严肃会风会纪通知规定（，工作制度）

　关于严肃会风会纪进一步规范会议管理的通知（1）

　各单位、部室：

　会风会纪是工作作风的重要内容和具体体现，反映单位管理整体面貌，其好坏直接影响到会议质量和会议精神的贯彻落实。为进一步规范有限公司会议管理，严肃会场纪律，提高会议质量和工作效能，根据上级相关文件精神，现就改进会风、严肃会纪要求通知如下：

　1、严格落实会议通知。参会人员要按照会议通知所确定的时间、地点及其它要求参加会议，不得缺席、迟到、早退。

　2、严肃落实会议纪律。参会人员需于会前履行报到手续，会议报到实行实名签到制，不得代替签到。参会人员要严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序。会议期间，要关闭通讯工具或将其置于静音状态，严禁在会场打瞌睡、接打电话、玩手机、闲谈，保持会场安静。不得随意出入会场，不得做与会议无关的其他事情。

　3、严格会议传达落实。参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求做好会议精神的传达和贯彻落实工作，切实提高会议质量。

　4、严格规范着装制度。注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。严禁着运动服、运动鞋参会。明确着工装参会的，要严格执行着装规定。

　5、严格督查问责机制。经理办公室要加强对会风会纪执行情况的监督、检查，对违反纪律的人员按照《有限公司奖惩条例》第 3.4 条规定给予以下处罚：

　（1）出现无故迟到、早退或缺席的当事人罚款 500 元； （2）出现使用手机浏览网页或玩游戏的当事人罚款 400 元；

　（3）出现未规范着装等其它违纪行为的当事人罚款 300 元。

　有限公司经理办公室，每月将会议违纪情况上报经理室审核，并报经营考核小组纳入月度考核。

　xx 省总工会关于进一步严肃会风会纪的规定（2）

　为进一步严肃会风会纪,改进工作作风，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步严肃会风会纪的通知》(x 办发电[20xx]x 号）以及省总领导要求，结合我会实际，现制定如下规定。

　一、按时参加有关会议。参加上级有关会议时，要严格按照要求及时上报参会人员名单，领取会议资料，相关处室、直属单位要准备好汇报材料和工作资料。省总主要领导、分管领导或相关处室、直属单位负责人如有特殊原因不能参会或需调整人员时，要以书面形式报经上级会议主办方批准同意后，委派其他领导或处室、直属单位其他负责人参会并做好衔接工作。参加省总主办的重要会议时，机关干部职工原则上不得请假，如有特殊原因不能参会，要报经省总主要领导批准。

　二、严格落实请假制度。进一步强化纪律观念和规矩意识，严格执行请假制度。原则上省总召开的会议不得请假，要严格按照会议通知要求参会，未经同意，不得安排他人替会。确有特殊原因不能参会的，省总分管领导要向主要领导请假；各处室、直属单位主要负责人要提前报经分管领导同意、主要领导批准，并向会议主办方报告，委派相关人员参会。

　三、规范明确参会对象。省总凡研究工会工作的会议，工人日报xx 记者站站长、xx 工人报社社长、有关记者应列席，以便掌握工作动态。省总凡研究规范性文件或涉及法律法规事宜，省总法律顾问或法律工作部主要负责人应列席，以便进行法律咨询和合法性审核，强化决策的科学性和执行力。

　四、严格遵守会议纪律。参会人员要按照会议要求着装，是党员的要按要求佩戴党徽。准时进入会场，不得无故迟到、早退。要严格遵守会场纪律，会议期间必须关闭手机等通讯工具，重要会议不得带手机进入会场。严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。不得在会场内随意交谈、走动，阅读与会议无关的资料和办理与会议无关的事项，不得长时间在会场外滞留。如有特殊情况需中途退场的，应请假说明，经批准后方可离场。参会人员要认真做好会议记录，会后及时汇报、传达会议精神，并按要求反馈贯彻落实情况。召开电视电话会议时，分会场纪律要求严格遵照主会场有关规定认真执行。

　五、认真开展讨论发言。安排了分组讨论的会议，发言时倡导脱稿发言，直奔主题、言简意赅，不泛泛而谈，多提有价值、有针对性的意见建议。安排了汇报发言的会议，发言时要突出重点、简明扼要，讲短话、讲实话，力戒长篇大论，力戒假话、空话、套话，发言时间一般控制在 8 分钟以内。

　六、严格执行保密规定。严禁会议期间在会场内私自拍照、录音、录像，严禁未经许可私自将会议影像资料发至 QQ、微信等各类网络平台。参加涉密会议时，严格遵守保密要求，需要收回的会议材料应及时交由工作人员收回，若会议材料遗失，必须第一时间向主办方报告。

　涉密文件资料带回单位的，应第一时间交由单位机要部门管理。

　七、加强会议食宿管理。凡统一安排食宿的会议，参会人员一律在会议指定地点食宿，不得携带无关人员参会，不得擅自在外食宿。会议期间，参会人员不得违规接受请吃或吃请，严禁收受或向他人赠送各种形式的礼品，严禁到各类休闲娱乐场所消费。

　八、切实加强监督检查。按照“谁办会、谁负责”的原则，由会议主办方加强对会议情况的管理和会风会纪的监督检查，确保规范会议管理工作取得实效。做好会议期间的组织协调工作，确保会议期间秩序良好，会议召开顺利进行，切实保障会议质量。对违反会议有关要求的单位或个人，将做好记录并视情节轻重予以处置。

　九、进一步严肃责任追究。将遵守会风会纪情况作为领导班子、领导干部以及干部职工年度考核、选拔任用的一项重要内容，机关干部职工在同一年度内违反上述纪律 2 次的，予以通报批评，责令作出书面检查，取消当年评先选优资格。同一年度内违反上述纪律 3 次以上或造成严重后果的，或被上级机关通报的，要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分，并取消该处室、直属单位主要负责人评先选优资格。属于聘用人员的，严格按照聘用合同进行处理。

　xx 学院会风会纪管理规定（3）

　各院、部、处、室：

　为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，结合学院实际，特制订本制度。

　一、会议范围 参加上级组织召开的各种会议及视频培训等；校内组织召开的教职工大会、中层干部会议、座谈会以及临时性会议等；参加外单位组织召开的会议以及联合、联席会议等。

　二、会议纪律 （一）参会人员须提前 5-15 分钟入场，不得迟到、早退或擅自离开会场。确因工作原因，需经会议主持人同意，对未经批准擅离者按事假半天处理。

　（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向组织单位主要负责人请假，并向办公室备案。原则上不得安排他人代会，未经会议组织单位主要负责人同意的他人代会者，按事假半天处理。（三）凡有着装要求的会议，参会人员必须按要求着装参会，未按要求着装者，会议组织者记录在案，与年度评优评先挂钩。

　（四）参会人员应按指定位置就坐，未指定位置时，按“靠前集中”的原则或会议工作人员现场安排就座；对未按指定就座或不服从会议工作人员现场安排的，会议组织者记录在案，与年度评优评先挂钩。

　（五）参会人员需将手机关机或设为静音状态。不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听电话，须到会议室外接听；若有违反，按事假半天处理。

　（六）参会人员应保持坐姿端庄、文明，不得交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、吃零食、来回走动，或从事其他与会议无关的活动；违反者，按事假半天处理。

　（七）参加会议人员原则上要做会议记录，特别是各单位负责人须认真记录会议内容。

　（八）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让，依次退场。

　（九）一年内，各部门、单位主要负责人参加会议无故缺席一次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过 3 次（含 3 次），或迟到、早退超过 5 次（含 5 次）的，取消本人本年度评优评先资格。

　三、本制度自下发之日起执行。由办公室负责解释。

　关于严肃会风会纪的通知（4）

　会风就是作风，会纪就是规矩。会风会纪问题看似小事，实则是一个讲政治、讲规矩的大问题。为进一步增强我镇干部职工的政治意识、大局意识、规矩意识，现就规范我镇会议管理，严肃会风会纪的有关要求，通知如下：

　一、严格会议审批 （一）会议召开 党委会、党政联席会，由书记或镇长决定召开，全镇镇村干部大会由党政联席会讨论决定后召开，其他一般性会议由分管领导请示书记或镇长同意后召开。

　（二）会议通知 党政联席会、党委中心组学习会、全局性工作会由党政办统一通知，各部门牵头召开的会议由各部门自行通知，其他会议由牵头人安

　排通知。

　二、严格会场纪律 （一）严格执行请假制度 所有会议实行签到制，参会人员必须按时参会签到。原则上不得请假，不得随意调整人员代替参会。确有特殊情况不能参会的，需要请假或调整参会人员的，党政办通知的会议需向主要领导请假，一般性会议向召集会议的分管领导请假。

　（二）严格会场纪律 1、不得迟到早退，所有参会人员应提前 15 分钟到会场，静候会议开始。

　2、按指定的座位入座，不能乱坐。

　3、不得在会场内阅读与会议无关的资料、也不得办理与会议无关的事项。

　4、会议期间一律将通讯工具关闭或设置为振动、静音状态，不能在会场拨打接听电，不得随意走动。

　5、要认真听取并记录会议内容，领会会议精神，不做与会议内容无关的事情，散会后及时在本单位本部门传达会议精神。

　6、不得在会场内吸烟、交头接耳、打瞌睡、开小差，不得在会场内外大声喧哗。

　三、结果运用 （一）每月通报 对每月全镇机关干部参加县里和镇里会议情况，镇党政办、镇纪委办共同进行梳理后，在全镇进行点名道姓的通报。

　（二）纳入考核 将每月全镇干部职工参加上级和镇里会议情况全部纳入镇村干部个人平时考核，作为评优选先、提拔重用的参考依据。

　党政办将派人对会风会纪情况进行监督，对违反会风会纪的人员将移交镇纪委处理。