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税务局开展廉政文化建设工作情况汇报

发布时间:2024-04-25 08:53:21 影响了:

近年来,税务局充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的导向、教育、熏陶和示范作用,大力开展了以“八廉”为主要内容的廉政文化建设,进一步增强了干部职工的廉洁意识,营造了“以勤为本,以廉为荣”的良好风气。内容丰富、形式多样的廉政文化活动,使税务局干部创业激情更加高涨,职工家庭更加和谐,工作活力更加显现,有力地促进了地税各项工作的开展。20xx年,税务局共组织收入x万元,收入进度达到预期目标。

一、教育养廉,增强了勤政廉政的执行力。局领导为干部职工上党风廉政课,推行了局领导挂点制,组织了廉政谈话,开展了谈心活动,不断提高税务干部的廉政意识。组织观看了反腐倡廉电教片,邀请了县检察院的同志做预防职务犯罪知识讲座,以案说法,以身边人、身边事教育大家,筑牢反腐倡廉的思想防线。召开了党员和干部职工座谈会,共同学习廉洁自律有关规定,教育大家算好政治、经济、身体、家庭、自由五笔账,不碰“四条高压线”,秉公执法、廉洁从税。

二、环境倡廉,增强了勤政廉政的感染力。一是建立了党员示范岗。税务局充分发挥党员的先锋模范和“传、帮、带”作用,以党员的示范作用带动其他干部,依法治税、廉洁从税、优质服务。二是组建一组走廊文化。在每一层的走廓过道悬挂了廉政宣传画、廉政小故事,图文并茂,寓义深远,让每个干部职工时刻提醒自己要自觉筑牢拒腐意识防线,做到“日三省吾身”、“日日弹尘”。三是建立一张廉政屏保网。税务局在每一台电脑上安装了廉政屏保程序,这些廉政屏保,不仅画面精美,令人心旷神怡;

而且个性鲜明,表达了干部职工对廉政的向往和追求,干部职工只要一开机,廉政气息就扑面而来。四是悬挂了一幅廉政书法。根据各部门的工作特点,在每一个办公室悬挂了一幅廉政书法,书法美观漂亮,笔锋流畅,令人赏心悦目。五是开辟一个廉政专栏。在《xx税务》上开辟了《廉政教育》栏目,定期不定期地刊登廉政动态、党纪政纪规定和违纪案件、交流经验做法。六是开辟一个廉政教育基地。税务局重新装修了荣誉室和阅览室,荣誉室除了展示县局取得的荣誉,而且还展示了个人取得的中央、省、市、县级荣誉,增强了干部职工的荣誉感和自豪感,时时激励大家积极进取、不断进步,营造了争先创优、争做第一的良好氛围,与此同时,税务局还在阅览室专门设有廉政书柜、电子阅览室、廉政誓词、入党誓词等,场地开阔,设计精巧,不仅是干部职工读廉政书籍、看廉政影片、上廉政网站的地方,也是干部入党宣誓、提拔宣誓,戒免谈话的场所。

三、活动兴廉,增强了勤政廉政的吸引力。以支部为单位,认真开展了以“服务型、学习型、创新型、廉洁型、效能型、和谐型”和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、执法形象好”为主题的“六型四好”党建活动和“抓党风、促政风”活动,引导党员干部发挥榜样、堡垒作用,冲锋在征收一线和纳税服务等岗位,立足于服务民生、服务纳税人、服务经济发展与社会和谐,出色地履行“聚财兴赣,执法为民”的神圣职责和使命。深入开展了“荐廉书、读廉文、唱廉歌”等活动,美育心灵、陶怡情操、标拔志气、展示形象,不断提高广大地税人员的廉政意识。积极开展了“优秀税收管理员”、“星级办税服务标兵”等评先活动,引导和激励先进群体和个人,使干部职工牢固地树立健康向上、追求卓越的价值取向。全面推进税务文化建设,成立了登山、摄影、羽毛球、篮球、钓鱼、体操健身等兴趣小组,积极开展各种活动,增强集体意识,凝聚团队合力,养成良好心态,树立健康人生。组织党员干部到韶山等革命教育基地开展了“继承先烈遗志,重温入党誓词”、生日重温廉政格言警句等主题活动,时刻提醒干部职工为税清廉、秉公执法。

四、社会促廉,增强了勤政廉政的公信力。邀请了人大代表、政协委员开展税务行活动,主动接受人大代表、政协委员的监督。县局局长在电视台做出服务公开承诺,公布了监督电话,设立了服务监督牌,自觉接受社会各界的监督。聘请了特邀与兼职监察员,发放了廉政监督卡,召开了特邀监察员座谈会,虚心听取社会各界对地税廉政和行风建设的意见和建议,有力地促进了地税工作的开展。举办了税收管理员公开述职述廉现场质询会,税收管理员向社会各界代表述职述廉,县局领导和部门负责人现场回答质询问题,同时代表们对地税部门及税收管理员工作作风、业务水平、服务能力、廉洁自律等方面的情况现场测评。积极开展了机关效能年、民主评议政风行风和“加强作风效能建设,创建群众满意机关”等主题教育,促进了地税部门不断改进工作作风,提高工作效能。

五、家庭助廉,增强了勤政廉政的辐射力。税务局以“倾力打造廉政家庭,携手共建文明地税”为主题,以“兴廉洁之风、建文明家庭”为主要内容,大力倡导“以德治家、以俭持家、以廉保家、以文兴家”的良好家风。每年召开家属恳谈会,向家属们通报税务局和税务干部的工作成绩,进一步增强了家属们的归属感、自豪感和荣誉感,同时向全体家属们发出了“当好‘廉内助’,筑牢家庭反腐倡廉防线”的倡议,要求家属们把好廉政关,切实履行好“家庭纪委书记”的职责,做好反腐倡廉监督工作,筑牢家庭廉政防线,构筑温馨宁静的“廉政港湾”。

六、榜样导廉,增强了勤政廉政的带动力。积极开展了“树典型、学先进”活动,认真学习了全省税务系统勤政廉政“十佳标兵”郭汉宏、赖允月立足岗位、勤廉敬业的先进典型以及“十佳廉内助”地税家属朱冬英同志的先进事迹。通过学习系统内部的典型事例,引导干部职工崇尚勤廉、爱岗敬业,激发干部职工学先进、争先进、当先进的工作热情,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

七、制度促廉,增强了勤政廉政的约束力。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《廉政文化建设工作方案》、《服务公开承诺》,转发了省税务局《廉洁办税违诺责任追究实施办法》、市税务局《关于贯彻落实加强勤政廉政建设工作的意见》、《关于对副科级以上领导干部执行廉洁自律规定情况加强监督检查的实施办法(试行)》等文件,进一步完善了党内民主和党内监督制度、领导分工负责制、税收执法制度、行政管理制度,切实抓好了党风廉政建设责任制、重大事项党组集体研究制、廉政谈话制、干部人事管理制、财务管理制、信访投诉件管理制以及税收执法责任制、定期定额征收管理办法等制度的落实,形成以制度规范行为、以有效监督管人管事的反腐倡廉制度体系。

八、自律守廉,增强勤政廉政的影响力。全面落实了党风廉政建设责任制,建立了“一链相承”、“三级联抓”的党风廉政建设责任体系,把党风廉政建设和反腐败工作任务细化为16项,逐项落实了责任领导、责任部门和协办部门,逐级签订了党风廉政责任状,形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作格局。把党风廉政工作列入年度绩效管理考核,与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设责任制落实到位。根据《xx市税务系统廉政预警实施办法》开展了廉政预警工作,进一步加强了对“两权”的事前、事中、事后监督,有效预防了有法不依、执法不严、滥用权力、以税谋私、贪污腐败等不法行为的发生。对税收执法权,开展了税收执法检查、执法监察和稽查案件复查工作,严格执行了执法责任追究制;

对行政管理权,县局党组严格执行依法决策、民主决策机制,不断规范和完善政务管理、财务管理与事务管理。局领导带头严格执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、述职述廉、一把手不直接分管人事、财务及末位发言制等廉洁从政规定,干部职工自觉遵守省局“四个必须”、“六个严禁”、“六个不准”廉洁办税规定,全局上下形成了洁身自好、廉洁从税的良好风气。

通过开展廉政文化建设,xx县税务局的勤政廉政氛围日渐浓厚,工作效能不断提高,部门形象日益更新,连续三年在全县执法单位形象测评工作中获得了第一名,先后被评为xx省文明单位,xx市五一劳动奖状,xx市税务系统先进单位、民评工作先进单位,全县先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、民评工作先进单位,综合治理先进单位、行政服务绿色通道先进单位、新闻报道工作先进单位、劳动竞赛先进单位等荣誉。多个基层单位也先后被评为xx省青年文明号、xx市女职工建功立业标兵岗、xx市巾帼文明示范岗等荣誉。

税务廉政文化建设工作汇报

税务廉政文化建设工作汇报

县国税局探索税务廉政文化建设的工作汇报

县国家税务局是银川市国家税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立,现有在职干部职工71人,党员46人,大学文化程度有14人,占20%,大专36人,占51%,平均年龄37岁。担负着永宁县5镇1乡1907户纳税人的税收征管工作任务。按照税收征管改革的工作要求,县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科等8个部门,外设稽查局、城区税务分局、望远税务分局和李俊税务所4个部门。近几年来,在区、市国税局的正确领导下,该局坚持以人为本,抓班子、带队伍,积极依

托税务文化建设成果,尝试探索开展税务廉政文化建设活动。主要做法是:

一、提高认识,夯实税务廉政文化建设基础

税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中形成的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。包括物态文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。它以提高人的素质为核心,强调关心人、理解人、尊重人、培养人。税务廉政文化则是税务文化中一个分支,是在党风廉政建设和反腐败的工作实践中形成的,其包含的精神理念、价值观、道德准则,也会潜移默化地感染、影响、改变税务人员的思想观念,规范税务人员道德行为,促使干部自我约束。因此,在税务廉政文化教育的内容设计上,县局坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,满足税务干部对廉政文化不断增长的精神需求,为提高税务人员的思想政治素质奠定基础。

把构建税务共同价值观念作为廉政文化建设的核心内容。税务系统是国家的重要经济管理部门,“聚财为国,执法为民”是其根本职责。广大税务人员能否廉洁从税,不但关系到党和政府在广大人民群众心目中的地位和形象,而且关系到税收事业的前途和命运。因此,加强税务廉政文化建设,就是要正确的把握舆论导向,积极营造出一个反腐倡廉的公众文化氛围,更好地教育引导广大税务人员追求以“全心全意为人民服务”为目标的崇高精神境界,构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观。 把提高税务人员的法律意识作为廉政文化建设的重要内容。要以加强法治管理为抓手,强化廉政文化建设的严肃性。在自治、民治、权治、法治“四治”上下功夫:自治,即要求各级领导干部和税务人员要自觉用科学的理论武装头脑,按照“三个代表”要求努力改造世界观,在利益面前要安得下心,管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己亲属。要求别

人做到的,自己应首先做到,起模范带头作用,要求别人不做的,自己首先不做;民治,就是要通过发扬民主和认真听取干部职工意见,加强对党员干部的监督约束,坚持民主评议领导干部制度,深化政务公开监督管理办法,使干部的思想道德状况、工作状况和廉政状况置于广大群众的监督之下;权治,就是要严格执行“两权”监督制度和民主集中制原则,实行重大问题集体讨论,发挥班子成员相互监督作用,防患于未然;法治,就是要逐步健全和完善各类廉政管理机制,加大监察力度,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,加大源头预防力度,增强税务人员法律意识,对出现的问题严肃处理,决不姑息。

把规范税务人员职业道德作为廉政文化建设的基础内容。税务系统加强廉政文化建设,必须把党风廉政教育和职业道德教育紧密结合起来,有计划、有组织地对职工进行职业道德的集中培训,切实改变在职业道德建设上“叫得紧,抓

得松”、“有计划无行动”等不良现象,引导广大税务干部职工认清职业道德建设的重要性,把社会公德、职业道德和家庭美德作为干部道德建设的着力点认真开展。要在确立规范上实现突破,增强科学性,要结合本单位实际,以《公民道德建设纲要》中提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”为主要内容,逐步建立和不断完善以“热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税”为标准的税务职业道德体系,使之成为税务人员共同认同和自觉遵守的行为准则,用以规范广大税务人员的职业行为,筑牢思想道德防线。

二、注重载体,开展丰富多彩的税务廉政文化建设活动

加强宣传,积极营造税务廉政文化氛围。

为了稳步推进税务廉政文化建设活动,县国税局专门成立税务廉政文化建设领导小组,确定了“税务廉政文化建设为起步年、为实施年、为完善提高年”的“三

年三步走”规划,结合工作实际和干部队伍现状,讨论制定了包括国税价值观、学习、共同理想、管理理念、领导责任等方面的10条基本文化理念,为税务廉政文化建设的开展奠定了基础。

工作中,一方面从硬件入手,投入一定的物力财力,加强物态文化建设。改善了办公条件,办起职工食堂,学习阅览室,党员和文体活动室,美化了工作场所,使干部职工有了一个和谐温馨的人文环境、整洁规范的办公环境、健康舒适干净卫生的生活环境。另一方面,突出精神文明和政治文明建设。一是建章立制。县局建立了包括税收工作管理制度、党风廉政目标责任制、岗位目标责任制、文明办税八公开、禁酒令、会议十不准、重大案件审理制度、兼职监察员、特邀监察员工作等制度,将各种制度编成《制度汇编》,干部职工人手一册,用制度规范干部的行为。二是环境熏陶。将税务廉政文化理念制作成40块牌匾,悬挂在会议室、楼道和办公室,营造文化氛围,

使文化理念自觉变成干部职工的行为准则,感染、影响、警示大家。三是规范言行。编印了县国税局《税务文化手册》和《道德礼仪手册》两本丛书,作为税务廉政文化教育读本,约束和规范干部的言行。

以队伍建设为核心,大力开展税务廉政文化教育活动。 今年,按照自治区国税局提出的转变工作作风的“八讲”要求,县国税局把“为民、务实、清廉”作为干部的行为准则,以队伍建设为核心,大力开展税务廉政文化教育活动。

1、开展社会主义荣辱观教育活动。“知荣明耻”是中华民族的传统美德。为了认真贯彻胡锦涛同志关于开展社会主义荣辱观教育活动的指示精神,县局结合税收工作实际,不失时机地在干部职工中开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。6月份举办了以“八荣八耻”为主题的演讲比赛,取得了较好的效果。

2、开展“读廉书,思廉政,促廉洁”读书活动。为了营造积极乐观、健康向上的文化氛围,县局每年对读书活动进行安排,培养大家“勤读书,读好书”的习惯。读书明理,读书铭志,增强干部抵制不良思想侵蚀的免疫力,自觉做到自重、自省、自警、自励。因此,针对部分干部中工作存在粗心大意、忽视细节和推诿扯皮等问题,向领导干部推荐了《细节决定成败》、《执行力》两本书,向全体干部推荐了《没有任何借口》、《华为的冬天》和《把信送给加西亚》3本书,组织开展了“读书明理”大讨论,引导干部职工敢于面对困难说“不”,一切从点滴做起,从细微处入手,把简单工作做好做细是成功的前提条件,从而增强了干部的责任感和事业心,使各项工作落到实处。

3、以提高干部业务技能为目标,开展岗位练兵活动。一是积极开展“岗位练兵”和“练内功”活动。根据自治区国税局提倡的开展“135”教育培训素质提高工

程的要求,本着“学以致用、缺什么补什么”的原则,按业务素质的强弱把干部分为基础班和加强班,利用双休日进行教育培训,严格落实“每日一题,每月一测,一季一考”的培训制度,以考促学,提高干部的业务技能。二是鼓励干部参加各种形式的学历教育和职称考试,提高学历层次和专业技术水平。对通过学习拿到毕业证的同志给报销学费,对取得注册税务师、经济师等“四师两证”的人员给予1500-3000元的奖励。通过参加学历再教育,全局干部职工大专以上的学历比例由的49%提高为目前的71%。 扎实开展形式多样的廉政文化建设活动

为了增强广大税务干部廉洁自律的意识,陶冶情操,县国税局围绕“公正执法、廉洁从税”这一主题,开展了形式多样的税务廉政文化建设活动。

1、开展税务廉政文化“进家庭”活动。每年年初,局长都要和干部家属签订《家庭保廉公约》,在税务干部家属中开展评

选“五好家庭”、争当“廉内助”等活动。评选标准必须履行《家庭保廉公约》,遵守各项廉政规定,不参与配偶职权范围内的公务活动,勤俭持家,营造健康和谐、文明清廉的家风。

2、搭建廉政文化建设平台。一是建立县国税局网站。以税务廉政文化为内容,设立警示窗、“职工之家”大家谈等栏目,使其成为对外宣传的窗口,学习交流的阵地;二是创办《永宁国税》刊物,为干部交流工作信息,反映思想动态提供了平台;三是开辟税务廉政文化宣传栏。在县局开辟税务廉政文化宣传橱窗,定期把干部职工有关廉政方面的书法、摄影作品以及学习心得、读书笔记进行展览,学习交流,培养干部职工高雅的审美情趣。

3、开展警示教育活动。县国税局把“宁夏女子监狱”作为反腐倡廉警示教育基地,每年都要组织干部参观女子监狱,组织大家进行讨论,引导干部算好“政治、人生、家庭、经济”四笔账。还建立

了检税共建廉政协议,定期邀请县检察院的同志做警示教育报告会,用典型的案例教育大家廉洁从税、公正执法。每逢春节、元旦、五

一、十一等重大节日,利用手机短信在给干部职工送上美好祝愿的同时,也送上温馨的人性化提示,提醒大家洁身自好,清廉过节。

4、开展学唱税务廉政歌曲和“廉洁从税警言警句”征文活动。县局从中纪委宣教室主编的《全国新创廉政歌曲精选》调选了几首廉政歌曲,连同本单位自创的《永宁国税之歌》,利用全局干部学习、集会等时机,组织干部职工学唱,陶冶情操,提高思想境界;紧密结合税收工作实际,以“廉洁从税”为主题,在干部中开展了“廉洁从税警言警句”征文活动,并组织相关人事对征文进行评选,对参赛的优秀作品予以奖励。

三、落实措施,确保廉政文化建设活动顺利开展

税务廉政文化是一项系统性工程,需要各部门高度重视,密切配合,围绕税务

廉政文化建设的目标任务,要提高认识,深化研究,加强领导,为税务廉政文化建设的顺利开展提供有力保障。税务廉政文化建设活动要取得良好的效果,必须有相应的制度作保障。县国税局在廉政文化教育建设工作中,主要坚持了三项制度:

一是联席会议制度。纪检监察部门与人事教育、办公室等有关部门建立廉1 2 下一页

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