ac面自我介绍
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ac面自我介绍篇一：经典自我介绍范文大全(20篇)
面试自我介绍范文大全（20篇）
范文1
尊敬的各位考官，各们同学大家下午好：
我叫WLB，应用化学专业的，所以口才不如营销专业同学的好，说的不好的地方请大家多多包含。下面我想先对我为什么要应聘天地公司，第一它待遇明确，所以我有一种信任的感觉，而且待遇不错，可以找到一种归宿感，第二，它施行十轮淘汰制，很具有挑战性和刺激性。第三，它有 培训 机制。因为我们是初出大学的学生，书本上的知识和现实 又是那么的远，有再强的学习能力，再好的思维也英雄无用武之地，第四，它的公司文化，“快乐工作，快乐学习，快乐 生活”以及“创新 质量”等。因为人不是机器，工作和生活同样重要。而且人不能一层不变的生活，所以要创新。这些都是我选择天地公司原因。
接着我想做个 面试 自我介绍。我个性随和，平易近人。而且向来坚持“多动脑，少废事”的个人处事原则。所以大学期间我研究过如何思考，如何学习，如何创新，如何思维，如何记忆等。所以大学期间，我不仅是为了学习知识而学习，更是为了学习而学习。所以我的学习能力比较强，学习效率高(没想到 面试 官说2min到，很尴尬，但现在我想把我打在肚子里的东西写完)。我学的是应用化学，但是我并不怎么喜欢它。但既然选了就要学好，所以我只要求学好学懂，但并不要一定学到很优秀。按我的个个处事原则，所以我选择在学习能力提高方面下功夫，所以研究了上面所说方面的书籍。而且本人最大的特点就是创新能力比较强，我想给大家说几个小事“第一，我们宿舍台灯电路板坏了，其他人都说废了，而我用一个打火机熔化一条报废的圆珠笔恐芯就搞定。第二，我参加过一次记忆 培训 ，当时老师教我们用一个图像当一个密码代替两个数字，而后再结合一些特定的地点就可以记住无规律的一串数字。当时的一个图像只可以记住两个数字，而我经过总结，就可以一个密码记住四个数字，效率提高了一倍。第三，同样在记忆 培训 中，当老师告诉我们用图像代替数字，再叫我们找一组地点时，我就意识到一定是叫我们把故事同地点联系起来达到记住的目的。 谢谢！
范文2
大家好，我是***，所学的是国际政治专业,四年的大学生活是我人生的关键点。校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
学习中，我脚踏实地，求实创新。一直努力的学习专业课知识，掌握了社会科学和自然科学相结合的分析方法。了解我国对外方针政策、法规以及国际政治的理论前沿和政治学、世界经济的发展动态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力，我积极参加社会实践。这些经历，不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力，还提高了我与别人合作与交往的能力。
思想上，我积极要求上进，以党员为目标严格要求自己.我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神.
在可贵的四年大学生活里,我经历了人生不曾有过的许多东西，我只能说四年助就了我成功的一半，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 谢谢！
范文3
回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。
我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵性技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。
此外，我还积极地参加各种社会活动，捉住每一个机会，锻炼自己。在工作方面进步很快，受到师生的一致好评。在校期间,我捉住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书，对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。
生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。 谢谢！
范文4
我是来自广西大学会记专业的应届毕业生。请允许我占用考官一分钟时间进行自我介绍!
经过四年的大学求学生活，使我学到了很多知识.我乐于接受和学习新的事物，做人与做事都很自律;在学生会做干事的时候,处理各类异常并提出有效改善对策，完成各部门之间沟通与合作.工作认真负责。具有团队合作精神.学习成绩在班上名列前茅,学习浓厚兴趣和钻研精神经常得到老师的好评.希望我的自我介绍能让考官认识一个真是的我. 谢谢！
范文5
大学期间我有刻苦钻研的精神，生活上我乐于与同学老师沟通，努力的协调人际关系，生活态度乐观。在社团活动中积极参与，有较强的团队合作精神。兼职工作中，具备诚实守信，工作积极，力求更好的品格，及时做好领导分配的工作任务，以及答应别人的事。同时我坚信“人的能力是有限的，努力是无限的”，只要能吃若，有耐心，恒心同时具备乐观的态度，没有做不好的事。初出茅庐可能没有太多的工作经验，但是我有坚定的信念，敢于面对困难与及时抓住机遇，并勇于挑战，勇于创新的精神，我相信自己的能力，因为我年轻。 谢谢！
范文6
大学的学习中，我学习了本专业及相关专业的实际知识，并以优异的成果完成了相关的课程，为以后的实践任务打下了坚实的专业根底.并不时的进步本身的文明素质和思想品德，积极参与社会各项活动，努力进步了本身的综合素质，虽不敢说本人已收获了累累硕果，但是自信本人还是掌握了一定的专业知识，积聚了很多的实践经历，自己任务责任心强，勤恳踏实，能享乐耐劳,有一定的创新肉体，亦注重良好的团队协作肉体和个人观念，具有高度的纪律性，生活和顺应环境的才能较强。
在大学时期，我担任过班长，系学生会干事，具有很强的组织和协调才能。很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。
若贵单位情愿接纳，我将不求闲适的任务环境，坚持享乐耐劳，勤恳踏实的任务作风努力斗争，我会谦虚学习、积极任务。 谢谢！
范文7
回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。
我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵性技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。
此外，我还积极地参加各种社会活动，捉住每一个机会，锻炼自己。在工作方面进步很快，受到师生的一致好评。在校期间,我捉住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书，对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。
生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。 谢谢！
范文8
我是一个来自于广东汕头市某个农村的孩子,今年20岁，以前对所有事物都充满好奇.所以就带着好奇来到了一个不知名的学校.来开始我的所谓的大学生活.虽然如此但是我对我的专业还是很有信心的.我所学的专业就是niit.正是由于这个专业才使对自己的前途充满信心. 我觉得学好一门编程语言并不难,难的就是你自己不去学,我就是带着这样的思想开始我的求学之路.在专业老师和自己的努力下,我的专业有所成就.虽然没有考什么证件.但是我相信不会比那些考了证件的人差,java已经达到二级水平. 目前我已经做了两个小型的项目.一个就是超市里面的收银项目.还有一个就是音乐网站.我相信只要我自己努力学习,我会走得更好,同时我也是为了有这天的到来.如果您觉得我可以胜任贵公司xx职位的话，我期待着你们的面试通知！谢谢！
范文9
General Introduction
I am a third year master major in automation at Shanghai Jiao Tong University, P. R. China. With tremendous interest in Industrial Engineering, I am writing to apply for acceptance into your Ph.D. graduate program.
Education background
In 1995, I entered the Nanjing University of Science & Technology (NUST) -- widely considered one of the China’s best engineering schools. During the following undergraduate study, my academic records kept distinguished among the whole department. I was granted First Class Prize every semester,In 1999, I got the privilege to enter the graduate program waived of the admission test.
At the period of my graduate study, my overall GPA(3.77/4.0) ranked top 5% in the department. In the second semester, I became teacher assistant that is given to talented and matured students only. This year, I won the Acer Scholarship as the one and only candidate in my department, which is the ultimate accolade for distinguished students endowed by my university. Presently, I am preparing my graduation thesis and trying for the honor of
Excellent Graduation Thesis.
Research experience and academic activity
When a sophomore, I joined the Association of AI Enthusiast and began to narrow down my interest for my future research. With the tool of OpenGL and Matlab, I designed a simulation program for transportation scheduling system. It is now widely used by different research groups in NUST. I assumed and fulfilled a sewage analysis & dispose project for Nanjing sewage treatment plant. This was my first practice to convert a laboratory idea to a commercial product.
In retrospect, I find myself standing on a solid basis in both theory and experience, which has prepared me for the Ph.D. program. My future research interests include: Network Scheduling Problem, Heuristic Algorithm research (especially in GA and Neural network), Supply chain network research, Hybrid system performance analysis with Petri nets and Data Mining.
范文10
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的
职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
范文11
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年?岁，?族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在?工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事?工作，随后因公司需要到?，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了?，如果这次能考上，我相信自己能够在?中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。谢谢！
范文12
我是来自XX的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。谢谢！
范文13
各位领导大家好!我叫XX，来自北京市，现在就读于XXXX大学，专业是化学工程与工艺，出身广西山区的我从小养成了勤劳务实，不怕吃苦的习惯，在大学的三年中，我掌握了扎实的理论知识，并培养了较强的实践能力，我的大部分学习时间都是在图书馆中度过的，养成了自学的好习惯，学习期间获得三等奖学金和计算机等级证书，在大一时，先后加入了环保协会，青年志愿者协会，在几次活动中使我得到锻炼，并利用周末时间做家教和电脑促销员，使自己得到工作经验的同时也补给了生活费.生活自理能力比较强,这次来到这里面试,希望大家给我一个机会,让我能与大家一起共创辉煌!谢谢！
范文14
尊敬的各位考官、各位评委老师：
通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。实话实说公务员面试的不二法则。
我叫***今年**岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我是*族，****。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在***实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公务员。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。谢谢!
范文15
我叫xx，本科和研究生都就读于xx，专业方向是是信息与系统。
我的职业理想是成为一名优秀的工程师，所以我选择了xx，选择了我现在的专业。我希望在未来成为这方面的专家。为了实现这个梦想，我特别注重与此相关的专业课程的学习，也取得了很好的成绩。并且在教研室里一年半的时间，我积累许多相关领域经验，也锻炼了自己的实际动手能力，使我更进一步接近我的梦想。
在课余时间，我积极参见各种活动，比如歌唱比赛，学校交谊舞会，户外徒步露营，骑自行车旅行，创立研究生英语角??我是一个比较外向的人，喜欢与人交流。同时我是一个有强烈进取心的人，期望每天都能做一个更好的自己，所以常常找出自己的不足，并且加以改进。
我非常喜欢旅行因为我总能在一个新的地方发现有趣和令人兴奋的事情。我知道这份职业需要大量出差，但是我能享受它。
我认为一份职业要符合自己的兴趣和性格，能充分发挥自己的特长，这样你才能够以全部的热情投入工作，享受你所从事的事业，获得成功。通过对自己的综合分析，我相信我适合这份职业，热爱这份职业并且能干好它。xx又是如此优秀和受人尊敬的公司，我梦想在这里工作。这就是我来到这里应聘这份工作的原因。谢谢。
范文16
我是XXX，现在是复旦大学XXXX系的大四学生。我想从朋友对我一些评价来简单介绍一下自己；
1、我身边的朋友一般都会叫我野兽(我不好意思说是禽兽)，当然并不是说我像野兽
ac面自我介绍篇二：AC面经
16号AC面，LZ因为KP的面试差点赶不上，幸好在同一栋楼~匆忙赶到，刚好开始~
5个人一小组，案例讲的是一个卖电子产品的公司吧（有点忘了），就5页纸，分别是公司概况，上两季度销售情况，sales的业绩，新产品的推出等等，没有任何问题也没有框架哦，这个也是难点所在，要自己理清思路，找出目标，立好框架~
LZ刚好能看完材料，但是头脑一片混沌，都是时不时搭话的角色，幸好一个组员发现我有带表，给我分配了计时的工作~
pre的时候由于没充分准备，语速较慢，但是起码能完整说完~缺点是没利用好白板，而且看稿频繁~
1. 读案例之前最好先浏览一下整个框架，明确哪些部分应该详读，那些可以略读。AC碰
到的是那个10页超长案例，个人觉得应该首先找到任务，然后以任务为导向来决定详略。
2. 建议如果开头和结尾一定要好好读。开头是给面试官留下第一印象的时候，所以一定要有料。结尾的部分很多人读不到，如果你提到了结尾部分中某些有用的细节，会很好的突出自己。
3. 讨论的时候可以定位突出。LZ当时主要就是主打开头和结尾，开头搭建整体框架，结尾引导任务分配，中间重点做一下流程控制比如适当总结归纳和时间提醒，给其他人表现机会。
4. 分配任务的时候要主动承担任务，第一个上的和最后一个做陈词的是不错的选择。
5. 案例结束提问时，会让你评价其他成员的表现或者观点，这时一定要肯定，然后加以补充和扩展。
6. 整个过程，一定要以整个小组的成功为主要考虑，个人考虑如何为整个组做出贡献。我们小组的案例完成的很好，节奏进行的很快，任务分配时稍有小小混乱（8个人实在太多了），不过瑕不掩瑜。
7. 要准备问Manager或者HR的问题，千万不要以为AC就只是案例了。案例问答结束后，面试官会让大家问他问题。
整体感觉，LZ在讨论部分表现的不错，Pre的时候第一个上去比较紧张，说的有点乱。后面各位商科MM都是久经大场面，台风非常好，LZ学到了很多，感谢众MM。整个Pre时间控制的非常好，充分利用的规定的时间。
下午3.50广州GA面完，案例材料一共有6页，有图表，阅读起来难度不大，但是速度一定要快，点太多了，抓几个重点的就好了。
SWTO是很能派上用场的，框架很重要，接下来面试的朋友加油O(∩_∩)O~
AC面
AC面就是所谓群面，论坛中有很多相关的帖子讲到了之前的Case内容，当时的他们讨论的过程以及群面的技巧等等。里面肯定比我说的要全的多，我只在这里谈一点个人的感受，供大家参考借鉴。
先讲下流程吧，面试前填材料，当中就是15min看材料，30min讨论，15min presentation，5min Q&A。
面试前
最好能够提前到大概半个小时左右，既不算太早（应该是陆陆续续有人来的时候）也不算太晚（大家装完材料填完信息后还有时间互相认识和熟悉）。进waiting room后会有HR jj给你一个信封，很耐心地告诉你要填的信息，两三分钟后能填好了。接下来就是尽量地去熟悉自己的队友，大家可以尽量地提出对于面试时的合作模式和可以提高讨论时效率的方法，因为讨论的时间比较紧，不要过多浪费在程序性的内容上。
看材料
群面开始，先是十五分钟看材料，实际上可能并不到十五分钟。7,8页的case，对于我这样英语水平一般的人是看不完的。因此，在看材料的过程中要注意从结果导向，即先明确目标再去看那些材料的作用。
打开后，第一页是一些对于讨论中的要求之类的，主要是不要再分小组注意合作之类的，没有实际性的内容，论坛中应该是有的，所以根本不用看。第二页是项目的一个背景情况，快速看一下，要注意的是这个企业的价值观和企业文化，他们注重的是什么，这对后面的讨论的角度很重要。它会让我们更加容易地抓到方向和主要的矛盾。比方说，目标是评估一个新的培训项目，公司非常注重员工的成长，或者公司非常注重企业的长期发展，或者是企业近期有一个什么样的目标等等，那么我们就可以很容易地从这几个角度去建立一个框架，再从材料中的图表或者其他内容里面找支撑。当然有些时候这些目标是矛盾的，这个时候你就可以向自己的小组提出来，找到主要的方面，牺牲些次要内容，这对于进程的进行有帮助，而且会给HR留下你思考全面以及有目标感的好印象。在明确了企业的文化背景以后，就可以着手去找目标了，它也许在最后一页，也许在中间的某页，一定要快速找到，一般都是两三个，比方说评估优势劣势、提建议等等，要把这个明确好，然后再去看其他的辅助性的内容，在讨论过程中也要一直注意不要偏离目标，这很重要。
讨论
讨论的过程从本质上将就是作为一个team怎样去达到一个团队目标的小模拟。在心态上最好是要把它当做去帮助团队完成项目的过程（心里想的就是怎样使团队达到最好的结果）而不是面试（过于注重表现自己）。其实case还是很复杂的，根据小组人员的特质、能力、看事物角度各个方面的不同可能会有不同的结果，但这恰不是我们可以很容易控制的，因此GA考察的主要是团队合作的能力、每个人的性格特质、解决问题的能力（包括看问题的角度、大局观、对细节的关注etc.）等等。其实有些时候对于我们会很难捉摸，但HR阅人无数，我们伪装的很容易会被揭穿，因此表现真实的自己可能会更好。
关于case内容我认为就不必多讲了，一千个读者有一千个哈姆雷特。至于技巧方面，前人的帖子也够全了。我认为比较重要的几点是：目标导向、先搭框架、时间控制、注意倾听其他人的发言和问题、注意总结大家的讨论的结果、提出自己的意见、想好再说、提示大家可能忽略的方面等等。大家可以参考论坛中的帖子，比较全。我简单举几个例子好了。比方说大家提的建议比较多而散的时候，注意倾听、记录队友的观点，注意看是不是该总结一下了，将大家比较散的观点分类，例如“针对客户方面我们大家刚刚提了三个建议，***；针对公司方面，我们有**结论；另外，刚刚**提到了竞争对手的角度，在这里我们的讨论似乎还可以再深入挖掘一下。。。。”。表现出自己真的有在听别人的意见，并发表自己的态
度。又例如，大家的讨论如果偏离了主题要及时指出，不能盲从，但提意见的态度要谦虚诚恳。再例如，大家都在讨论项目的结果的时候也可以考虑一下在实施过程中可能遇到的问题，因此那些目标之间是不是有冲突等等。
至于那些商业分析中的经典理论可以指引我们思考的方向，但没有必要去硬套这些模型，因为这些模型如果不熟的话本身可能就驾驭不了而且有些模型自身也是有一定的缺陷的。在讨论部分最后强调的一点就是，不管大家担任了什么样的角色，最重要的是你是否对于推动团队的进程发展起到了积极的作用，这才是群面中最关键的所在。
Presentation
Presentation是要求英文完成的，但是不用太担心，因为这部分的要求其实也不是很高。平均下来每个人一两分钟，其实说不了几句话的。重要的是要把自己的内容有条理地去表达，用好白板。如果是做introduction的，要把框架搭好，方便后面的同学去present各个部分，缺点和建议如果是对应的，两个同学也可以商议好如何配合，这样效果会更好。最好记住后面同学的名字，在自己部分结束后为后面同学上场铺垫。
Q & A
这个部分不是每个同学都会被问到的，跟最后的结果似乎也没有直接的关系。但是，如果被问到的同学还是要注意了，可能是manager或HR对你感兴趣，也可能是之前你曝露出了一些问题，这也可能是给你的最后一个机会，因此在别人present的时候也要认真听认真思考，不到最后一刻不要放松。
以上差不多就是我对AC的一些感受，可能过于感性且不够全，大家参考论坛大牛们的帖子吧。
LZ这周参加了两个ac面（都是gz审计），也不分区域了，一起写进来吧。
21号上午德勤，9人组只来了7人，男生居多，中大的居多。
案例是一个员工培训计划的改进，15分钟看，30分钟讨论，然后pre。开始讨论的时候，lz其实没看完，关键点也没挖掘，但是在同伴的论述中渐渐理清了，很冷静地插了几句看似有条理的建议，感觉大家都没有分析很透彻，导致分配任务的时候每个人只能讲一点点，lz反应慢点，只被分配了两个词组，还是第二个pre，结果很匆忙的扩展成几句话，口语水平真叫一个烂,很有可能在这里挂掉……by the way面试官很nice
今天上午pwc，10人只来了7人，分成两队，广外的居多，lz是唯一男生。等了好久，更加紧张了。
热身之后，案例是亚马逊的客服和产品质量哪个重要，case被分成5页，每人不同，因为人数不够，个别同学只好多看一些内容了，时间也不能延长，真难为了对方只有3mm的小组，看题+讨论一起，共30分钟，然后pre，同组一mm表现得很老练，口语也好，算是我们中最突出了。lz英语本来就不好，结果今天表现更烂了，自我介绍声音会颤抖，讨论的时候完全没提出建议，pre的时候也磕巴，debate的时候，先听错对方问题，还回答不出来，囧……看得出两位managers尽管也nice，但已经失望了……然后是单面，lz第一个，之前已经就why audit,whypwc,career plan之类的问题准备好了英文回答，本想扳回一局，结果一进
去，面试官就说：“我们还是直接讲中文吧，你觉得如何？”lz瞬间就像捡到救命稻草一样，两眼放光，狂点头：“好好好！”问题很常规，但是问到职业规划的时候，lz犯傻了，居然提到快消的marketing，没有具体讲audit之路的规划。然后面试官就没问题了，问lz有啥像知道，lz一思量，时间才过了那么一点啊，就绞尽脑汁，想了几个问题，尽量拖延时间，直到面试官挤不出笑容。表现太糟糕，也没有留下几位mm的联系方式就先回来了……
本人小本，北外国际新闻系，所学跟财会类没有任何关系，也没上过双学位。所以第一次参加这种case分析的群面，心里各种紧张没谱。不过今天面试完一大感觉是，好像整个讨论过程中除了一个SWOT模型稍微用了一下之外，并没有涉及非常专业的东西。借此鼓励一下广大非相关专业的童鞋们，只要好好做一下功课，熟悉案例，再稍微了解常用模型，基本上还是可以handle整个讨论、提出较好的观点的。
下面讲一下面试情况：
我们组是10个人，到了9个，好像是6女3男。学校没听太清，不过好像有对外经贸，北工大，外交学院的。大家都很和气低调，没有特别aggressive的，甚至在HR说可以开始讨论的时候安静了半天没人第一个说话。呵呵。
题目大概是讲一个公司发展遭遇挑战，目前客服很多问题，还有两家大客户的抱怨，所以需要提升客服服务质量，问具体的建议还有应对客户抱怨的处理方案。
开始我们就是按照task的三部分确定的讨论方向，先分析目前客服现状和问题，然后给建议，最后针对大客户抱怨提处理方案。但是讨论进行的时候就发现，大家总是自己想到什么说什么，有的可能刚刚讨论到现状，就已经在给一堆建议了；有的讨论到第二个问题，就开始针对客户抱怨想对策；有的已经讨论到最后，却又跳回之前的问题。这个原因可能是因为组里没有一个特别明显的leader给大家设定讨论议题。不过后来有个大眼睛的姑娘有意识到这个问题，稍微提纲挈领了一下，我觉得加分不少。后来HR只问了两个人问题，第一个就是她。
我自己对客服什么的也不熟，只能凭着消费者最单纯的感觉走。不过我英文阅读能力还是可以的，在最开始分析面临问题的时候，我就提出了材料里的一个细节，说这个公司除了内部运营的问题之外，还面对外部竞争挑战，（它的一个什么专利过期，竞争对手崛起），那么就可以从内外两面谈它的问题了。这样就给下面的分析开了个头，也引出了SWOT，显得宏观了一些，而不是单纯看到客服的问题。其实我这么说是因为我只能想general的东西，具体调整方案不是我强项，不过后来想想这点可能是我对整个讨论最大的一个贡献吧。
讨论过程有点散，主要说话的都是几个女生，感觉逻辑思维都还挺清晰的，有个研究生姐姐讲话很镇定，开口就显得特别
讨论过程里我觉得比较重要的还有，就是要仔细听别人讲，及时反馈，才能让讨论有最好效果。如果只是每个人说自己观点，没有互动的话，那么根本就不像是team work了。如果觉得别人的意见有道理，可以积极表示同意，或者进一步延伸；如果觉得不是特别好，可以肯定一部分，再提出更好的方案。总之要积极主动的沟通。我是国际新闻专业，平常采访做多了，就有这种职业病，别的不行，倾听还是可以的。所以基本上大家提出来的方案，我觉合理的部分，都有用一两句特别简洁的话帮忙概括一下，作用之一是确保我和其他人听明白了她的意思，之二也是可以帮忙梳理总结。
还有一点格外重要，time control，在讨论后半段一个男生反复强调和纠结于一个问题的时候，我就已经在频频看表了，那时候大概还剩个7、8分钟。后来他终于说完，我才提醒大家应该分配任务准备present了。后来事实证明，应该再早点提醒大家，5分钟的时间就会很紧了。我是第一个speaker，完全还没想好就被赶了上去，上去之前还跟同话题的partner纠结了半天谁先说。。。presentation我自己是不满意，因为条理还没太理清，英文也就跟着磕磕绊绊，感觉特别稳不住台。不过还好我没有太多分析，只是一个背景的介绍，也就不是那么重要。
然后presentation的时间也要控制好。分成几组、几个人说、每人几分钟，都要限制。有的人可能口语不很好，还总是要在每句话前面加一个opening，这样就耽误时间。最好就是1、2、3条理清晰，不要说无关内容，直奔主题，把自己的point和supporting evidence讲出来就Ok。我们也不知道是不是前面人讲太多，或者分太散了，总之最后有一个男生还没说就到时间了，很悲催…
最后Q&A，HR是一个中年女人，全程面无表情。她只问了我和大眼睛姑娘，还是一样的问题，都是关于最后那两个客户的抱怨具体怎么应对。估计是因为最后那个男生还没说的缘故，所以补上一个问题。我的回答其实也挺general的，就是道歉和尽快派技术人员去解决问题，不知道她满意了没有。不过也一时没有想到更具体更漂亮的回答，所以只能先这样了。
整个过程走下来，感觉第一是没有我之前预想的难，我本来以为自己夹在一堆专业人士里面会插不上话，不过实际情况好像还可以；感觉之二就是如果说能在这些general的逻辑分析、总结之外，加强一下专业性的知识，那么提出中肯而具体的建议会更容易；感觉之三就是团队合作以及时间控制的重要性，这个对于最后present的东西至关重要，如果在最后分配的时候时间充裕一点，就能把所有点串起来梳理一遍，让大家都明白自己的位置，这样整个presentation的效果也就更好了。
ac面自我介绍篇三：2012 PWC AC面案例整理
pineapple是不是要增加一个供应商
case主要是任天堂在成功推出Wii之后的进一步发展问题。红组是在财务方面提高利润，蓝组是在创新方面提高发展潜力，要求各提三个意见，并想办法说服董事会，同时思考会遇到哪些困难。读资料+讨论一共30分钟（中文），两组各自presentation，对方有3-4个问题可以提问。
CASE是任天堂的WII，讨论下应该用价格战略还是创新技术战略
NIKE要不要继续采用它在足球世界杯上的营销方式，它面临的竞争对手是adidas，然后两组各抽到的是支持和反对。有一些具体的数据会给到各组的信封里。
我们组用了swot分析，框架写的很明确，虽然比较简短，但是整体感觉思路还是比较明确的。对面那组就相对显得比较零散 4c模型
可口可乐有一个our happiness program。5份内容分别涉及到，slogan, financial data, experts怎么说，brand value的变化怎么样，还有就是他们CEO认为这个Program给可口可乐带来了什么。lz是蓝队，是doubt这个东西的有效性。这个案例显然用不上什么swot,4p,4c这样的模型，我们组的任务就是challenge，猛doubt不好！我们大概花了5分钟看完案例，然后每个人share大家手中的东西。讨论很和谐，大家就自己这块存在什么问题一一进行challenge.然后我们这里一个外贸的研究生gg就开始当起了leader，他把每个人上去的顺序说了一下，大家都帮助组员把doubt的点想完整。然后，我们就到白板上去写我们的outline了。这点我们做的还是不错的，1,2,3,4,5的小标题是什么，然后谁来说的都写在小标题后面。然后就再做一点笔记，画了柱状图。我们全部弄好了，outline也画好了，大家就在完善一下自己的presentation的东西。这时候红队的人还没有在白板上写任何东西，直到30分钟结束都没有写。因为成语是他们先开始的，所以这次case我们就先开始。大家都把自己的部分说了一下，控制的也还不错。lz说了最后一个部分以后，做了一个conclusion，就是把之前每个人说的东西再强调一次，来说明我们认为那个program是无效的。这部分的最后就是对方challenge我们了，讨论的时间是1分钟，然后有4分钟的时候来问我们问题。最后我们还没答好，时间就到了。红队the same流程。
欧莱雅
欧莱雅进入中国市场，并购小护士的决定好还是不好，
L’ oreal 要不要在中国并购本地品牌。
欧莱雅收购小护士和羽西进入中国市场的案例
接下来就是CASE STUDY。每组会发五张纸，每人一张。上面的内容都不一样，但是都是同一个主题，是关于APPLE 公司的IPHONE手机在US市场的市场推广。我们红队的任务是把这个公司的推广策略都分析出来，重点是讲公司的S和W。蓝队的任务是要讲一些解决问题的办法。先是每组讨论30分钟，可以用中文，时间到后开始做PRESENTATION（只能用英文），每组10分钟。红队的先讲。由于我是红队的，拿到的材料又是第一部分的，于是我最先上场了。我讲到公司的七个S点，3个W点，还有一个是T。S点包括1，IPHONE在US市场大受欢迎；2是有许多的FANS；3是市场推广做的相当好，4是公众认可度相当
高，5是在2007年的销量特别好，有个具体数字支持；6是很少见的品牌有什么功能的和7好像不记得了，真对不起大家。另外W点分别是1，太HYPE了，2是容易死机，3是很难与这个HIGH HYPE相匹配。最后我讲到的是THREAT，说是有很多的竞争者。这是我自己讲的部分，貌似内容相当多啊。。。。。。我讲的时候也是超级快的，只把我上面提到的这些列成点，一边讲，一边用笔写在黑板上的。然后我说我做完了自己的部分，现在有请的NEXT XXX。后面的四个组员也都讲得很好，大概说到些IPHONE的价格贵，容易死机之类的，他们讲的多是W点。但是我们很杯具的是我们的时间没有掌握地很好，到第三个组员讲到快结束的时候，我们开始意识到只有不到四分钟了。于是大家很着急，但是最后的一个组员准备的CONCLUSION还是没有时间讲到，我们大家都很沮丧的。但是也没有办法。我还安慰他们的，说是我们讲完了，没关系的。不然怎么办呢，已经这样了，只能心态好一点了啊。 pineapple是不是应该加一个north korea 的供应商
CASE是NIKE要不要继续采用它在足球世界杯上的营销方式，它面临的竞争对手是adidas，然后两组各抽到的是支持和反对。有一些具体的数据会给到各组的信封里。
我们组用了swot分析，框架写的很明确，虽然比较简短，但是整体感觉思路还是比较明确的。对面那组就相对显得比较零散。
同样15分钟看，讨论，准备的时间，此间可以在白板上写上讲的顺序之类的。我们组也还是一个人begin，一个介绍主要解决方案，两个介绍为什么不用其他方案，一个conclusion。让我突然间比较汗的是想到我们今天什么SWOT啦，什么PEST啦，什么都没用上
问我“觉得自己刚才表现如何”，后来还问了这个传说中why pwc，why RCS的问题。这里LZ又出了一个bug……其实是早上去到和大家聊天的时候才知道自己竟然是RCS不是audit……= =然后果然man又问了why RCS，LZ只好凭着自己在参加experience day得到的消息拼凑，还好还好man还是觉得我领略到了小许皮毛。后来还问了我以前的实习经历，学到了些什么，然后LZ回答了1,2,3点，他说还okay，都能在PWC里面用到。
这个大张纸张是我们一边讨论一边要做的framework，每一个组都有，记得这个版画是我跑上去贴的而且很认真的贴。。。
他先问我觉得我们组表现的怎么样 ,他又问我说我觉得自己表现的怎么样 ,然后就是问一些简历上的问题啦
？她首先问了一下我，觉得自己在刚才小组的表现怎么样。
我就如实说了，就整个团队表现，觉得大家都挺好的，都是女生而且很和谐，分工也比较明确。只是可能因为时间有限，大家还是有一些偏离重点。
对个人来说，我觉得自己能够很好的统领pre，给大家制定了一个明确的思路，并且能够把自己当作公司的一员去pre
？在学校有什么学生干部经历么
我说那我就谈两段吧。一个是校**的**，主要负责blabla;另一个是自己创建的***，为的是能够让更多同学了解谈判，学习更多，还举办了比赛之类的。
？她问了一下比赛有多少人参加之类的，办得怎么样
？之后她问了关于实习的
我谈了自己在银行实习的一段经历。主要做了什么~包括参加了一些业务交流，对矿业阿，金融阿都有了解，学到满多的
？她就问 审计是你的职业目标么 有没有考虑其他行业
我就谈了一下自己的看法。包括自己是会计专业的，PWC的特点，和自己是不是match
千钧一发 虚怀若谷 投桃报李 照猫画虎 照猫画虎 学而不厌 如雷贯耳 道听途说 盲人摸象 车水马龙 硕果累累 学而不厌 如雷贯耳 三顾茅庐
5分钟阅读材料，5分钟分享关键信息，15分钟讨论，5分钟最后自己整理自己的发言部分。10分钟英文Presentation。
问一些有没有社会活动啊，为什么选Pwc啊，做审计会不会觉得枯燥啊，加班怎么看啊，实习时候遇到的困难啊之类的问题，就是闲聊吧，然后就问你有没有什么问题问她的。我问了两个问题，一个是四大里面同事关系是怎样的，一个是四大对人员流失是什么态度。
pwc与其他三大有何不同，我答曰比较体贴关心员工，
M姐姐表示“有吗？- -”，我也只能@_@。另外，她还问了实习的情况，我如实说了。其他问题虽然不能说和面试无关，但实在是很小，各种聊天问题，这里LZ也偷懒一把，
一路从父母聊到爱情。
SIFE的经历，是什么组织，做过什么项目，还被问到了做其他项目的经历，他会问得很细很细，比如是怎么参加这个项目的？遇到了什么困难？团队多少人？你担当的角色？总之，感觉是在考察事件的真伪吧~~
22号上午那场AC面，今天下午三点PAR面，在PWC中心。
废话不说，回忆一下问题吧。面的是个中国人，男，应该是大陆的，年纪大概四十左右。整个过程面部表情变化不大。。。至今无法捉摸面的如何。。。
1.自我介绍
2.问了下专业，你是学保险的有没有投保险公司
-只投了一家寿险，不想做财险。保险比较偏文，想做与数理相关的金融方面的工作。。。
3.我的客户有保险公司，你有兴趣不
-（汗。。。）当然如果在之后的工作能运用到之前专业的知识温故知新就更好了，而且相对也能提供更专业的服务
4.有没有考CFA?
-要有学位证啊，目前没考虑过
5.对财务了解多少？
-谈了谈在欧莱雅的实习，其中讲到LPD的七个牌子
-哪七个牌子？
-说到羽西的时候他插了句，哦是收购的对吧
-关于财务报表什么的扯了半天，讲到weekly sell in和sell out，又插了一句，有什么区别？ -幸好这个我知道，讲了一下，他说哦，我现在有个客户欧舒丹，报表也是要做sell in sell out的。。。各种撞枪口有木有
6.对审计有什么了解
7.你知道今年PWC招多少人嘛
-上海400左右？
-比这个多。。。那你觉得竞争和标准怎么保证（这个问题没听懂只能扯扩招不代表质量下降啊blabla。。。）
-他说哦，那你知道么这么多人不可能每个人都升senior升par的，竞争你怎么看
8.还没来得及说话，他说，就是你career path有什么打算，想一直做到par还是做几年改行，当然both are fine
-于是婉转地表示希望能做比较久希望和公司一同成长什么的= =也不知道他满意否
9.如果你入职了绩效考评当中对你的评价不公平，你做的很多事情没有被看到你会怎么看待 -。。。只能说还是尽量完善自己能力最重要吧，别人没看到肯定说明自己做的还有不够的地方什么的。。。
10.你是从哈尔滨考过来的？
-恩，报了下高中名。。。
-那你自己在上海，父母还在哈尔滨？
-恩
-翻了翻带去的证书，说你英文看起来不错
-不知道该怎么反应
11.有没有什么问题
。。。问了三个问题。。。长出一口气终于结束了
2008年金融危机之后对于会计准则在哪方面有影响
case主要是任天堂在成功推出Wii之后的进一步发展问题。红组是在财务方面提高利润，蓝组是在创新方面提高发展潜力，要求各提三个意见，并想办法说服董事会，同时思考会遇到哪些困难。
先自我介绍，然后就是问一些有没有社会活动啊，为什么选Pwc啊，做审计会不会觉得枯燥啊，加班怎么看啊，实习时候遇到的困难啊之类的问题，就是闲聊吧，然后就问你有没有什么问题问她的。我问了两个问题，一个是四大里面同事关系是怎样的，一个是四大对人员流失是什么态度。m都很亲和的告诉我了，说大家关系都很和谐的，不是竞争关系，只要你做的好，就可以晋升。然后我说，嗯那我没什么问题了，然后就结束了。
1 评价一下你们小组刚才的表现？你觉得自己优秀吗？
2 四大还投了哪几家？考虑过投行吗？觉得四大之间有什么区别？别的四大投了有什么反馈吗？
3 如何看待Work &Life Balance 的问题？
4 连环问题
Ø 面对多项工作时，你应该怎么安排Priority?
Ø 如果你和Senior意见不一致怎么办？
Ø 如果他给你一个任务，但你准备采用的办法和他要你采用的大相径庭，时间又很紧迫，你会选择什么来完成这个任务？
Ø 如果采用了他的方法，后来证明不对，又要重新开始做，而且时间紧迫，你会如何？
Ø 如果Senior把任务交给你做时，经常表达不清楚，造成Misunderstanding,你会如何处理？
5 关于简历和家人，以及自己的成长过程，兴趣爱好。据实回答就好啦。
可能现阶段我们比较会考虑的是拿到OFFER，但是面试官在职场多年，看得比我们长远，普华能给你的工作经验与你想要的职业发展方向是否相符，是不是真的知道audit要做什么，对于audit的工作模式和强度你是否了解以及有心理准备。
普华会为员工提供很好的培训和机会，这是要大量人力物力的投入的，新员工在普华也是贡献自己最青春活力的年华，也是很辛苦的，如果双方对这个没有共识就是浪费时间浪费精力，对大家都是损失。
王石 乔布斯 巴菲特还有个不记得名字了 四个人谁和你性格最相似