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事业单位招聘药学面试技巧

发布时间:2017-02-06 影响了:

事业单位招聘药学面试技巧篇一:事业单位面试技巧:教育类、卫生类面试分析

教育类、卫生类面试分析

公务员面试为了保证面试的公平和科学,避免面试过程中因明显的专业倾向而导致潜在的不公平,一般会采用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异,这种做法使公务员面试具备弱专业性的特点。然而与公务员面试不同的是,事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才,因此往往会利用专业化面试来招考,这样更容易选拔出需要的合适人才。

1、专业化答辩面试

此种面试形式会具体给出专业化答辩的分类以及考查的侧重点,例如2010年南昌市卫生事业单位公开招聘公告,针对专业化答辩面试则给考生明确区分为检验专业化答辩面试和药学专业化答辩面试两大类。同时也向考生明确指出:检验专业化答辩面试侧重检验专业知识及分析能力,而药学专业化答辩面试侧重考查临床药学专业知识。

2、专业化结构化面试

此类面试形式充分的运用了结构化的面试精髓,但与其他结构化试题所不同的是,专业化面试更加侧重考生所报考职位的专业知识,因此结构化面试过程中所考的几道面试题往往均为专业性题目。

例1:2010年4月10日福建厦门事业单位(医院)面试题

一题:请做一下自我介绍?

二题:谈谈为什么要报考?

三题:小儿补液的原则?

四题:小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?

由于为医院事业单位招聘,因此试题中出现了专业性质的问题:小儿补液的原则以及小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点。

例2:2010年5月8日四川省泸州市泸县教师面试题

一题:你怎么看待学生的心理健康?如何加强学生的心理健康教育?

二题:学生打架,家长找到学校并和老师发生矛盾。你作为教师该怎么处理?

三题:谈谈你对素质教育与应试教育的看法。

由于本次招考的对象为教师,因此考试题目均为教育方面的专业性问题。而教师该具有的素质之一就是要懂得心理学,并且上岗前在考取教师资格证时必须得通过教育心理学的考试,因此试题针对教师应具有的基本素质进行了专业化的命题。

二、重实际操作能力

与专业化面试考查侧重点相同的是,事业单位不单单要求考生要对自己所报考的职位有充分的了解,还要具备所报考职位要求的基本技能。而此类面试一般为某项基本技能的操作,有的部门在技能操作面试过程中还含有口试答辩环节。

例如:医学类技能操作面试中的临床医学(含影像)技能操作面试,它的面试内容为临床基本技能操作。面试方法:随机抽取一密闭信封进行面试,每信封中含两项临床基本技能操作题目。

事业单位招聘药学面试技巧篇二:事业单位招聘面试技巧

面试是事业单位考试中不容忽视的环节。参加面试让考生兴奋又紧张。兴奋是因为同学

们经过不懈努力终于通过了笔试进入面试,紧张是因为面试更加的复杂,相较于笔试,考生

们除了要有扎实的专业基础知识外,还要对所应聘岗位情况有一定的了解、还需要有较强的

沟通能力和抗压能力。另外,面试没有标准的答案,考生要在短时间内进行作答,作答时稍

有不慎可能就会影响自身的发挥和成绩。更加煎熬的是,考试之后对于自己表现的忐忑。 为了大家能够顺利的备考,中公教育事业单位考试网整理了面试中的四大禁忌,希望考

生在备考练习阶段,能够克服这些陋习。那么在考场上,考生一定可以避免不必要的失分。第一大禁忌:忌说话不经思考直来直去

(1)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时,有些考生为了给考官一个

好的印象,往往回答自己不曾失败过,这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时,也有部分

考生这样回答,我可以胜任一切工作,这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考

生太过于自负,下一个该考生不适合所招聘职位的定论。(2本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:请问你还有什么问题

需要问我们的吗?面试者这样发问:请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定

要把自己的位置摆正,像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正,提出的问题已

经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。第二大禁忌:忌面试过程中的不良习惯面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折

扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:

(1)手 这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,作些玩弄领带、挖鼻、抚

弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

(2)脚 脚易出现的动作有:神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为

地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

(3)背 哈着腰,弓着背,整一个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿如何让主考官对你有信

心? 中公专家建议:考生们一定要在平时的训练中克服这些坏习惯,那么面试中不仅能大大

提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。 第三大禁忌:忌面试过程中的不良态度。 凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人单位的

挑选,以下态度应当注意:

(1)忌目空一切、盛气凌人。有的面试者笔试成绩名列前茅,各方面条件也较优越,于是就恃才傲物,目空一切。面

试中态度傲慢,说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时,常强

词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位,经常反问主考官一些与面

试内容无关的问题,如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录

用他(她);三是在被问及原单位工作情况时,不能保持冷静,常贬低原单位领导及工作,否定

人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作,会让人觉得你桀骜不驯,好背后议

论别人,合作精神差。

(2)忌孤芳自赏、态度冷漠有的面试者平时性格孤僻,对人冷淡、心事较重,并把这种个性带进了面试考场。面试

中表情冷漠、不能积极与主考官配合,缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导

都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快,

这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻,在面试的过程中,也要加以克服,否则气

氛一定很沉闷,回答机械呆板,这样很难说你有中选的希望。

第四大禁忌:忌面试过程中的不良表现。 下面我们整理了最典型的几种不良表现,希望考生们加以重视。

(1)不善于打破沉默。面试开始时,面试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。

(2)忌准备不充分。无论你学历多高,资历多深,工作经验多丰富,当面试官发现应聘者

对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好时,印象分自然大打折扣。面试官

不但会觉得应聘者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以,面试前应做

好充分的准备工作。

(3)忌长篇大论,喋喋不休。虽说面试是在推销自己,不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面

试官最怕考生长篇大论,无始无终。其实,回答问题只须针对重点回答。相反,有些考生十

分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两点,甚至只回答

“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习。

(4)忌没有明确目标。面试时,千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应

聘者的其他条件不错,但工作没有目标就会缺少主动性和创造性,会给招聘单位带来损失。

面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但有远大目标和热忱的面试者。事业单位招聘面试技巧事业单位招聘面试技巧首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过

程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果

没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。 在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重

复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。(转载于:www.hNNsCy.coM 博 文 学 习 网:事业单位招聘药学面试技巧)。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然,反过

来说。。。”之类的空话,增加思考时间。第二,一定要分层次,千万不可一堆跟**一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会

问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。。不可过多,一两句,否则反被烦jy。 第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考

官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别

是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你

会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。 第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究

平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己

的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然

也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,

会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。第六,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正

义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面

无表情,一个傻呆子,烦呐。

二.面试前几个必须要解决的问题。 第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,

比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人

比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实际上

很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套

装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗

样一点,亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说

了,该借的要借,该当的要当吧。第二是消除紧张问题。这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,

特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过,那么在进考

场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。如果还没法平静,

那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。还有一个

很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,

原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自

我。基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时,记得做到

这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这

些很无所谓,其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。很多

人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐

下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过分的达到90度,态度上不卑不亢。但

本人的问候语一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬,然后等其请你坐下,再坐下。个中好处

各位看官自己体味,想想考官会不会无聊,会不会辛苦,答案是肯定的,总之本人从考官的

眼神中体味到自己得意非凡的感觉。第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多,保持镇静即好,没必要透露太多个人信息;

面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿,不管是因为紧张也罢,还是平时有这种恶习。

三.打狗棒法的最高招法:天下无狗 谁有耐心看到这个时候,那可能会是收获最大的。想传授几个套路,在这么多场的考验

中所总结出来的,屡试不爽。打狗棒法的最高境界,就是天下无狗,而下面本人所要介绍的

几招正是可以通吃某一类问题的,大家可以试试。在此有一句提醒,记得要融会贯通,方能

达到臻境。

第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。。。,总之要

把握四个方面。一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。 第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导

比较专断等。把握四个原则:一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理

解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导

的就未必是错的。三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果

领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导,适应

其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。 第三招法,组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此,第一制

度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);

第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组

分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方

情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的

总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜! 事业单位招聘面试技巧(2)特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织

调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写

出调查报告。

第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的。 一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不

能稳定情势,向领导汇报,请求支援。 集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水) 第二,稳定情绪(想尽一切办法。。。) 第三,认真倾听(群众的呼声)第四,仔细记录(群众反映的问题) 第五,宣传解释(力所能及)第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门) 也特注一下,三四招是本人吸收别人的,非本人原创,也特佩服那位大侠。

四.修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条理都做到了,那么ok,基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手,

怕仍未必能击败对方,想要独步武林,还须修改语言关,即运用语言的能力,特别是名言警

句的功夫。“汝果欲学诗,功夫在诗外”,平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫,

无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式:#奉献精神的,大禹三过家门而不入,周恩来鞠躬尽瘁,雷锋全心全意为人民服务,居里

夫人无私奉献等;爱因斯坦说,“一个人的价值,应该看他奉献了多少,而不是索取了多少。”#金钱方面的。“钱不是万能的,但没有钱亦是不能的”,“不义而富且贵,于我如浮云”,

泰戈尔说:“鸟儿的翅膀系上黄金,但失去了飞翔的机会。” #优缺点方面。“尺有所短,寸有所长”,“人无完人,金无足赤”,“梅须逊雪三分白,雪

却输梅一段香”。 #爱心。英国作家白朗宁:“把爱拿走,我们地球只剩下一个坟墓。” #俭奢方面。“俭,德之共也,侈,恶之大也。”“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。” 太多了,再举一两个吧。

改革:“没有痉挛,历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。 基础(重视群众):求木之长者,必固其根本;欲流之长者,必浚其泉源。合抱之木,生

于毫末;九层之台,始于垒士;千里之行,始于足下。 几条经验给各位需要面试的同志:

1、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目,熟悉面试的套路。

2、有一些问题是可以提前准备的,如...结合自己的情况谈谈你的看法?这一类题目,

自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出,不管他前面是什么,只要结合自己的情况一

谈,然后一套。肯定ok。所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如与同

事的关系?、与领导的关系、报考这个职位的原因。虽然题目可能不一样,但是答案其实基

本上可以一样的。

3、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两个务必、三个代表,

还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。

一些名句应该背下来,以备不时之需。这次面试就有两个要务。

4、面试的服装要整洁,礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般的面试资料。礼仪

分一定要赚够。

5、面试时不要紧张,语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是

一般领导讲话喜欢语速比较慢的,所以一定要注意放慢语速。

6、尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续

性,如果发现思路中断,停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么,就

说答题完毕。

7、答题时尽量用1、2、3,最后来一个综上所述。

事业单位招聘面试技巧

发布时间:2011-02-13 信息来源:点击数:562次 我要评论(0)事业单位招聘面试技巧首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过

程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果

没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。 在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重

复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然,反过

来说。。。”之类的空话,增加思考时间。第二,一定要分层次,千万不可一堆跟**一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会

问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。。不可过多,一两句,否则反被烦jy。 第四,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考

官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别

是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你

会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。 第五,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究

平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己

的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然

也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。第六,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,

会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。第七,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正

义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面

无表情,一个傻呆子,烦呐。

二.面试前几个必须要解决的问题。 第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,

比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人

比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实际上

很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套

装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。

至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。第二是消除紧张问题。这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,

特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过,那么在进考

场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。如果还没法平静,

那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。还有一个

很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,

原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自

我。基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时,记得做到

这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这

些很无所谓,其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。很多

人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐

下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过篇三:事业单位招聘面试技巧:九类

事业单位招聘药学面试技巧篇三:事业单位招聘面试技巧

事业单位招聘面试技巧

来源:(58.com) 发布时间:2011-03-10

事业单位招聘面试技巧

首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。

在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然,反过来说。。。”之类的空话,增加思考时间。

第二,一定要分层次,千万不可一堆跟**一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。

第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。。不可过多,一两句,否则反被烦JY。

第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。

第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。

第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。

第六,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。

二.面试前几个必须要解决的问题。

第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗

样一点,亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。

第二是消除紧张问题。这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过,那么在进考场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。如果还没法平静,那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时,记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这些很无所谓,其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。很多人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过分的达到90度,态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬,然后等其请你坐下,再坐下。个中好处各位看官自己体味,想想考官会不会无聊,会不会辛苦,答案是肯定的,总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。

第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多,保持镇静即好,没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿,不管是因为紧张也罢,还是平时有这种恶习。

三.打狗棒法的最高招法:天下无狗

谁有耐心看到这个时候,那可能会是收获最大的。想传授几个套路,在这么多场的考验中所总结出来的,屡试不爽。打狗棒法的最高境界,就是天下无狗,而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的,大家可以试试。在此有一句提醒,记得要融会贯通,方能达到臻境。

第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。

先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。。。,总之要把握四个方面。一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。

第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。把握四个原则:一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法,组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!

事业单位招聘面试技巧(2)

来源:(58.com) 发布时间:2011-03-10

特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。

集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)

第二,稳定情绪(想尽一切办法。。。)

第三,认真倾听(群众的呼声)

第四,仔细记录(群众反映的问题)

第五,宣传解释(力所能及)

第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)

也特注一下,三四招是本人吸收别人的,非本人原创,也特佩服那位大侠。

四.修炼成为高手的几个密技

如果上面的思路与条理都做到了,那么OK,基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手,怕仍未必能击败对方,想要独步武林,还须修改语言关,即运用语言的能力,特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗,功夫在诗外”,平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫,无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式:

#奉献精神的,大禹三过家门而不入,周恩来鞠躬尽瘁,雷锋全心全意为人民服务,居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说,“一个人的价值,应该看他奉献了多少,而不是索取了多少。”

#金钱方面的。“钱不是万能的,但没有钱亦是不能的”,“不义而富且贵,于我如浮云”,泰戈尔说:“鸟儿的翅膀系上黄金,但失去了飞翔的机会。”

#优缺点方面。“尺有所短,寸有所长”,“人无完人,金无足赤”,“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”。 #爱心。英国作家白朗宁:“把爱拿走,我们地球只剩下一个坟墓。”

#俭奢方面。“俭,德之共也,侈,恶之大也。”“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”

太多了,再举一两个吧。

改革:“没有痉挛,历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。

基础(重视群众):求木之长者,必固其根本;欲流之长者,必浚其泉源。合抱之木,生于毫末;九层之台,始于垒士;千里之行,始于足下。

几条经验给各位需要面试的同志:

1、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目,熟悉面试的套路。

2、有一些问题是可以提前准备的,如"...结合自己的情况谈谈你的看法?"这一类题目,自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出,不管他前面是什么,只要结合自己的情况一谈,然后一套。肯定OK。所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如"与同事的关系?"、"与领导的关系"、"报考这个职位的原因"。虽然题目可能不一样,但是答案其实基本上可以一样的。

3、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两个务必、三个代表,还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来,以备不时之需。这次面试就有两个要务。

4、面试的服装要整洁,礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般的面试资料。礼仪分一定要赚够。

5、面试时不要紧张,语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的,所以一定要注意放慢语速。

6、尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性,如果发现思路中断,停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么,就说答题完毕。

7、答题时尽量用1、2、3,最后来一个"综上所述"。

事业单位招聘面试技巧

发布时间:2011-02-13 信息来源:点击数:562次 我要评论(0)

事业单位招聘面试技巧

首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。

在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然,反过来说。。。”之类的空话,增加思考时间。

第二,一定要分层次,千万不可一堆跟**一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。

第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。。不可过多,一两句,否则反被烦JY。

第四,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。

第五,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。

第六,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。

第七,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。

二.面试前几个必须要解决的问题。

第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。

第二是消除紧张问题。这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过,那么在进考场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。如果还没法平静,那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时,记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这些很无所谓,其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。很多人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过

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