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提高员工士气的动员讲话稿

发布时间:2017-03-17 影响了:

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提高员工士气的动员讲话稿篇一:工作动员会讲话稿

工作动员会讲话稿

同志们

这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会今天。主要任务是贯彻落实全市2011环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。

一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义 市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2011环境创优年”动员大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为《作风硬兴》要把作风硬落实到提升政府效能加快发展上》重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”抓什么样的作风”如何抓作风”三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。

一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心”总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学发展、围绕“以人为本执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定为“环境创优年”市委经济工作会

议对2011年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。

二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务顺利实现“十二五”规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力发明更好的发展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快发展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强服务大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。

三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容忽视的差别和问题。

毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方

面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表示为

一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬

二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性不够强

三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作规范不高当一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低

四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲开展“环境创优年”活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。

四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要重新申报和创建。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创建高度重视周主席明确提出要求要志在必得。从去年开始就把省级文明单位创建工作紧抓不放投入了大量精力做了大量工作。但是要清醒地看到省级文明单位的创立竞争非常激烈胜利非常不易需要我以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创建活动中去。这在客观上要求我一定要开展好政务环境创优工作努力以作风的转变推动省级文明单位创建活动取得圆满胜利。

五开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。而其实质是人的习惯和性

格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大大凡有作为、做大事的人无一不是有好的习惯、好的性格。要通过开展政务环境创优工作不时转变工作作风进一步培养良好的习惯和性格真正靠自己的实力和素质提升工作效能提升幸福指数因此于公于私我都要扎扎实实开展好政务环境创优工作。

二、扎实开展“环境创优年”活动紧密结合政协实际。 机关干部职工要依照上级精神和机关工作方案要求市“环境创优年”活动政务

提高员工士气的动员讲话稿

环境创优工作方案》以及《市政协机关开展“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》已经制订印发。不折不扣地完成好规定动作把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实。

一准确掌握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作。深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战”重中之重任务以“环境创优年”活动为载体以加强作风建设为主题以提高工作效能为关键大力营造文明、规范、优质、高效的机关环境推进政协工作发展为全市经济社会又好又快发展贡献力量。

二准确掌握活动方法。市政协机关政务环境创优工作原则上分为四个阶段进行。这四个阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等。刚才高明同志也向大家进行了宣读这里我不再重复多讲。

三准确掌握形势要求。2月9日全市2011环境创优年”动员大会之后。作风硬兴作风不硬肯定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神强调市里将派出督查组督查各县市区、各有关单位落实会议精神情况组织开展解放思想、查找问题大讨论活动各单位要将工作规范和措施在媒体上公布各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处置和追究力度的七项措施

一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免

去领导职务

二是年终效能提升考评排名末位的部门主要负责人效能告诫一次该部门本年度不能评先

三是政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的科室负责人效能告诫一次取消文明奖、年终奖后备干部的取消其资格最差科室名单要在媒体公布一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的免去科室负责人职务全科取消文明奖、年终奖和评先资格

四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、社会上影响较大的免去科室负责人职务视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理

五是对于媒体、网络曝光损害发展的行为经查证属实调整科室负责人到非重点岗位工作情节严重的免去其职务并追究分管领导责任

六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人首次给予效能告诫并通报批评两次无故缺席的免去领导职务

七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人原则上满5年实行交流群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处置。

2月11日全市转变领导方式动员会议上市委书记毛万春强调要深化认识、深入学习、求实求效以领导方式转变引领干部作风转变推动落实各项工作。市委常委、市纪委书记刘应安作了题为“真抓实干转变作风优化环境”讲话再次重申抓好全市环境创优年动员大会精神落实的七条措施

一是抓好会议精神落实情况督查对各单位落实会议精神情况市纪委监察局会同市委督查室、市政府督查室将派出督查组逐单位进行督查

二是组织市直各单位围绕毛万春书记提出的市作风方面“庸、懒、散、软”四个突出问题和郭洪昌市长列举的政府机关作风建设九种突出问题开展“解放思

提高员工士气的动员讲话稿篇二:生产动员大会讲话稿 2

在点火试车动员会上的讲话

各位同仁、员工同志们:

大家上午好!公司决定本月19日,农历2月19日,下周三熔铸生产线开始点火烘炉试车、新办公楼启用。今天,我们在这里隆重召开员工誓师动员大会,是**公司召开的第一次员工大会,目的是为了提高广大员工的士气和斗志,这标志着我们**公司的发展又向前迈出了实质性的一步,刚才郑总、刘总对试车工作做了详细的部署和安排,熔铸车间主任王小飞和员工代表做了表态发言,我非常赞同,下面我再讲几个方面:

一、项目的基本情况和项目进度

为什么召开这次集体性会议,我先对**铝业“年产5万吨高强度高精度耐腐蚀特种铝合金”项目做一个介绍。我们**公司成立于2011年8月,一期占地面积300余亩,建筑面积约55000平方米,总投资5.23亿元人民币,其中建设投资4.75亿元。建设挤压生产线4条,年生产能力1.3万吨,计划总投资16.9亿元人民币,项目全部建成后可形成年产5万吨铝合金新材料的生产能力,年产值达15亿元,提供就业岗位1000多人,弥补中原地区高端铝加工行业的空白,将成为我国华中地区最大的特种铝合金挤压材加工企业。这个项目很宏大,这个项目符合国家产业政策,主导产品符合市场需求,是省、市、县最支持发展的项目。

目前,公司一期工程建设部分竣工,熔铸车间设备已安装完成;10kV配电站已完成验收;挤压车间设备基础施工已基本完成,2台15米、18米的淬火炉、2台10米退火炉、1台18米实效炉主体安装已完成,轧管机、

拉拔机、矫直机等精整设备正在安装;2台挤压机正在安装。现在,**已经具备了试车投产条件。 二、在点火试车过程中需要特别强调的事项。

第一,这次点火烘炉意义重大,这不仅仅标志着**高强度高精度耐腐蚀特种铝合金项目正式试车投用,同时也标志着中原地区首家高端铝合金项目的开工,更是对各位一年多来工作业绩的一种肯定和激励。没有你们,就没有我们**的今天,没有你们,就没有**的未来!这是河南**新材料有限公司发展的一个里程碑,也是**加快发展的新起点,我们要起好步,走得稳才能走得远。

第二,在试车过程中要切实保证员工人身安全。我们常说安全重于泰山,在试车过程中,相关部门要尽快健全规章制度,规范管理程序,树立“安全为了生存、生产为了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛围,确保安全生产。同志们,安全无小事,在任何时候都要保持高度警惕,“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。要保证试车和投产后的人身和设备安全。

第三,在生产试车过程中,要严格落实试车大纲和各项应急预案,加强对员工的教育培训和管理,把此次点火当做一次实战大练兵,通过试车过程一是检验我们的设备,二是检验我们的员工队伍。在试车过程中发现设备以及人员和管理中问题和缺陷,要及时的加以解决,使这次点火试车真正达到检验设备、锻炼队伍的目的。

第四,培养员工优良作风,营造良好的企业文化。在试车中大家要齐心协力、精诚团结,树立正气,各级高管、经理、主任、主管、班长要树

立榜样率先垂范,要求别人先做到的,自己必须做到。能在一起工作是我们的缘分,我们要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作生活有什么困难,及时向上级反映和沟通,发生什么矛盾,别扭,也要胸怀开阔,本着大事讲原则,小事讲风格,工作讲奉献,同志讲友谊。团结就是力量,只有团结,才能不断增加我们团体的凝聚力和战斗力,保证各项生产工作顺利进行。

三、今年的工作安排和打算

一个目标:年内全面完成建设任务,具备年产1.3万吨的生产能力,按照项目初设和调研,建设期为两年,实际上已经超期,我们要积极努力,保证年内项目一期全面建成投产。

二项任务:第一,熔铸车间及辅助车间全面正常生产;第二,挤压车间安装调试完成,开始试生产,二项任务完成后,2015年达产达标创造条件,2014年是**投产年,也是关键的一年,2015年是达标年,2016年是创效年。

三大保障:第一,保障资金到位;第二,保障必要的技术人员、工作人员和后备力量到位,可以引进高端技术人员、大学招聘人员,社会招聘人员自身培养;第三,保障基础管理建设到位,机构、职责、制度、规程、办法、质量体系及基础管理的建设要到位。

四项措施:一、采取灵活的营销政策,开发产品市场。市场经济是以竞争为基本特征,竞争是质量的竞争、价格的竞争、营销服务的竞争,谁的产品质量好,谁的产品信誉度就高,谁的产品就好卖,这就是品牌效益,产品质量包括内部质量和外在质量,内在质量可能肉眼无法看出,需要仪

器设备检验,要看重内在质量,外在质量也很重要,如包装、涂料、密封…价格竞争取决于好的定价机制和定价策略,价格要随行就市,尽量卖个好价钱。营销服务是企业营销的软系统,必须高度重视,如发送、交货期、售后服务和质量争议的处理,都必须有相应的对策。

第二、采用科学的用人政策和激励政策

现在我们的员工收入还不高,人员的使用也不尽合理和科学,尽管前期公司做了一些工作,但还有很大的差距,要真正留住人才,稳定队伍,必须建立科学的用人制度和激励政策,在保证最低生活费用的情况下,要逐步拉开收入差距,彻底打破干与不干一个样,干好干坏一个样,干成干不成一个样,收入向贡献大、创效多的部门和人员倾斜,能者上、庸者下,不养闲人、懒人、无用之人,对那些想企业所想、急企业所急,有激情、有状态、敢担当、勇作为的员工坚决不能让他们吃亏,对那些知感恩、有思想、会干活的老实人坚决不能让他们吃亏,任何时候都不能伤了努力工作、踏实肯干、积极进取、务求实效员工的心。

第三、逐渐增加研发投入,增强公司研发能力,不断提高新技术的应用推广水平。

公司作为新进入新材料领域的新兵,必须重视新产品、新技术、新材料新应用的研发和推广,新材料领域的研发十分广泛,金属、元素、状态、配方、热处理的变化都会给材料性能带来不同的结果,所以要积极加强同科研单位、高等学府合作,提高公司科学技术的应用水平。

第四、关心员工生活、改善员工的工作和生活条件。

公司在前期处于项目建设阶段,条件比较简陋,食宿管理存在不足之

处,食堂饭菜品种单一、花样较少;员工宿舍建设不到位,缺乏娱乐设施;企业劳保用品发放及用工不够规范。在2014年,这些问题都会逐步得到解决。

首先,食宿方面,公司已经着手进行职工食堂调整、宿舍改造工作。员工食堂饭菜要增加花样、品种,以供员工选择;另外在宿舍配备网线、篮球场、台球室等娱乐设施,同时抓紧职工阅览室图书、健身器材的购置,丰富职工业余文化生活,保证员工吃上可口的饭菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐渐完善劳保用品发放规定,保证每位员工劳保用品配备到位,同时建立社会保障体系,为员工缴纳“五险”,签订劳动合同,给每位员工提供切实保障,踏踏实实的在**尽心工作。

员工同志们,2014年已经过去了2个半月,今年还剩下9个半月,希望全体员工以此动员大会为契机,以坚定的信念、饱满的激情、扎实的作风,立足新平台,树立新形象,再接再厉,把后续工作做好、做细、做实,力争成功点火烘炉试车成功,为全面完成2014年各项目标任务,为**创造新的历史、开创新未来而努力奋斗!谢谢大家!

提高员工士气的动员讲话稿篇三:动员讲话稿

市长在市首届体育运动会动员大会上的讲话

同志们:

今天,市委、市政府决定召开这次动员大会,目的是号召全市上下统一思想,提高认识,以更加扎实的作风,全力做好首届市运会各项筹备工作。刚才,江勇同志宣读了竞赛总规程,儒生同志作了一个很好的动员报告,讲得很全面、很具体,希望大家按照要求,结合实际,抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见:

一、统一思想,提高认识。今年举办的首届市运会,是我市有史以来举办的规模最大、规模最高、影响最广的大型综合性体育赛事,其意义和影响已远远超出了体育运动自身的范畴,对政治、经济和文化的发展将产生重大而深远的影响。一是充分体现了市委、市政府高度重视体育事业发展,以实际行动支持2008年北京奥运会,提升民气,鼓舞士气,振奋精神,增强全市人民的凝聚力和向心力,使广大干部群众把强大的体育热情转化为建设——的实际行动,以实现比赛成绩和精神文明双丰收。二是充分体现了市委、市政府坚持科学发展、以人为本的执政理念,大力支持全民健身活动,提高人民群众生活质量和幸福指数。三是更好地宣传推介——深厚的文化底蕴和丰富的自然资源,展示——人民良好的精神风貌,促进城乡精神文明建设,提高——的知名度。四是举办市运会,不仅是对我市综合实力的检验,更是一次难得的发展机遇。我们要借助举办首届市运会,在人的精神风貌、城市市容市貌、组织工作上争创一流,高水平抓好竞赛组织工作,

同时要紧紧抓住举办首届市运会的机遇,充分发挥大型体育赛事的多元功能,加快我市改革开放和现代化建设步伐。通过广泛深入的宣传发动,使各级各部门和广大干部群众深刻认识到,举办首届市运会,是加快——经济转型、建设实力——和谐——的难得机遇和重要抓手,将有力地推动我市体育事业,加快城市化、工业化、现代化步伐,促进精神文明建设,提高全社会文明程度。因此,无论从什么意义上讲,筹备工作都只许成功、不许失败,必须全民动员,各方参与,合力抓实,务求圆满。

二、突出重点,扎实工作。要坚持统筹兼顾,突出重点,把各项工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实,不折不扣地完成各项筹备任务。一要加强对筹备工作的组织协调。健全完善组委会工作机制,加强综合协调,提高工作效率,确保人员到位、责任到位、工作到位。明确工作重点、进度要求和责任分工,强化工作措施,加强力量整合,狠抓督查落实,确保按序时推进。二要全面检修竞赛场馆和体育设备。对列入市运会的所有竞赛场地和体育设备都必须进行全面检修,该增添的要增添,该加固的要加固,该修缮的要修缮,全部验收才能投入使用,务必确保质量和安全。要结合实际,制定比赛场馆的硬件保障工作预案,特别要落实供电、供水、信息、消防等保障措施。对所有的比赛场馆和设施要进行赛前调试运行,发现问题及时整改和完善。最迟于7月底,必须组织对比赛场馆、设施和相关保障措施进行一次大检查,确保运动会各项比赛和活动顺利进行。三要全力塑造城市美好形象。要深入推进城市建设和管理工作,重点加大环境综合整治力

度,尤其是比赛场馆周围、城市出入口、交通干道、重要商业街区等部位的整治工作务必搞好,切实解决乱倒垃圾、乱贴广告、乱停车辆、乱设摊点等问题。要高度重视场馆外部配套工程建设,加强市政设施的维护管理,尤其是道路、绿化、亮化、美化等要落实到位。供电、供水、通讯部门要提前检修好线路设施,确保水电安全供应和通讯正常;工商、质监、药监、农业、卫生等部门,要强化食品安全监督和卫生防疫工作,严防非正常情况出现;出租车、公交车、宾馆等窗口行业,要抓好优质服务活动,提高服务水平。四要营造良好的竞赛环境。要坚持集中宣传和经常性宣传相结合,新闻宣传和社会宣传、环境宣传相结合,宣传市运会与宣传——、宣传体育相结合,广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的宣传活动,做到社会动员更加深入,舆论宣传更加集中,环境宣传更加到位,真正使市运会家喻户晓、人人皆知。广播、电视、报刊、网络等新闻媒体要设立专栏报道运动会有关情况;工青妇等群团组织要积极参与,在全社会形成浓厚氛围。要把筹备市运会与精神文明创建活动紧密结合起来,深入开展社会公德教育,倡导文明用语、文明观赛、讲究卫生、遵守秩序的良好习惯,进一步提升市民文明素质。五要千方百计抓好安全保障工作。公安机关要提前集中力量开展严打整治行动,加强社会治安综合治理,为市运会创造良好的社会环境。要按照“严肃认真、周到细致、安全可行、万无一失”的要求,抓紧制定紧急情况和突发事件应对预案,建立安全保卫责任制,确保比赛特别是重大活动的绝对安全,确保市运会各类人员的安全。加强交通秩序整治,保证道路畅通,交通秩序良好。

进一步做好信访工作,对一些苗头性的问题要及早排查,妥善处理,防止在市运会期间发生大的上访事件和治安案件。

三、强化责任,步调一致。首届市运会筹备工作千头万绪,纷繁复杂。 能否高质量地完成各项任务,是对各级各相关部门履职能力和工作水平的一次考验。全市上下要全力以赴,尽职尽力,一条心作战,一盘棋推进。一要引起高度重视。各级各部门及乡镇、街道办事处和社区居委会,要按照“目标要高、内容要全、工作要细、效果要好”的要求,把筹备工作作为当前的一项重要任务来抓,尤其是部门主要负责同志要亲自挂帅,亲临筹备工作第一线,及时协调解决重点、难点问题。要立即抽调精兵强将,建立精干的工作班子,迅速进入工作状态,抓紧完善具体方案,排出倒计时工作进度表,层层落实任务,严格实行责任制,确保思想到位、责任到位、组织到位、各项工作全面到位。二要严格责任要求。要按照市委、市政府的要求,进一步细化筹备工作的任务措施,把工作落实到每一个具体环节、每一个责任人,确保每一项工作、每一个细节时时有人管、事事有人抓、环环紧相扣,不留下任何空白,不出现任何差错,真正做到责任明确、分工合理、统一协调、规范运作。需要强调的是,办好首届市运会是全社会、各部门、各方面的共同责任,既要认真完成好各自承担的任务,又要相互支持,密切配合,通力协作,打好整体战。对任务完成出色的要给予表彰,对推诿扯皮、作风拖沓、工作出现差错的要通报批评,情节严重的必须严肃追究责任。三要保质完成任务。各级各部门一定要以一丝不苟的科学态度,保持最优的工作状态,做到严之又严、慎之又慎、

细之又细,以争创一流的标准,逐项落实各项筹备任务,努力创造最佳效果。市委、市政府督查组和有关职能部门,要加强对场馆检修、活动组织、专项整治、安全保卫、交通保障等各方面情况的督促检查,确保每一个环节、每一项工作不出纰漏。

同志们,举办首届市运会任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望大家发扬团结协作,奋力拼搏,争创一流,全力以赴完成各项筹备工作任务,努力使首届市运会办得精彩、热烈、圆满、成功。

会议由程胜林副校长主持,校教导处周金辉主任做动员报告,夏永强校长做总结讲话,他高度赞扬了软排运动员与教练员在训练期间克服种种困难,不怕苦、不怕累、顽强拼搏,并且多次走出校门以赛促练,丰富了选手的赛场经验,大赛在即,他要求队员们要“友谊第一、比赛第二”的体育精神认真打好每一场球赛,要继续发扬团队精神、拼搏精神,赛出风格,赛出水平。会末,他还对排球比赛的基本规则和技巧作了说明和讲解。

学校召开参加第十三届CUBA联赛全国总决赛赛前动员会

文章出处: 作者:体育部 发布时间:2011-05-06

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