安康杯竞赛活动实施方案
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安康杯竞赛活动实施方案篇一：2015年安康杯竞赛活动方案
2015年 “安康杯”竞赛活动方案
XXXXXX
根据营口市经信委《关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。 一、总体要求
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。 二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2015年度胜利完成公司安全目标。 三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下： 组 长：XXX
副组长：成 员：
“安康杯”活动领导小组下设XXX部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。 四、竞赛主题
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX” 五、竞赛范围公司所属车间部门 六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕 “XXXXXXXXXXX”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，顺利开展好“安全生产月”、“职业病防治法宣传”、“安全答题活动”、“查身边隐患”等活动。 七、具体措施：
一、加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。5月15日-6月15日为起动阶段。各车间部门要引起高度重视，切实搞好宣传发动工作，结合本部门的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到班班知晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司内掀起“安康杯”竞赛的热潮。
二、突出重点，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真学习贯彻各项安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，积极参加公司“安全答题活动”。6月16日-7月15日为竞赛答题阶段。
三、围绕安全中心，开展“查身边隐患”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。从6月至11月每月月初1-10日为自查隐患上报阶段。
四、公司“安康杯”领导小组将组织ESH部等相关部门，对竞赛进行阶段性检查评比。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。12月份为总结评比阶段。
为确保“安康杯”竞赛活动的开展，公司成立活动领导小组，各车间部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。各部门对活动的开展情况，实行一月一考核，对年底成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
附件1“安康杯”竞赛考核表
XXXXXX“安康杯”竞赛活动小组
2015年5月14日
安康杯竞赛活动实施方案篇二：2015年安康杯竞赛活动实施方案
2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
根据泉州市安全生产监督管理局《关于开展2
一、总体要求
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神和市委、市政府的工作部署，牢固树立安全发展理念和安全生产“底线”思维、“红线”意识，以“安康杯”竞赛为载体，以“一法三卡”为抓手，全面落实“一岗双责”和企业主体责任，推进项目部安全文化建设，提高项目部安全管理水平和全体职工的安全生产意识，树立正确的安全生产价值观；积极组织开展群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，促进本项目安全生产形势持续稳定发展。
二、活动目标
1、总体目标：
2015年度项目部全体职工100%参与，实现重伤及重伤以上事故为零，职业危害状况进一步得到改善。
2、具体目标：
（1）重伤以上事故（含重伤）为零，负伤频率在1.5‰以下；不发生经济损失10万元以上的事故；消灭安全事故苗头，实现项目
全过程安全生产无事故目标。创“安全文明施工工地”和“平安工地”。
（2）通过此次活动的开展，使项目部全体职工进一步增强安全生产法律意识、自我保护和相互保护意识，自觉遵守公司、项目部安全规章制度和安全生产纪律，提高安全生产技术水平。
（3）通过“安康杯”竞赛活动，推进安全生产责任制的落实。
（4）通过“安康杯”竞赛活动将项目部的安全生产管理工作推向科学化、法制化、人性化的轨道，保促进本项目安全生产形势持续稳定发展。
三、竞赛主题
扩面提质强基础，文化引领增素质。
四、组织机构
为加强活动领导力度，使活动能扎实有效开展，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，由分公司经理任组长，项目经理任常务副组长，工会主席、项目总工、副经理任副组长，各部门负责人为组员。项目部负责人要亲自抓，在人、财、物等方面给予大力支持和保障，确保“安康杯”竞赛活动顺利开展。
项目部“安康杯”竞赛活动领导小组
组 长：
常务副组长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室挂靠在安监部，由任办公室主任。设立
联系人 ，做到专人负责。
五、活动内容
（一）开展安全生产“十个一”活动，促进项目部安全文化建设，营造安全发展氛围；
（二）广泛开展以新《安全生产法》为主要内容的劳动安全卫生知识学习竞赛活动，促进落实安全教育工作，提高职工安全生产意识和自我防范能力；
（三）开展班组安全文化活动，促进班组安全建设，夯实安全生产基础；
（四）开展“一法三卡”应用，加强事故隐患和职业危害源点的控制，实现安全生产无事故;
（五）广泛开展以“安全隐患随手拍”为主要内容的群众性事故隐患和职业危害源点排查活动，促进各单位切实加强隐患排查整改工作，实现安全生产无事故。
六、实施步骤
1、宣传发动阶段（5月份）。
成立竞赛活动领导小组，制定活动实施方案，召开竞赛活动动员大会。组织职工学习泉州市安全生产监督管理局《关于开展2015年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（泉工［2015］25号）文件精神及对活动有关指示精神，使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题和开展活动的意义；其次，以“安康杯”竞赛活动、“安全生产月”活动为契机，利用各种宣传工具（简报、标语、横幅等），广泛宣传国家有
关安全生产法律、法规，并将活动主题制作成标语、横幅张贴在项目部驻地和主要工点的显眼位置，营造浓厚活动氛围。
2、组织实施阶段（6-10月份）。
（1）加强工人安全教育培训，做好新入场工人的三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，提高全体一线作业人员的安全生产水平。做好三类人员的继续教育培训工作，并选派人员参加交通的三类人员培训取证，加强我分公司的安全管理力量，提高安全生产管理水平。
（2）分步骤、分阶段组织职工学习新《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、新颁布的《公路工程施工安全技术规范》(JTGF9—2015)、《福建省高速公路标准化施工管理指南》（第二颁）等法律、法规、规范、标准。在学习的基础上，开展一次安全生产知识竞赛，对成绩优异者给予适当奖励。
（3）六月份，开展以“加强安全法治 保障安全生产”为主题的“安全生产月”活动，做好安全月活动宣传和主题宣贯，开展职工大签名活动。在活动期间，大力开展安全隐患排查，对存在安全隐患的地方，实行“确人限期跟踪”的整改方式。
（4）开展“十个一”活动，即要求项目部、班组全体职工在活动期间，每人读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
通过这一形式，提高职工参与活动积极性，切身感受活动氛围，将以往“单位要我安全”，转变为“我要安全”的良好局面。
（5）全面开展“一法三卡”活动，制定“一法三卡”工作制度，明确工作职责，做好动员宣传，开展危险源辨识和评价，依据事故隐患和职业危害监控点等级制作现场警示标识，分类印制安全检查提示卡，做到：查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。
（6）开展事故应急救援演练活动。为检验项目部处理突发事故的能力，完善项目部相关应急救援预案，在6月-8月期间（工地现场具备演练条件的情况下），组织开展一次消防演练和一次隧道坍塌逃生救援演练活动，在演练过程中，邀请专业技术人员（如消防人员、医护人员等）到现场进行讲解，在演练结束后要对活动进行总结和评价。
（7）开展职工“安全隐患随手拍”活动。鼓励职工使用手机，对本单位工作场所存在的各种事故隐患进行拍照，提交给分公司工会。工会对职工拍摄的隐患图片进行汇总，定期移交给安全管理部门，由安全管理部门进行核实、甄别、评估并组织整改。分公司工会和安全管理部门要认真做好职工“安全隐患随手拍”活动的组织和宣传发动工作，制定切实可行的工作方案，并采用标语、宣传栏、班前班后会、内网、QQ、短信、微信等形式，多渠道进行广泛宣传，使职工群众明白开展这一活动的目的、意义、活动内容和参与途径，并将这一活动纳入企业主体责任加以重视和落实，使“人人查隐患、人人反违章、
安康杯竞赛活动实施方案篇三：项目部“安康杯”竞赛活动实施方案
＊＊项目部“安康杯”竞赛活动实施方案
根据集团和总公司《关于开展2007年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为树立单位责任主体意识，提高安全生产管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我保护能力，减少各类事故的发生，促进安全生产工作上一新台阶，项目部决定自2007年6月-12月在全项目部范围内开展 “安康杯”竞赛活动。具体实施方案如下：
一、活动主题
全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育
二、活动时间
2007年6月至2007年11月
三、组织机构。为加强活动领导力度，使活动能扎实有效开展，项目部成立了以付＊＊为组长，李＊＊为副组长，其他各部门负责人为组员的活动领导小组，组长和组员各负其责。
四、活动目标
1、总体目标。树立与落实以人为本的科学发展观，贯彻执行全国和省安全生产工作会议精神，遵守“预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”的安全工作及消防知识普及教育。
2、具体目标。
a、通过此次活动的开展，使项目部全体职工进一步增强安全生产法律意识、提高安全生产技术水平。
b、把握安康杯竞赛的契机，针对＊＊特大桥的工程施工特点、危害因素和安全控制措施，对全体职工进行安全生产培训和教育，增强全员的安全生产的法律意识、自我保护和相互保护意识，自觉遵守项目部安全规章制度和安全生产纪律。
c、通过“安康杯”活动，加强安全生产责任制的落实。
d、加强对重大危害因素的科学分析和预控，按照防强台、防大汛，防高温等要求，超前预案、全过程落实好季节性安全防范工作。
e、通过“安康杯”活动将安全生产管理工作推向科学化、法制化、人性化的轨道，保持项目部安全生产局面的和谐和长期稳定。
五、实施步骤
1、组织宣传阶段（6-7月份）。组织职工学习集团和总公司《关于2007年开展“安康杯”竞赛活动的通知》及对活动有关指示精神，使广大职工明确本届“安康杯”活动的主题和开展活动的意义；其次，以“安全月”为契机，利用各种宣传工具（简报、标语、墙报等），广泛宣传国家有关安全生产法律、法规，并将活动主题书写成标语张贴在单位显眼位置，围绕活动主题出专题墙报若干期，营造浓厚活动氛围；再次，开设“安康杯”活动专题宣传栏，便于我部各标段进行经验交流，提高竞赛信息传递速度,使活动内容更加丰富多彩。
2、学习教育阶段（8-9月份）。
（1）利用每天班前会的机会，分步骤、分阶段地组职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《安徽省安全生产条例》、《防台防汛应急预案》等法律、法规，在学习的基础上，9月份将对全项目部职工进行安全法律、法规考核，普及安全法律常识，提高遵章守法的自觉性，减少各类事故的发生。
（2）开展“十个一”活动，即要求全项目部每位职工在活动期间，读一本安全生产知识的书，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
通过这一形式，提高职工参与活动积极性，切身感受活动氛围，改变以往“单位要我安全，转变为我要安全”的良好局面。
（3）开展三次消防演练。为检验项目部处理火灾事故的能力，完善项目部消防应急救援方案，各工区在9月份要组织开展消防演练，在演练过程中，邀请专业技术人员（如消防人员等）到现在进行讲解，演练结束后要对活动进行评价。
（4）组织生产人员进行《安全管理制度》和《安全操作规程》的考试。
（5）针对项目部内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝"三违"现象的发生。
3、检查整改阶段（10-11月份）。