综治中心成员主要由综治专职人员(3人)、相关部门工作人员(司法所4人)及五所联调工作人员组成。八是深入开展社会治安综合治理和平安建设宣传月宣传活动,开展宣讲活动2次,举办青少年法律宣传活动1次,利用电子显示屏、印发宣传资料等多种形式进行宣传,组织开展综治工作人员培训班2次,为持续维护辖区稳定创造良好的社会环境。

二、2019年工作计划

紧紧围绕全市经济和社区发展的总体要求,紧扣重点工作和目标任务,结合我办实际,理清发展思路,明确具体目标。

(一)继续加大基础设施建设,抓好社区便民服务。以创建全国文明城市为契机,全力推进社区基础设施及环境建设。另外,在保障社区办公的基础上,抓紧协调、尽快落实乌兰社区、一棵树办公房的地点、面积,切实解决社区目前无办公用房的困难。

(二)抓好老旧小区的改造与功能完善。继续加大老旧小区的改造,给群众提供优质的居住环境,提高居民满意度。同时开展背街小巷、院落、集贸市场、城郊结合部等重点区域、薄弱区域的整治活动,努力提高环境整治巩固率。

(三)深入推进社区创新服务管理工作。加强和创新社会治理,推进社会治理精细化、构建全民共建共享的社会治理格局。继续全面推进社区网格化管理。

(四)加强社区协商体系。按照全市统一安排,计划在察哈尔、新华、巴彦、那达慕社区开展城乡社区协商示范点建设,以健全基层党组织领导的基层群众自治机制为目标的,保障人民群众享有更多更切实的民主权力,促进社会健康稳定发展。

行文一点也不拖泥带水。

根本没有值得诟病的东西。

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