党风廉政建设考评标准表

　党风廉政建设责任制考核标准

　单位：

　总分：

　项 目 考 核 内 容 及 打 分 标 准 扣分 得分 一组织领导10分

　1、健全党风廉政建设工作的领导体制和运行机制，把党风廉政建设与经济、业务工作同部署、同落实、同检查,实行一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（2 分）未建立领导小组不得分，未分解班子及成员党风廉政建设岗位职责或未考核兑现各扣 1 分。（以查看配套档案为依据）

　 2、根据所属党组织的不同类别和职能职责，制定下发切合实际、有针对性的责任制考核标准。

　（2 分）未下达责任制考核标准或考核标准无针对性各扣 1分。

　 3、把党风廉政建设工作列入议事日程，结合责任范围内的工作实际，安排党风廉政建设工作，并组织实施，分析党风廉政状况，解决存在的问题。年度召开领导班子专题会议不少于 2 次。（4 分）每少1 次扣 2 分。（以查看会议记录和各人笔记为依据）

　4、提供必要经费保障，支持纪委（监察室）开展工作，按照标准抓好党政“一把手”责任制示范点建设。（2 分）。无示范点的不得分，示范点建设不符合标准或位居全县倒后三位的各扣 1 分。

　二宣传教育20分

　5、以作风建设为重点，全面开展党性党风党纪教育。坚持每月开展一次学习教育活动；中心组专题学习廉政理论和党纪法规知识不少于 2 次，党员干部集中学习不少于 4 次。（3 分）每少 1 次分别扣0.5 分。

　 6、精心组织开展以“树优良作风、促科学发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。（3 分）无活动方案扣 3 分，无活动总结不得分，活动开展位居后三位扣 1 分，无效果扣 1 分。（以查看档案资料、专题汇报材料和上报信息为依据）

　 7、深入推进廉政文化建设。（3 分）廉政文化“六进”活动。每少一项扣 0.5 分。

　 8、围绕县委、政府、纪委的中心工作和工作重点，做好调查研究和宣传推介工作。全年信息采用不少于 6 条，报送调研文章不能少于 2 篇。（6 分）少一条信息扣 1 分，少一篇调研文章扣 2 分。

　 9、不折不扣完成学习教育资料征订任务和其它临时性任务。（5 分）

　一次任务未完成扣 2 分。

　 三廉洁10、领导干部以身作则，严格遵守执行力建设和廉正建设“双十条”规定。（2 分）违反规定，每有一例扣 2 分。

　 11、班子成员带头执行民主集中制规定，坚持集体领导和分工负责相结合，干部任免、人事安排、大额资金使用等重大事项由集体研究决定。（2 分）未

　自律10分

　落实“一把手”四个不直接分管制度扣 1 分。

　12、按规定认真开好民主生活会，在一定范围通报有关情况和整改措施。（2 分）不按规定召开民主生活会的扣 2 分，未报告会议情况的扣 1 分，未征求意见、无整改措施、措施不落实的扣 1 分。

　 13、建立完善副科级以上干部廉政档案，并进行动态管理。（1 分）未建档案，未进行动态管理各扣0.5 分。

　 14、按规定开展“三谈两述”和新任干部任前廉政谈话活动，（2 分）未开展谈话活动扣 1 分，未进行公开述职述廉或未上报党政“一把手” 述职述廉报告各扣 0.5 分。

　 15、深入推进领导干部廉政承诺和纪委向同级党委提意见建议活动。（1 分）无活动方案不得分，活动无创新，走形式扣 1 分。（以查看档案资料为依据）

　 四查办16、来信、来访、电话举报及领导接访登记簿和领导研究信访工作的记录规范；信访档案、资料归档及时规范。（3 分）记录不规范扣 2 分，档案资料未归档扣 1 分。

　 17、加强对信访及查办案件工作的领导。坚持“一把手”阅批重要信访件制度参与接访制度、联片交叉办案制度，为信访案件查办提供人力物力保证。（2 分）制度未坚持此项不得分。每少一项扣 1 分。

　 18、指导所属单位做好信访工作；当年受理各类信

　案件35分

　访件办结率达 90%以上。重大案件线索和涉及科级以上干部的信访件及时上报县纪委、监察局。

　（5 分）办结率低于 90%的扣 2 分。未完成上级交办件每件扣 1 分。重大线索不及时上报扣 2 分。

　19、坚持依纪依法查办案件。（10 分）全年未查办案件此项不得分，每查一件程序到位，处理得当的案件奖 5 分。

　 20、积极配合县纪委及其他单位查办信访件及案件。（3 分）配合不力，影响工作的扣 3 分。

　 21、自办案值件报县纪委协审。（5 分）未报协审的不得分。

　 22、做好受处分人员的执纪到位，按期恢复党员权利，解除行政处分工作。（5 分）执纪不到位每件扣2 分，未按期恢复党员权利、解除行政处分，每件各扣 2 分。

　 五纠风执23、认真治理教育乱收费,加强重点检查和抽查；纠正医药购销中的不正之风工作；严肃查处涉农案件和企业“三乱”的案件；巩固治理公路“三乱”成果；确保本级党委、政府或者本部门不再保留自行设置的评比、达标、表彰项目；积极配合县纠风办开展民主评议政风行风活动，组织、配合县行评代表开展民意调查。各乡镇每年对所在乡（镇）直单位开展 2 次民主评议活动。（4 分）发生一起违规现象扣 1 分。

　法

　9 9分

　24、认真落实科学发展观，组织开展各种项目资金的检查，按规定认真做好招投标工作。（5 分）违背科学发展观政策的，每项扣 1 分。专项资金检查未开展或有问题不处理，每发现一起扣 3 分。应招标未招标的，每起扣 3 分。应纳入公开招投标而未纳入公开招投标的每项工程扣 2 分。

　 六源头治腐6 6分

　25、乡镇认真落实零户统管、村帐站管、（党务、村务、政务、财物）四公开工作；认真开展“三资”清理和做好处置清理公开工作。县直单位认真落实收支两条线、部门预算、政府采购、国库集中收付、党务公开、政务公开、事务等工作以及做好源头治腐各项工作。(6 分）源头治腐项目未开展不得分，未达标每项扣 1 分；因三资清理处置不合理造成上访的扣 3 分。

　 七配套制度10分

　26、对落实党风廉政建设责任制情况进行经常性的监督检查，实行半年抽查，年终普查。对发现的问题及时进行整改。检查考核情况要形成专题报告，报送县党风廉政建设责任制领导小组及其办公室。（5 分）检查少一次扣 1 分，有检查无通报和无情况上报的扣 2 分。

　 27、严格责任考核，把考核结果作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，对党风廉政建设出现重大违纪违法问题进行责任追究。（5分）应追究而未追究到位的，每件扣 2 分。