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活动方案征集活动

发布时间:2024-04-27 08:31:49 影响了:
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活动方案征集活动篇一:有奖征集方案

城市管理大家拍优秀作品有奖征集活动方案

一、活动时间

2015年3月28日--12月31日

二、征集对象

关心钟祥城市管理工作,关心社会公益事业、爱护城市环境、自觉维护市容环境秩序,对拍摄感兴趣的社会各界人士。

三、作品要求

1、应征作品应主题鲜明、图像、视频清晰。

2、应征作品应符合中国法律和中国社会公序良俗的要求。

3、应征作品内容关乎钟祥城市管理各方面:城市不文明现象、管理部门不作为、执法不当、城市管理中的顽疾、城市管理中的正能量行为等。

4、作品采用Email投稿(地址附后),作者应在来稿中注明详细通讯地址、邮编、电话等。

四、奖励设置

1、作品使用奖

作品一经由电视台《城市管理曝光台》专栏遴选使用,即奖励现金50元。

2、月评优秀奖

从专栏使用的作品中选出一、二、三等奖各一名,一等奖:现金500元;二等奖:现金300元;三等奖:现金100元。

3、年度优秀奖

从月优秀作品中选出年度一、二、三等奖各一名,一等奖:现金1000元;二等奖:现金600元;三等奖:现金300元。

五、作品评选

1、应征中优秀作品将上网公示,由网民对应征作品进行点击评选。进行作品投票,每个IP地址10分钟内只能投票一次。评审委员由市政府城市管理办公室抽调专业人员组成,对排名进入前10名的作品进行主题、内容和制作方面的审核。

2、征集活动和评选工作结束后,获奖作品将在钟祥各大媒体公布。

3、活动主办方对所收到的征集作品一概不予退还,应征者应自留底稿。因作者本人传送不当等原因造成应征作品丢失或损坏的,活动主办方不承担任何责任。

4、一切知识产权自投稿始归《钟祥城市管理曝光台》栏目平台所有。该平台有权对投稿作品进行任何形式的使用、开发、修改、授权、许可或保护等活动,而无需征得应征者同意。相关应征者除根据本征集要求获相应奖励或荣誉外,放弃任何权利主张。

5、作品经采用后,应征者不得将作品用于任何商业用途。

活动方案征集活动篇二:关于“开展合理化建议征集活动”方案

XX集团--关于“开展合理化建议征集活动”方案

随着市场环境的不断变化,市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象,能否正确认识错综复杂的市场形势,抓住机会迎难而上 ,将直接影响到企业的发展命运。因而,集中广大员工的信息和智慧,就显得尤为重要。

为了鼓励员工积极为集团建言献策,及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题,促进集团健康有序发展,充分体现“XX人”的主人翁地位,公司决定近期开展一次合理化建议征集活动。

通过你思考、我动脑,大家一起提建议的方式,以全员参与、全员行动,并从自己身边的小事说起、做起,积极主动地着眼工作实际,为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策,进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本,努力打造成本节约型企业,有效提升企业的市场价格竞争力。

一、活动时间

2011年月 日至 月 日

此项活动内容共设四个阶段:

第一阶段以宣传教育发动为手段,并组织学习公司相关“节能增效”的文件;

第二阶段提出本部门、本岗位降低成本的合理化建议;

第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施;

第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。

二、活动主题

节能增效 减少浪费

三、征集范围

1. 合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。

2. 合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式,可以结合本部门、本岗位的工作实际,也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案,或只是泛泛批评则不属于合理化建议。

3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动组织员工围绕节能降耗,围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。

四、参与方式

集团全体员工可以不定时地通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。

五、活动内容

1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会

⑴.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接领导、技术中心牵头,行政、生产等职能部门经理及相关人

士组成。

⑵.由专人负责统筹管理,由其负责接收员工建议,对员工提出的合理化建议予以指导,对合理化建议报告进行初审后转交评审委员会。

⑶.设评审委员会主席由副董事长担任,成员包括总裁办、技术、生产及相关部门经理。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来的经济效益进行评估,在此基础上制定相应的奖励建议。

⑷.各部门负责人动员本部门员工积极参与合理化建议活动,并组织做好各项建议的申报工作。

2.宣传

⑴.宣传由行政部主导,主要在大楼办公区域、生产区域的主要道路,通过LED公示、POP张贴、活动横幅悬挂,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。

⑵.在公司宣传栏开辟“合理化建议”专栏,宣传“合理化建议”相关活动开展情况。合理化建议办公室将不定期公布优秀建议,以此为典型增加的宣传功效。

3.申报程序

⑴.合理化建议由员工自愿提出,通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议,也可填写《合理化建议表》(附后)报本部门负责人或合理化建议办公室。

⑵.合理化建议办公室收到提案后即进行登记、编号,同一内容以先提者为准,同一日提案视为联名。合理化建议办公室应组织专业人员先进行初评,并通过办

公例会通告高层,凡决定采纳的合理化建议,要根据建议的性质、类别,责成相关部门在一周内按工作程序落实办理。对于特别重要的意见或建议,由合理化建议办公室主任反馈到总裁办公会上,进行讨论落实,并将处理结果反馈给提案者。⑶.初评采纳的合理化建议,应定期汇总上报公司评审委员会备案。未被采纳的合理化建议要说明理由并在15天内以书面形式反馈给建议者本人。

4.评审程序

⑴. 评审应坚持下列原则:公平公正的原则;难点优先的原则;创新优先的原则;效益优先的原则。

⑵. 合理化建议提出后,先进行“好建议”初评。一般性建议由合理化建议办公室反馈到相关部门,并对处理情况进行监督落实,最后将处理结果反馈给提案者。但初评为“好建议”的合理化建议项目,合理化建议办公室要填写初评推荐意见,定期上报评审委员会。

⑶. 公司评审委员会对上报的“好建议”进行汇总梳理,组织专业技术人员及相关部门进行“好建议”的最终评审并确定奖项;奖励情况根据合理化建议办公室根据所提建议情况研究讨论后提交合理化建议管理委员会,经合理化建议管理委员会讨论通过并上报总裁办公会批准后执行。

⑷. “好建议”中凡被采纳实施的合理化建议,由建议者本人填报《合理化建议项目成果申报表》,公司年底对员工申报的合理化建议项目成果进行汇总并交由公司高层进行评审。

⑸.合理化建议办公室要对所有的建议分类建立档案,并不定期对合理化建议及奖励的发布情况进行公示。

5. 奖励方式及奖项设置

奖励的标准通常按照建议实施后预计一年带来的效益再划分若干档次,根据不同标准发放奖金。但有些合理化建议无法估算其直接经济效益,可其对预防事故、保护环境、安全生产、提高质量及公司形象确实产生了效果,带来间接经济效益的,也给予奖金或物质奖励,以使合理化建议能够运行顺畅,管理有序,良性循环。

奖项设置:建议奖、采纳奖、成果奖、优秀组织奖四项。

⑴.建议奖

对员工提出的:①有效利用和节约资源能源、降低消耗,采用新技术、新工艺,节能减排,降本增效;②改进技改施工方案、缩短工期,节省投资,降低工程造价、提高工程质量;③保障安全生产和劳动安全新措施和新方法;④改进生产设备、工具、仪器、产品包装质量等明显提高效率的;⑤改善员工生活、生存和工作环境,提高服务质量的;⑥对企业管理、人力资源开发、思想政治工作、队伍建设、员工培训等方面的办法和措施。经评审后确定为好建议的可获建议奖。每条奖励50元。

⑵、采纳奖

对员工提出的合理化建议经评审后决定采纳实施的,月均效益在10万元以下的,可获采纳奖。奖励标准为1万元以下的每项奖励100元,1万元-5万元每项奖励150元,5万元-10万元每项奖励200元。

⑶、成果奖

对员工提出的合理化建议经评审后决定采纳实施的,月均效益在50万元以下10万元以上的,可获成果奖。奖励标准为10万元-25万元每项奖励200元-500

活动方案征集活动篇三:logo征集活动策划书

绍兴文理学院校心理站logo征集活动策划书

一、活动主题

绍兴文理学院校心理站logo征集活动

二、活动背景及目的

绍兴文理学院校心理站自成立以来,已逐步成长为一个出色的学生组织,我们需要有一个独特的标志来见证它的发展。站标识是我们文化的展示,是心理站精神的代代传承,是每一位心理站成员家的象征。在此,我们为我校心理站征集logo,以进一步促进校心理站的发展。

三、活动对象

绍兴文理学院全体学生

四、会徽征集时间:2012年4月1日——2012年5月1日

会徽评选时间 :2012年5月2日——2012年5月15日

五、组织结构

主办:绍兴文理学院校心理站

六、活动内容

(一)前期宣传:1、站内宣传部成员在河西、河东、南山等各 处校内宣传栏内把此次活动以海报的形式 进行宣传;

2、由办公室下达指令,出示书面材料,交与 各班心理委员及班长,并有他们在班内宣 传告知此次活动。

(二)活动要求:参赛选手必须在2012年5月2日——2012年5月15日之内把作品发送至指定邮箱 1035643787@qq.com 。我校心理站每个部门至少上交1个作品,院内各班及各个学院上交作品的数量不限,遵循自愿原则;

(三)作品要求:

1、内容积极向上,样式新颖,图案富含象征意义,能体现校心理站助人自助的精神、体现校心理站特色;

2、作品应构思精巧,简洁明快,色彩协调,健康向上,有独特的创意,易懂、易记、易识别,有强烈的视觉冲击力和直观的整体美感,有较强的思想性、艺术性、感染力和时代感;

3、应征作品必须是作者原创,如参考别的作品来创造,需写明作品元素借鉴来源;

4、作品必须用电脑软件绘制,并附上矢量图及所用字体,并在图下附上创作灵感,作品寓意、说明,借鉴来源(如有),学院、班级、姓名、有效联系方式;

5、应征者寄送的材料概不退还,请自己保留稿底。

(四)活动后期:首先由心理站宣传部协助进行初步筛选,选出12个作品,再由本次活动评审团打分评出获奖作品,心理站办公室负责统计评选结果并公示获奖者名单。

七、奖项设立

1、一等奖(1名)

2、二等奖(2名)

3、三等奖(3名)

绍兴文理学院心理站

2012年3月11日

附件:

绍兴文理学院校心理站logo征集活动表

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