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附表7,意识形态工作考核评分表

发布时间:2021-10-19 08:15:40 影响了:

 0 2020 年上 半 年度监理项目 意识形态 工作考核评分表(附表 7 7 )

 监理项目:腾陇高速公路第五驻地办

 考核日期:2020 年 7 月 8 日

 序号

 考核项目

 考核检查内容及评价标准

 考核检查方法

  扣分标准

 检查记录

 扣分

 得分

 1 形象识别系统(30分)

 严格按照集团公司《视觉形象识别系统管理手册》和《视觉形象标准》及时更换、完善形象识别系统。

 查看办公区域内的形象标识、办公用品等是否按照集团公司的要求设置。

 新项目形象识别系统不符合相关规定的扣10-20分,形象识别系统要求整改但未整改的扣5-10分。

 2 人员保障 (20分)

 指定通讯员负责日常宣传工作及宣传稿件的报送,重视企业文化建设,有专(兼)职人员履职。

 听汇报、检查资料。

 无通讯员负责日常宣传工作及宣传稿件报送的扣10-20分。

  3 阵地建设及文化活动(20分)

 加强企业文化阵地建设,设置文化宣传展板,开展群众性文化活动。

 查看驻地建设是否有文化宣传的相关内容,检查是否有开展活动记录(照片、简讯等)。

 无文化宣传相关展板、内容的扣10分,未开展活动扣10分。

  4 日常信息报送(30分)

 积极进行宣传稿件的上报,并完成2019 年度在“云南交投”微信公众号或公司微信公众号上至少刊登 1篇稿件数量的任务。

 检查资料、查看分公司稿件上报记录 截止2019年6月未报送过宣传稿的扣5-15分;年终未完成刊登稿任务的扣20-30分。

 检查人员(签字):

 监理项目负责人(签字):

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