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党员干部生活做风不良的检举信

发布时间:2017-06-18 影响了:

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党员干部生活做风不良的检举信篇一:干部作风建设专题民主生活会情况报告

作业一大队党委 处党委: 根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》(井下一发[20xx]32号)精神,20xx年5月11日下午15:00整召开了以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下: 一、 专题民主生活会的基本情况 作业一大队党委以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会由大队党委书记***同志主持;大队领导班子成员党委书记、副大队长***,党委副书记、大队长***、党委副书记**、副党委委员,副大队长***、***、***,副大队长***、***、***参加了会议;处党委副书记,经理***、处党委办公室主任***同志列席了会议。会议由大队党委组织干事***记录。 会议召开之前,大队领导班子成员严格按照领导班子民主生活会制度的有关要求,结合胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上的重要讲话精神,认真写出了剖析材料。在剖析材料中,每一位班子成员都深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题,深刻、透彻地剖析了存在问题的原因,并制定了相应的整改措施。所有这些准备工作为我大队召开专题民主生活会奠定了思想基础,营造了和谐氛围,为会议的如期召开提供了保证。 为确保这次民主生活会顺利召开,大队党委根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》(井下一发[20xx]32号)的要求,及时安排部署班子成员和大队政工组的同志,深入基层,广泛征求了基层各单位对大队领导班子和班子成员意见和建议,发放《征求意见表》112份,共征集意见和建议34条,经整理归类后共有18条建议:其中工作作风方面的9条;一是现在会议太多,建议少开会,多办实事;二是希望上级领导班子多下基层了解事实,多体谅基层的难处,更要了解作业工普遍工资低,不好管理的问题;三是建议大队领导班子,在今后的工作中,多下基层队了解情况,多为基层作业队办实事好事,目前,临时劳务工反映工资待遇很低,付出和获取差距很大,这一问题在职工中反映比较强烈;四是单位效益也不错,怎么工资比往年发的越来越少;五是单身职工公寓钥匙管理有点乱,建议加强职工公寓管理;六是在加强食堂的饭菜味道和质量方面有4条。领导作风方面9条;一是建议在管理上要发扬民主,实行决策民主的1条;二是要求队务公开方面2条;三是在生产管理上要结合生产实际,不能死搬硬套2条;四是要求领导深入基层调查研究的1条;五是要求给基层减负的3条。大队领导班子成员对征求到的意见和建议作了认真的分析讨论,认为这些意见和建议切合实际,诚恳务实,职工群众对大队和大队领导班子是认真负责的。大队主要负责同志及时与领导班子成员进行了谈心,班子成员之间也开展了相互谈心活动,互相交换了意见和建议。谈心重点是以相互指出问题和不足为主。对征求到的干部职工对领导班子及成员的意见,在谈心中原汁原味地向领导班子及有关成员进行了反馈。 会上,一是认真学习了处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》(井下一发[20xx]32号)文件;二是由大队党委书记***同志通报了征求到的意见和建议;三是大队领导班子成员认真对照胡总书记在中纪委第七次全体会议上讲话中要大力倡导的八个方面的良好风气(勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康)做了深入细致的剖析。四是会议开展了严肃认真的批评和自我批评(大队党委民主生活会记录)。批评意见诚恳实在,可操作性强;自我批评细致深刻,涉及到如何全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,如何弘扬班子和干部队伍的新风正气等。同时班子成员纷纷表示:要坚决抵制歪风邪气,倾全力解决突出问题,从自身做起,切实转变工作作风,在单位生产经营等各项工作中努力工作,不辜负上级组织和职工群众的期望;集体剖析敢于面对面提出不足和建议,做到知无不言、言无不尽,形成了“一人找,众人帮”的良好氛围。在沟通中,班子成员都能敞开心扉,畅所欲言,讲实话,讲心里话,紧扣主题,不避重就轻,不回避矛盾,把差距说透,根源讲清。既谈工作,又亮思想;坚持实事求是,一分为二。查找出的不足有原因分析,整改措施,又有努力方向,实效性强。会议气氛融洽热烈,进一步统一了思想,明确了在新形势下全面加强党员干部作风

建设的重要意义,为全面促进我大队各项工作任务的完成增添了信心。

党员干部生活做风不良的检举信篇二:开展党员干部作风突出问题专项治理活动自 查 报 告

开展党员干部作风突出问题专项治理活动

自 查 报 告

根据省委、市委《关于开展党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》要求,我们结合实际认真开展了此项治理工作,活动开展以来,组织全体党员干部认真学习新党章、习近平总书记系列讲话精神,王岐山在我省调研时的重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,全面落实市委“一学三促四抓”的工作部署,深入查找党员干部作风突出问题,对其根源进行了深刻剖析,现将对照检查情况报告如下:

一、专项治理活动开展情况

将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓,加强领导,精心组织,狠抓落实。

(一)健全工作机构,加强组织领导。成立了党员干部作风突出问题专项治理活动领导小组,书记任组长,其他成员任副组长,各县区负责人为成员。领导小组下设办公室,具体承担专项治理日常工作。

(二)明确工作职责,狠抓工作落实。在领导小组的领导下,由领导小组办公室具体负责,各县区积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚

持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全市上下推进治理工作的强大合力。

(三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。

(四)加强统筹协调,全面推进各项工作。坚持把开展党员干部作风突出问题专项治理活动与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。一是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。二是与加强党建工作结合起来,促进干部增强党性、增长才干、提能去庸,解决精神和能力的问题。三是与开展创先争优活动结合起来。四是与民主评议、政风行风结合起来,不断推进公正、文明、廉洁的工作氛围建设,确保治理工作和其他各项工作有序有力推进,做到“两手抓、两不误”。

(五)加大宣传力度,营造浓厚氛围。坚持面向全社会,开门治理,发动群众积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优

化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

党员干部生活做风不良的检举信篇三:领导干部作风突出问题自查自纠报告

领导干部(转 载于:www.hnNscy.CoM 博文学习网:党员干部生活做风不良的检举信)作风突出问题自查自纠报告

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来,通过对有关文件和领导讲话的学习,进一步增强了自身服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。根据《活动方案》要求,通过认真对照检查,深刻剖析自己,主要以下几个方面存在问题和不足:

(一)思想作风方面。一是在坚持党的群众路线方面,关心群众、深入群众、心系群众、服务群众的群众意识有待提高;二是工作创先争优的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不快,在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好;三是宗旨观念有欠缺,下基层、下企业搞服务较少,大部分时间忙于应付文山会海和一些来客来访的事务,全心全意为人民服务的观念在行动上体现不够。

(二)学风方面。一是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的现象,总认为我们是市场监管、行政执法单位,必须维护好市场经济秩序,学习业务知识在工作中用得上,学习政治理论在工作中用处不大,没有立竿见影的效果,因此,用在业务学习上的时间比政治理论的时间要多。二是学习不深刻,不注重联系实际,在学习过程中没有经常做到刻苦钻研,深入浅出,融汇贯通,学以致用,存在学习蜻蜓点水的现象。三是学习主动性不强,没有做到持之以恒,在学习上严格要求自己不够,在工作忙时没有做到抽空学、挤时间学。四是更新知识学习不够,在新形势下对新知识、新技能的学习没有做到经常化。

(三)工作作风方面。一是工作中原则性还有待加强,存在不想得罪人的思想,对一些违反规章制度的人和事,处理起来还是拉不下脸面,下不了决心;二是工作抓落实有欠缺,工作布置后,对落实情况过问少,督促检查不够;三是工作上的特色亮点不够突出,对工作中出现的一些新问题缺少一些创造性的解决办法。

(四)领导作风方面。开展批准与自我批评不够深入,对有些党组会议的决议,抓落实不够坚决,有浮在面上的现象。

(五)生活作风方面。作为一个单位的主要领导,在带领全局干部发扬艰苦奋斗的革命作风方面做得还有欠缺,表现为对一些铺张浪费的现象制止不力,对一些不必要的开支审核把关不严,也存在着怕得罪人的思想。上述问题的存在,有外在因素影响的原因,但主要是自己的主观原因造成的,分析起来主要有以下几点:

1、对自身的学习和思想改造抓得不实。一是存在学习上的形式主义。在平常,虽然也注意开展一些学习活动,但更多的是停留在形式上,满足于看看时事新闻,了解一些国家大事上,都是形式上的学,不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。二是放松了政治理论学习,对参加有关政治理论的学教活动积极性不高,有搞搞应付,走走过场的思想,影响了自身政治素质的提高。三是学用结合不理想,在学习过程中的学用脱节影响了自学的积极性;四是在思想改造上缺乏主动性和实践性,对自身思想的改造停留在上级组织的各种学教活动上,自己主动学习改造思想较少,在思想改造中缺少艰苦环境的磨炼。

2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。从群众中来到群众中去

做得不好。平时深入群众不够,造成在思想上不知不觉会忽视脱离群众的主体地位,没有很好的利用群众的聪明才智;在工作中满足于完成上级交办的任务,满足于工作不出问题,重视对上负责比对下负责多。

3、存在安于现状,自我满足的思想,影响了自身水平的提高和各项工作的开拓进取。一是存在不求有功,但求无过的想法,满足于工作上不出问题,不出差错,不出乱子,大胆创新,开拓进取的精神不足;二是有独善其身,洁身自好的思想,有些时候没有把自己放在领导的岗位上想问题、想事情,导致一些工作推动不力,一些问题解决得不好。

针对自身存在的问题和不足,我将从以下几个方面进行整改:

1、加强学习,提高素质,大兴勤奋好学,学以致用的学风。“打铁先要自身硬”,要想做好工作,提高自己的素质是基础,而提高素质就要靠加强学习。一要认真学习政治理论。从学习领袖原著、领导重要讲话到重要会议精神都要认真、全面、系统地学,做到领会内涵,吃透精神,用先进的政治理论武装自己;二要学法律法规和业务知识,全面掌握各项业务知识,用精湛的业务知识指导工作;三要在坚持参加集中学习的同时,挤出时间坚持自学,用不断的学习得到的知识来充实提高自己;四要在学习过程中坚持摘抄笔记,撰写心得体会,用丰富的学习手段来提高学习效果。

2、紧密联系实际,为企业、为基层搞好服务,发扬求真务实,开拓创新的工作作风。一要多下基层到企业搞调研,少在机关办公室听汇报。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄,作为一名单位主要负责同志,有时间要深入基层调查研究,没时间也要挤出时间下去,少应付文山会海,少去参加应酬;二要多找干部职工谈心沟通,与群众打成一片,多掌握第一手

资料;三要多帮基层解决实际问题,少搞形式主义,把问题解决在基层,把矛盾化解在基层;四要多抓工作落实。工作的部署、计划、文件只是一半,另一半还要靠落实,如果把落实仅仅停留在开会、文件、计划上,那就会一事无成。在抓好工作落实的同时,还要反对空话、套话、假话,杜绝讲空话、套话、假话。

3、厉行节约,勤俭持家,保持艰苦奋斗的生活作风。一要做好单位的当家人,用好公家的每一分钱。要把公家的钱比自己的钱还要精打细算,在经济问题上,坚持工商事业第一,坚持群众的利益第一,国家的利益第一,个人的利益服从集体利益;二要当好国有资产的守财奴,严格把好经费支出关,认真审核每一张支出发票,做到不该支出的坚决不支出,不怕得罪人,不怕少数人有意见,有想法;三要坚持艰苦朴素,勤俭节约,不搞特殊化,不奢侈浪费,不追求享受。

4、严格自律,做到勤政廉政,树立实事求是的思想作风。要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,树立正确的权利观、地位观、利益观,做好人民的公仆,做到严格自律,勤政廉政,克已奉公,坚决做到不以权谋私,不贪污受贿;要严格恪守党风廉政建设有关规定,切实做到廉洁自律。在抓好自身廉政建设的同时,还要抓好全局的廉政建设,教育好干部,带好队伍,避免干部在廉政问题上栽跟头,犯错误,努力塑造一支务实、公 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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