2020年党建工作总结及2020年工作谋划&党委党组书记抓基层党建工作述职评议会上点评

　2019 年党建工作总结及 2020 年工作谋划

　顺应全市机构改革形势，2019 年 XX 党支部划转至住建局党委，在局党委领导及指导下，我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九大三、四中全会精神，以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五事”干部主题教育实践活动及“支部建在项目上”活动为抓手，扎实推进党员干部队伍思想、组织、作风和制度建设，党员干部整体素质进一步提升，党建各项工作取得明显成效。现将工作总结如下：

　一、工作完成情况 （一）深入学习党的十九大及十九大三中、四中全会精神。今年以来，党支部把学习贯彻党的十九大及十九大三中、四中全会精神作为重要任务，高度重视、持续推进。一是领导干部坚持“带头学”，针对工学矛盾突出的实际，想方设法全力克服，利用周一夜学、主任办公会议、支部大会、主题党日活动等载体，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》《党的十九大报告辅导读本》《中国共产党支部工作条例》（试行）、《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党关于加强政治建设的意见》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，并结合思想和工作实际撰写心得体会，讨论学习成果。统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”，通

　过“集体晚自修”等方式，系统学习了《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等文献，认真做好笔记，在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学外，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨，广泛交流，对照党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴，鼓舞人心，催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。三是依托网络平台“便捷学”，通过红船空中党校、微联课等平台，将十九大原文 、重点解读、和时事评论员文章，定期及时推送，方便干部职工学习；拓展深化“互联网+党建模式”，创建了党员干部微信群、钉钉群等载体，组织党员在网上学理论，谈体会，结合自身工作岗位发心声。用十九大精神武装头脑，指导实际，在房屋征收、拔钉清障等方面发挥党员先锋模范作用。

　（二）突出重点、严格落实“三会一课”制度。一是突出重点，抓好主题。突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习，推进《党章》及党内规章制度的学习，推进中央精神及上级党委各项决议决定的学习，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识，同时适当安排有利于提高党员业务水平、个人综合素质有关知识的学习，引导党员树立正确的三观。二是注重实效，抓好创新。在增强党员参与的积极性、主动性同时，提升学习效果上下功夫，积极探索开展“三会一课”活动的有效形式，将党建工作与日常工作结合。在党员组织生活会、主题党日活动前，把近期党建工作形势、时政要闻、文献重点、模范人物、热

　点问题进行梳理提炼向党员宣讲。充分利用微信、qq 等通信手段，让党员不受时间空间限制，时时都能接受党性教育，切实提高组织生活的吸引力和感染力。三是领导带头，抓好纪律。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处，召开支部委员会（主任办公会议）X 次，党员大会两次，书记上党课 X 次。对于无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育，把按规定参加“三会一课”列为评先评优的重要依据。

　（三）多举措并重，提升党建水平。一是以主题党日深化党建效果，围绕党建工作实际，开展主题党日活动 X 次，带领全体党员重温入党誓词，组织学习了新《党章》，做好党费收缴工作，集中观看教育电影《X》，警示教育片《X》，赴 X 镇党群服务中心开展党风廉政专题教育；利用橱窗、展板等载体，推动十九届四中全会精神进基层、进现场。二是严格组织生活，提升组织凝聚力。X 月份，根据局党委要求，召开“X”专题组织生活会，组织党员集体学习市委书记 X 同志重要讲话——《X》，围绕“XX”开展批评与自我批评；根据 X 月警示教育月工作安排，召开班子民主生活会（扩大）X 次，剖析违纪违法典型案例。落实谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，支部开展谈心谈话 X 次；加强党员管理，通过组织谈话，确定入党积极分子 X 名。

　（四）加强作风建设，树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动，通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措，切实解决干部职工作风顽疾，坚决纠正组织纪律不强，责任心不够，工作不严不实，精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、

　初心大讨论、党性分析等党内制度，召开党员大会，倾听意见建议，查找问题，制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》X 份，排摸风险点共 X 处，制定防控措施 X 条。

　实现业务与廉政同部署、同责任、同考核，严格落实“一岗双责”，通过内部互审等手段，加强关键岗位人员监管，支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动，在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施，营造清廉文化氛围，接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义，自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动，通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。

　（五）构建单位文化，营造浓厚和谐氛围。我中心支部高度重视单位软实力建设，通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观。支部发文组织读书活动，撰写读书心得；因地制宜，制作办公区域单位文化宣传墙，标语等，让干部职工随时随地看到单位文化，提升文化感知度，实现制度与文化有效对接。此外，为强化团队意识，先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。

　二、存在不足

　一年来，尽管取得了一些成绩，但对照新时期从严治党要求，还存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习紧迫感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入，对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深，党建工作和思想政治认识融入中心，服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入，尽管开展了一些列卓有成效的党建活动，并一定程度提升促进了中心工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。

　三、2020 年工作打算 一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力。重点安排好以下及个方面的学习教育活动：领导干部上党课，党务干部学《条例》，业务干部精业务，党员干部读好书等，全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。

　 二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。以支部换届选举为契机，高标准、严要求执行好“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，积极推进党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书。四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好的支部活动、党员座谈等活动；深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动；积极参

　加社会公益性活动；组织参加有益的健身活动。

　 在党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上的点评参考

　参考一：

　刚才 XX 同志做的党建述职报告，讲的非常全面、深刻，我本人也多次到 XX 调研，对 XX 党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。下面，我结合 XX 党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。

　（一）成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训，活动场所建设，贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建设不断增强。克服了工作忙、人员分散等实际困难，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时，严把入党关口，确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等活动，帮助机关干部转变工作作风，树立群众意识，发挥了党员的先锋模范作用。

　（二）存在问题。一是开展党建工作缺乏创新，党建工作多是按照上级部署逐一完成，创新不足，未能形成自身的工作亮点。二是对党员的管理不够严格，还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显，个别党员参与工作热情不高，存在自扫门前雪，个人顾个人的现象，缺乏服务群众的积极性、主动性。

　（ 三）工作建议。一是要深入研究党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责，增强管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严管理党员队伍。强化队伍建设、加强党员干部教育，引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法，从思想上绷紧严格自律这根弦。培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。坚持治标与治本相结合，推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动，通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。

　参考二：

　（一）特色和亮点：XX 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部“一站式”服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了 X 件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。

　（二）问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以

　抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。

　（三）工作建议：

　要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化，进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。

　要。

　解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。

　参考三：

　按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：

　（一）存在的主要问题。一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。

　（二）建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工

　作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建“第一责任人”作用，督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现“以党建带发展，以发展促党建”目标。

　参考四：

　（一）工作特色。一是政治建设势头良好。及时学习传达各级党代会精神，各项部署深入落实，党员干部政治意识明显提高。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展扎实有序。采用多种形式开展主题教育，全体党员党性得到全面加强，服务群众能力水平显著提高。三是党建“第一责任人”职责履行认真。按照党建工作“书记抓、 抓书记”和“一岗双责”的要求，将书记抓党建和分管领导抓分管领域党建的责任落实到位，督导指导、示范引领、考核评议等工作制度健全完善。

　（二）存在问题。一是精神有所懈怠。存在小成即满、小进即安思想，总认为党建工作取得了一些成就，工作安于现状，有歇歇脚、松松劲的想法，落实党建工作的自觉性、主动性不强。二是创新意识有所欠缺。面对新常态，没有深入思考研究党建工作的新思路、新方法，缺乏创新的主动性，习惯用老眼光、老办法解决问题，在面临新挑战、新问题、新任务时有畏难情绪，怕担责任，守摊有余、创新不足。

　参考五：

　一年来，XX 党委书记坚持以加强基层服务型党组织建设为总抓手，认真履行党建工作第一责任人的职责，全面加强基层党组织建设，在抓基层党建工作方面做了大量富有成效的工作，党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。通过我个人平时了解和会前调研，现做如下点评：

　（一）存在问题。一是抓党建的责任意识有待提高；在党建工作存在宏观上把握较多，具体问题研究相对较少。二是抓党员的培训工作有待加强。部分党支部成员存在思想保守、观念陈旧、工作主动性差、知识水平低、带富能力弱等问题。三是抓好党建的全局意识有待提升。个别班子成员抓党建工作在人力、物力、财力的投入上明显不足，缺乏相关经验，推动工作落实的力度不够。

　（二）工作建议。一是增强抓好基层党建的责任意识。充分履行党建工作“第一责任人”的职责，结合发展实际，统筹兼顾，严抓严管，全面提升党建工作水平。强化对党员的教育培训工作，努力提高农村党员素质。二是增强党员服务群众的宗旨意识。认真制定党建工作规划，确定党建发展目标，努力增强干部全面抓好党建工作的责任感和使命感。三是增强抓好党建工作的全局意识。坚持以点带面，树立党建标杆，发挥典型示范作用，全面推进党建工作有效开展，努力推动党建工作提档升级。

　参考六：

　作为分管领导，我对 XX 的党建工作相对来说，了解的

　稍微多一些。刚才 XX 的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了“抓深入、抓规范、抓创新”，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际；还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的 20%，这对于党委书记抓党建来说，这个比例太少了；对于下步工作安排，都是实实在在的，党建工作是个慢功夫活，需要循序渐进，如同熬中药一样。

　作为包乡的领导，我提两方面意见。

　一是关于问题方面。党建工作没有特点，缺乏特色，大多是常规的党建工作，没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实，没有形成抓党建促发展的良好氛围。

　二是关于下步如何抓党建工作的问题。认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望 XX 同志能够认识到位，真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系，真正把党建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得当。要结合党建工作实际来谋划和思考党建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重点，这样才能起到更好的效果。落实好“两个责任”。一定要落实好党委的主体责任，对党风廉政方面的工作要上紧发条，该传达的精神要传达到位，该安排的工作要安排下去，真正把责任落实到位。

　参考七：

　XX 党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：

　（一）工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。

　（二）存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没有发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。

　（三）下部建议。要大力推进学习型党组织建设，切实

　增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。