印刷机长责任书
印刷机长岗位职责
岗位职称：机长
报告对象：生产厂长
一、 岗位要求：
1．1、初中及以上学历；
1．2、三年及三年以上印刷机长经验。
二、岗位职责：
2．1、严格遵守公司所制定的各项规章制度，考核制度；
2．2、努力完成各项生产任务；
2．3、配合主管其相关部门做好人力调配工作，合理调配好本班组
人员；
2．4、定期做好设备保养工作；
2．5、妥善保管好本班组的所有工具及其它用品。三、操作规程
3．1、班前检查设备是否完好，交接班卫生是否干净，交接班记录
是否清楚；
3．2、根据印版网点多少预置墨量；
3．3、严格参照客户所提供的有效样稿校色，无样稿的参照本公司
的密度值标准；
3．4、印前检查，检查用纸是否符合工单要求，客户要求，检查拼
版版式是否正确，检查副机长所校“十”字线是否达到四线合一；
3．5、过程抽样检查，每平均150—200张进行抽样检查，进行墨
量大小跟踪及处理其它不良原因；
3．6、数量控制，裁切单张产品下机合格数多于计划数30－50印
张，样本封面 下机合格数多于计划数50－100印张，样本内页下机合格数多于计划数80－150印张；
3．7、下班前负责检查班组其它人员工作完成情况。
慈溪凯丽印务
生产部
印刷机长责任书篇二：11-印刷机长的工作职责与工作细则
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印刷机长责任书篇三：胶印机机长工作职责
胶印机机长工作职责
一、 工作职责：
1、负责机台的主控操作。
2、组织领导本机台员工完成车间下达的生产任务。
3、负责车间的产量、质量、消耗、安全、文明管理工作。
4、负责本机台周围现场环境卫生的管理。
5、负责完成领导临时交办的工作。
二、工作要求：
（一）生产前准备
1、提前10分钟到岗参加班前会，并确认本机台生产任务。
2、机长进行交接，掌握设备、生产进度、消耗、质量、有无异常情况等生产状态，针对异常情况与车间主任或代班长协商解决。
3、提前5分钟开班前会，布置当班生产任务和注意事项。
4、检查生产所需要的工单、工艺单、标准样张等文件是否齐全，审核工单、工艺单内容是否正确，检查领料数量、规格、质量是否同工单和工艺单相符，如有疑义报代班长协调解决，审核无误后方可生产。
（二）、生产过程中
1、认真检查ps版质量，发现有缺陷及时通知晒版工。
2、根据岗位设置，要求机台人员在公司规定的时间内完成上纸、装版、校版和试印等，调机废品控制在公司要求的范围内，检查督促机台人员各尽其职，做好本职工作。
3、根据产品要求调节印刷压力，预调输纸机构，根据产品图文分布预调上墨量，开机上墨上水，观察版面、调节上墨、上水量。
4、按操作规程校版跑色，符合标样要求后按照公司规定程序签生产样。
5、调机结束，对照标样自查，符合要求，按公司规定签样。
6、按规定抽样检查产品，确保产品质量稳定。
7、安排一名印刷工配合抽样并准备插板、纸凳。
8、检查润版水槽，上水及下水管道，确保(转载于:www.hNNsCy.coM 博 文 学 习 网:印刷机长责任书)畅通。
9、控制版面水墨量，保持稳定，减少损耗，要求副机长每隔15分钟搅动墨斗中的油墨，做到水墨平衡。
10、根据印刷产品的质量，安排副机长、印刷工擦洗印机橡皮布等。
11、根据产品特点，调节喷粉量，保证产品背面不粘粉墨，不影响下道工序生产。
12、生产结束后，安排副机长、印刷工洗车，回收油墨，清洗墨斗，整理现场环境卫生。
13、根据领导安排负责带领副机长、印刷工将本机台有隔板的产品重新整齐堆放，轻拿轻放，不刮伤产品。
14、每日如实规范填写机台日报表、传票和运行记录。
15、对生产过程中出现的问题及时解决，本机台无法解决时，立即报代班长（车间主任、当班调度）协助解决。
16、对机台人员的工艺纪律和规范操作进行监督检查，发现问题及时处理，确保生产安全。
17、生产过程中保持设备和现场整洁，符合公司现场管理要求。
18、完成车间下达的生产定额，确保质量和消耗均符合公司要求。
19、严格按要求检查设备，督促副机长、印刷工进行设备日点检，发现问题及时通知设备部门，维修结束后组织对设备验收。
20、严格按照设备保养制度，带领班组成员，做好日、周、月的保养工作。
（三）、生产后总结
1、汇总本机台当日当月生产报表，召开班后会，对当天产质耗情况进行总结，将填写好的日报表交当班代长。
2、认真填写交接班记录，如实地反应本机台生产情况、质量情况、设备情况，做好与下一班交接。
3、严格按照公司要求将本机台当日情况，以及各种相关生产资料交接到位，确保无遗漏。
4、汇总当月生产报表，每月召开班组会进行总结。
三、工作权限：
1、对经培训技能仍达不到岗位要求，劳动纪律差的机台人员，有建免权。
2、对本班违反公司规章制度和车间管理制度的人员有处罚权（根据制度规定处罚）。
3、对本机台人员考核有建议权。