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精神文明创建目标责任书

发布时间:2017-07-20 影响了:

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精神文明创建目标责任书篇一:精神文明建设责任书

精神文明建设责任书

1、机关20xx年精神文明建设目标责任书

20XX年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年,为进一步加强创建工作力度,明确责任和分工,顺利通过自治区复验,特制定精神文明建设目标责任书。

一、领导重视精神文明建设

1、领导班子团结协作,开拓创新,把精神文明建设工作摆在重要工作日程,计划周全,目标明确,措施具体,总结及时,责任落实,

2、各部门主要领导亲自抓创建工作,组织机构健全,具体工作有负责人和联络员,创建活动经常,档案资料齐全。

3、按照台里要求积极参加上级机关开展的各项文体比赛和公益性活动。

4、各部门每季度至少召开一次专题会议,研究安排部署解决创建工作相关问题。

二、党风廉政建设

5、认真落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设工作方案和纠风工作方案,加强监督检查,不断完善廉政风险防控机制建设。

6、加强党风廉政教育,坚定理想信念,保持党的先进性和纯洁性,引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,增强廉政自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

7、加强党员干部政治理论学习教育,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任,形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛围。

三、党建工作

8、按照“基层组织建设年”相关要求,以迎接十八大召开为契机,积极开展“创先争优”活动有目标、有活动,有成果,党支部组织作用明显,党员模范带头作用好。

9、按照“五个好”、“五带头”的要求,认真落实“三会以课”、党员评议、党员教育等各项制度,立足岗位学先进、见行动,时刻保持党员的先进性和纯洁性。

10、加强“三史”、“四个认同”、“新疆精神”学习教育,积极开展民族团结教育月

活动,增强各族职工的凝聚力和向心力,营造爱党、爱国、团结、互助、包容的浓厚氛围。

四、遵纪守法

11、认真落实社会治安综合治理目标责任书的具体内容,全体职工学法、懂法、用法、守法,积极参加相关部门组织的“六五”普法考试,开展“六五”普法活动。

12、加强职工的普法教育,党员干部严禁参与非法宗教活动,严禁参与社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作,无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。

五、安全生产

13、认真遵守执行台安全生产工作目标责任书的各项内容,组织健全、制度完善、教育经常、责任明确、措施落实,部门无宣传责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落实安全生产“一岗双责”制度,设立安全员,定期检查登记,及时排查、报告、整改安全隐患,积极参加上级机关和台里组织的消防演习、知识讲座、安全巡逻等活动。

六、计划生育

15、部门有兼职的计划生育宣传员,及时了解掌握部门内部职工婚姻、生育及子女领证情况,并按照要求及时准确上报相关信息。

16、各族职工都要积极响应国家号召,提倡晚婚晚育,避免计划外怀孕,杜绝计划外生育,开展“关爱女性、关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动。

七、环境卫生

17、按照台里的划分区域,冬季及时清理积雪,爱护公共卫生设施,严禁在公共场所吸烟,无乱扔垃圾、杂物现象,养成良好的卫生习惯,积极参加台里组织的健康知识讲座。

18、按照相关要求,积极参加义务植树、献血等公益性活动,办公场所干净整洁、窗明地净,无乱堆乱放、乱贴乱画放现象,有条件的办公室养有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、妇工作

19、台工会和各部门工会小组要了解掌握职工的家庭情况,积极配合台工会开展相关活动,关心职工身心健康,做好困难伤病职工慰问工作。

20、发挥团员青年的突击队作用,开展适合团员青年特点的活动,激发团员青年的工作热情,争创“青年文明号”和争当岗位能手,

20、部门有妇女工作小组和兼职负责人,了解掌握女职工婚恋家庭情况,关心女职工生活,适时开展丰富多彩的活动,营造和谐美好工作生活环境。

此责任书自机关领导和部门领导签订后生效,台里和部门各持一份,有效期三年,有效期内部门领导变更的,对继任者有效。

台党委书记签字:

责任单位(部门):

二○一二年三月x日

部门责任人签字:

2、科室精神文明建设责任书

为了深入贯彻党政策路线,进一步加强精神文明建设,确保本单位精神文明建设工作的顺利的完成,推动本单位精神文明再上新台阶,特对各科室签订以下责任目标:

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,落实自治区、自治州精神文明建设方案,明确本科室精神文明建设年度目标,认真组织、计划周全、责任落实,科室全体职工普遍性参与创建活动,热心支持社会公益事业。

二、科室全体干部严于律己,切实思想道德建设,按照自治州的安排部署,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和经验宣传教育,开展深入细致的思想政治工作,树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,做到“十二字”公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。

三、坚持对部门职工进行科学文化和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式,内部治安良好,工作纪律严明,落实环境卫生和计划生育制度,计划生育率达100%,职工无违法违纪案件。

四、科室管理规范有序,注意内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,做好科室个人桌面卫生。每日及时登记干部职工出勤情况,每月统计出勤情况上报信息综合汇总,以便做好年终考核工作。

五、积极参加各有关部门和本单位组织的各种文体活动,鼓励干部职工利用业余时间参加书画、摄影和登山活动,进一步做好每年参与“文明岗位”或“技术能手”的评比工作。

六、加强职工队伍建设,深入开展文明单位创建活动,文明职工率达95%,加强“文明科室”创建工作,按照文明单位创建标准,大力推动精神文明建设再上新台阶。

七、对因在精神文明工作不力,要求不严造成不良影响和严重后果的,视其情节,按照有关规定给予责任人相应的处理。

八、责任书一式两份,监督人和责任人各一份。

监督人:部门责任人:

3、精神文明建设责任书

为全面贯彻落实区、市、县党委宣传思想文化,精神文明建明目标任务,激发干部群众干事创业激情,为县域经济社会发展提供思想保证,精神动力,舆论支持和文化支撑,特签订本责任书。

一、责任目标

(一)组织领导(5分)

实行一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,层层签订目标责任书,落实半年督查,年终考评制度。分管宣传思想文化和精神文明工作领导明确,配备兼职通讯员。

(二)理论武装工作(20分)

建立健全党委、支部理论学习教材,内容,时间,测试,心得体会(理论文章、调研报告)要素完备,年内开展中心组织理论学习12次以上,干部职工理论学习40次以上,开展述学活动4次以上。

(三)宣传工作(20分)

1、指定专人负责对外宣传通讯联络工作,及时提供采访线索,选好采访点,全面完成年度主流媒体对外宣传目标任务

2、及时上报宣传思想文化及精神文明建设专项工作信息,每月不少于2期。

3、加强与县电视台、信息中心沟通联系,积极配合做好电视及网络宣传工作

4、落实重要外宣稿件送审制度和接待媒体采访报告制度。

5、完成重点党报党刊征订任务,配合做好“善心报刊”赠阅工作

(四)、精神文明建设工作(3分)

1、精神文明建设工作制度健全、经费充裕,重点突出、活动丰富,档案达标。

2、加强乡文化站、村文化活动室建设和管理,发挥宣传文化阵地作用,按期完成直播

卫星公共服务户户通工程,完成率达100%。

3、以“我们的节日”为主题,按要求配合做好文化科技卫生“三下乡”、送戏下乡等活动,积极参加全县大型文体活动。每年以独办、联办等形式,组织开展一次以上哟较大影响力的文体活动。

二、责任考核

采取平时掌握、半年督查和综合考评的方法,严格按照《通伏乡20XX年度宣传思想文化、精神文明建设考核细则》考评打分。

乡党委书记(签字):

支部书记(签字):

二0一二年三月十二日

4、学校精神文明建设目标责任书

为了进一步加强学校的精神文明建设,切实推进和谐校园建设,学校将创建县明单位工作与创建学习型班组相结合,营造“团结、协作、发展、创新”的校园文化氛围,不断提高教职员工的文明素质,增强学校凝聚力,特制订精神文明建设目标责任书:

班组责任人的工作目标:

1、加强师德建设,发现有不符合师德规范的要及时帮助提醒。

2、抓好政治学习,保证学习的出席率与学习质量,做到学习会风好,讨论人人参与,并作好记录。

3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的组内人际关系。

精神文明创建目标责任书篇二:灵口镇2015年度宣传思想文化及精神文明建设目标责任书

灵口镇2015年度宣传思想文化及精神文明

建设目标责任书

为全面贯彻落实镇党委2015年宣传思想文化及精神文明建明目标任务,激发全镇干部群众干事创业激情,为我镇经济社会发展提供思想保证,精神动力,舆论支持和文化支撑,特与各村、各单位签订本责任书。

一、 责任目标

(一) 组织领导(20分)

实行一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,层层签订目标责任书,落实半年督查,年终考评制度。宣传思想文化和精神文明工作明确,配备专兼职通讯员。

(二) 理论武装工作(20分)

建立健全支部(单位)理论学习教材,内容,时间,心得体会(理论文章、调研报告)要素完备,年内开展支部(单位)理论学习12次以上,开展述学活动4次以上。

(三) 宣传工作(30分)

1、指定专人负责对外宣传通讯联络工作,及时提供采访线索,选好采访点,完成年度主流媒体对外宣传目标任务

2、及时上报宣传思想文化及精神文明建设专项工作信息,每月不少于2期。

3、加强与市县新闻媒体沟通联系,积极配合做好电视、

纸质及网络宣传工作

4、落实重要外宣稿件送审制度和接待媒体采访报告制度。

5、完成镇党委党报党刊征订任务。

(四)、精神文明建设工作(30分)

1、精神文明建设工作制度健全、经费充裕,重点突出、活动丰富,创建文明单位积极,各类档案资料验收达标。

2、加强村文化活动室建设和管理,发挥宣传文化阵地作用,按期完成直播卫星公共服务户户通工程,完成率达100%。

3、按要求配合做好文化科技卫生“三下乡”等活动,积极参加全镇大型文体活动。每年以独办、联办等形式,组织开展一次以上具有较大影响力的文体活动。

二、责任考核

采取平时掌握、半年督查和综合考评的方法,严格按照《灵口镇2015年度宣传思想文化、精神文明建设目标责任考核细则》考评打分。

镇党委书记(签字):

支部(单位)名称:负责人(签字):

二0 一五年二月二十八日

精神文明创建目标责任书篇三:创建文明单位目标责任书

竹溪县商务局

创建市级文明单位责任书

办公室

为认真落实局机关2011年市级文明单位工作计划,督

促各股室扎扎实实抓好文明单位创建工作,明确责任目标,

切实把各项创建工作任务落到实处,确保“市级文明单位”

在2011年顺利通过验收,局机关精神文明建设工作领导小

组与各股室特签订目标责任书。

一、办公室主任在积极参加局机关组织的各项创建活动

的同时,组织做好有关创建活动的各项工作,随时解决出现

的问题,做好各方面的协调工作。办公室内部团结互助,并

能与其他股室团结协作,圆满完成各项工作任务。

二、能按照分工,认真负责地抓好分管的工作。如:反

腐倡廉和党风廉政建设、依法行政、政务公开、党支部、工

会、妇委会、计划生育、精神文明、综合治理、爱国卫生等。

做好材料的拟写、搜集、整理及组卷工作。

三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制

度、组织和劳动纪律。注重平时抓好教育和预防工作,努力

做到股室干部职工遵纪守法,无违法违纪行为,不发生责任

事故、安全事故和治安问题,没有违犯计划生育政策的现象。

四、除坚持参加局机关组织的政治理论和业务知识的学

习外,进一步加强业务知识的学习,养成良好的学风,讲求

学习效果,努力建设学习型股室。

五、办公室积极围绕文明创建工作开展各项文体活动,

如读书、看爱国电影、优秀文明创建工作者评选等活动,要

求每位职工积极参加活动,并上交活动开展的心得体会(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:精神文明创建目标责任书)。通

过开展极大的提高文明创建的意识,将文明创建德思想深入

到每个股室职工的思想中、工作中。

六、继续推进计划生育这一国策,做好各项计划生育有

关工作,关心爱护女性职工工作与健康。关心慰问老年同志

的身体健康,关爱保护职工子女的学习和成长,支持贫困未

成年人的生活条件和,关心学习状况。

七、办公室成员有良好的卫生意识,遵守各项卫生制度。

注重仪表,办公场所干净整齐。热情服务,文明用语,礼貌

待人,文明办公,公正处事,努力创建和谐机关。

八、各股室积极做好文明创建工作的信息报送工作,每

季度将文面创建的工作情况汇报给办公室,并由办公室整理

上交局文明创建工作领导小组审阅。各股室充分发挥新闻媒

体的宣传作用,定期不定期对本单位创建工作开展情况在局

单位网站上进行报道,做到政务公开,阳光创建。

主管领导签字: 责任人签字:

2011年月日2011年月日

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