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员工生病慰问信

发布时间:2024-04-26 10:49:08 影响了:

小编语:为你精心整理的员工生病慰问信,希望对你有帮助! 如果喜欢就请继续关注我们博文学习网(www.hnnscy.com)的后续更新吧!

员工生病慰问信篇一:生病员工的慰问信范文3篇

生病员工的慰问信范文3篇

为生病的员工送上亲切的慰问,本文是生病员工的慰问信范文,仅供参考。

生病员工的慰问信范文一:

亲爱的员工: 辛苦了!你还来不及一洗"创收增效"大会战的疲惫,又要在"拼搏杯"竞赛中冲锋陷阵!而平台的基础部分,也因原来设备故障多、劳动生产率不高,导致接通率不尽人意。加上天公不作美,出现数年来少有的持续40度以上的高温,让你们身体不适...... 前行的路,举步维艰!

也一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人心中唯一的瑰宝!但面对困难,勇敢的你直面笑对,从不抱怨;年轻的你永不言败,豪情万丈!在誓师大会上,所有的人,用不同的形式,表达了巾帼不让须眉的

员工生病慰问信

壮志! 那时候,你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩,因为发自心底的信心,闪烁生光,耀人眼目! 为此,配合中心的一系列举措,你们为了接多、接好每一个电话,加班加点、增量补欠;你们不放过每一个商机,主动营销,下班后还自愿上门服务;你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水无数次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家...... 因为你们的努力,中心劳动生产率迅速提高,全面完成竞赛任务也露出希望的曙光! 同时,你们的协作更加亲密无间:你们有了自己的班委会,不再孤单;你们有了自己的队歌,斗志昂扬;你们有了青翠蓊郁的步步高树,团结向上;你们有了自己的《竞赛简报》,士气高涨! 看到宋丽莎7月完成产量26838张、看到周艳一次揽机300台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得黝黑如印度姑娘的脸......我们的心中充满感激与感动,还有心疼! 当然,还有中心为数不多的男子汉,让我们可以把最重的事放心地交付,让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空! 也许你们并不完美,还有很多这样那样的缺陷,但我们希望,在我们眼里,你永远是唯一的、是最好的、是不能被取代的!

在这里,谨让我们向你们表示亲切的慰问!还有你们可敬的家属,在你们努力工作时,总能感受到亲情的温暖;当你们加班加点时,也能体会到他们无言的关爱。快乐时有人同享、烦恼时有人开导、生病时有人呵护,他们同样是中心坚强的后盾!

我们期待着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会继续优化整合现有资

源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围!

让我们共同创造一个更美的明天!

生病员工的慰问信范文二:

尊敬的XXX

您好!

日前,公司总裁曹总惊悉您身染小恙后,深感不安,并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓详情,尽力提供资助。通过 X 日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向曹总作了汇报,曹总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴,大家都希望您能够尽快回到公司工作。感谢您在工作中辛勤劳动与默默付出!

今致信函,谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问,并衷心地祝愿您早日康复!

生病员工的慰问信范文三:

公司员工:

你们辛苦了!

连日来,面对"XXX"工期紧、压力大的生产外包任务,你们不畏艰难,兢兢业业,始终坚守、奋斗在一线岗位。在此,我谨代表公司向你们表示亲切的慰问!对你们在岗位工作中的优异表现致以崇高的敬意!

一颗颗电池凝聚着你们的心血。五号车间员工自接到生产任务以来,起早贪黑,不分昼夜,连续加班,完成一次又一次的任务指标;大号车间、综合车间为解决五号车间的设备问题,派出技术骨干人员一起与五号车间共同战斗;生产技术部为保证生产的有序进行,在生产现场对生产过程进行全程跟进;物流部、财务部、综合办公室等非生产部门,也急生产之所急,投入到生产一线。公司全体员工齐心协力、奋力拼搏,为保证如期完成生产任务做出了不懈的努力。

2010年,是总公司向公司提出更高要求的一年,面对8个亿的生产任务指标,面对公司各项亟待完成的工程项目,我们任重而道远。我们坚信:只要有我们这样一支精诚团结、苦干实干的企业团队,我们的任务一定会顺利完成,公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌!

最后,值元旦到来之际,祝大家新年愉快,身体健康,万事如意!

员工生病慰问信篇二:公司职工住院慰问信

篇一:员工生病慰问信

给员

工的生病慰问信

尊敬的xxx

您好!

日前,公司总裁曹

总惊悉您身染小恙后,深感不安,并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓详情,尽力提供资助。

通过 x 日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向曹总作了汇报,曹

总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴,大家都希望您能够尽快回到公司工作。感谢您在

工作中辛勤劳动与默默付出!

今致信函,谨代表

曹总及全体汇中人向您聊表慰问,并衷心地祝愿您早日康复!

汇中财富人力行政部

2014年 x 月 x

篇二:公司致员工家属的慰问信

××

公司致员工家属的慰问信

尊敬的各位员工家

属:

新年好!春临神州,

福至康宁,牛年新春之际,我谨代表××公司,向在我公司工作的员工

家属致以亲切的节

日问候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身体健康,平安幸福,事事顺

心!

在过去的 年,

在上级领导的关怀和支持下,在公司领导和全体公司员工的共同努

年力下,公司各项

事业都取得了可喜的成绩,新产品不断推出,产品科技含量越来越高,

我们自己的客户工

程有了明显的提高,生产设备和工作环境得到了不断改善,员工的福利和待

遇比去年有进一步

的提高。 年公司已经确定了更加令人振奋的发展目标,我们将继续注

重“以人为本”的

理念,为员工创造提高技能、增长才干的学习机会和施展才华的舞台,相信他

们会站在新的起点

上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与企业的共同

愿景,共同书写辉

煌而美好的篇章!

本公司业务的蒸蒸

日上和和谐环境的建立离不开广大员工家属的悉心关爱和支持!正是因

为有你们的亲切叮

咛、温馨嘱咐和鼎力支持,才使我们的员工无后顾之忧,全身心投入公司的

各项工作,顺利完

成任务。你们为他们创造了高高兴兴上班来、安安全全回家去的良好环境。

因此,在这美好的

节日里,我们公司希望所有家属一如既往地支持我们公司和您家人的工作,

在生活中再多一些

理解、多一些关怀,在工作上多一些支持和鼓励,同时也希望家属们放心您

的亲人在我们公司

工作,公司会以最人性化的管理爱护每一位员工。让我们携起手来,用亲情

构建公司更宽、更

广的发展前景,用亲情铸就公司更好的业绩和家庭永远的幸福。展望 年

的奋斗目标与发展

蓝图,我们坚信:新的一年,通过全体员工的共同努力,××公司一定能实现

新的飞跃、新的辉

煌!

亲爱的员工们,×

×公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,

让我们携手凝聚力

量以谋划公司的发展,团结一致开创新的辉煌!最后,我再次代表××公司向

您和您的家人以最

崇高的敬意和最诚挚的祝愿,并祝你们新年快乐、身体健康、家庭幸福、万

事如意!

总经理:×××

年日

篇三:给企业员工家属的慰问信_范文

给企

业员工家属的慰问信_范文

尊敬的员工家属:

春回大地,万象更

新!新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际,我代表公司

全体领导班子向您道一声“辛苦了!”,感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此,向

您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

回首xxxx年,是我

们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩

展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包

项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“risingsun(瑞恩赛)”和“timberfox(森

林狐)”被评为河北省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标志杯最

佳创意奖,渔具包获得07年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱

含着全体员工辛勤的劳动和汗水,同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因

为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位

工作中来,荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望xxxx年,任重

道远,但我们信心百倍、步伐坚定。xxxxx年是我们进入发展快车道的关键时刻,竞争激烈

的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着

我们!有压力有挑战有困难并不可怕,只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的

拼搏精神、团结一致、敢打敢拼,相信我们的2008年会走的更好!在此,我们相信全体员工

会与公司携手一起迎接挑战,更相信作为家属的您会与我们一道前行!!

昨天,我们风雨同

舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的

发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们

就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身

体健康、阂家幸福、吉祥如意!

篇四:致公司全体员工的慰问信

致公

司全体员工的新春慰问信

公司全体员工:

一元复始,万象更

新,值此新春佳节来临之际,公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢!

特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意!

回首一年来的辛苦

征程,我们心怀喜悦、感慨万千。2011年是公司发展进程中取得重要进展的一年,在公司领

导的正确领导下的,面对市场环境带来的重重竞争压力,全体员工务真求实,勤奋踏实工作,

各项工作稳步推进,生产经营水平平稳快速发展,生产经营能力显著提高,市场美誉度进一

步提升。这些成绩的取得,无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情,在此,

公司及公司工会向你们真诚地说声:“辛苦了!”

2012年是公司坚

持发展和公司整体搬迁并进的一年,公司领导提出了“人尽其才,物尽其用,专心,专业,

创一流团队,造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人,培训好人,稳定好人,还要着

力打造员工良好的工作环境;加大代表生产力水平的先进设备的投入,产品种类上重点拓展

高精尖类产品,以此提高企业收益,稳定员工收入;在企业文化建设方面,致力打造质量文

化、安全文化、亮点文化的可视性,并开展一些健康的体育文化活动,丰富员工生活,提高

团队凝聚力,创一流团队。

几年来,通过全体

员工的共同努力,公司已成为上市企业,与其

山之妙在峰回路转,

水之妙在风起波生。展望未来,我们任重而道远,新形势蕴含新生机、新挑战,我们将面临

发展环境带来的难以预料的一系列风险,公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团

结协作、排除万难的斗争精神,未雨绸缪,风雨同舟,为公司的美好未来而继续努力奋斗!

最后,祝大家新年

快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康!

安徽中鼎精工技术有限公司

安徽中鼎精工技术

有限公司工会

2012.01.16

附件如下:

“就业难”与“用工荒”并存之困

2012-01-16 07:47

来源: 用工荒 作者:商意盈 王政 试用手机平台

“2011年市场行情不好,不需要那么多工人,所以相比往年和2011年初,招人没有那么困

难了。”《经济参考报》记者近期在浙江多地采访时,不少中小企业主如是表示。

在当前劳动力成本

上升、产业转移速度加快的大背景下,中小企业近年来持续面临“用工荒”。记者调研发现,

因为宏观经济形势下行,企业用人需求减少,普通劳动力用工紧张得到略微缓解,但是用工

结构性短缺问题依旧明显。

“普工荒”略缓 技

术人才缺口大

“现在招人虽然还

是不容易,但比往年和2011年初好多了。”杭州拉菲雨司服饰有限公司总经理张奎枫说,2011

年初招工自己还要拿块牌子到劳动力市场去转悠,年中开始倒有不少工人自己找上门来或者

通过老乡介绍过来。

湖北黄梅县人王炎

菊位于杭州乔司街道的羽绒衣家庭作坊目前有30多个工人,在她看来,目前用人情况不算紧

张,最主要的原因是羽绒行业行情不好。“天气热直接减少了羽绒衣需求,总体经济形势也不

好,我们拿到的单子很少,跟了我几年的老员工就够用了。”

据了解,2011年浙

江人力资源市场的供需形势基本平稳。宁波市人力资源和社会保障局统计数据显示,2011年

1月至11月,宁波11.96万家企业提供了岗位213.32万个,求职人数104.8万人,供求比

基本为2∶1。同时,高学历、技术工相对短缺。在宁波,作为一线工人主力军的外来劳动力

中,初中及以下文化水平和无技术特长的劳动力均占了7成以上。

从事清洁用品出口

的嘉兴捷顺旅游制品有限公司现有员工800多人,管理部经理杨晓华说,公司员工相对比较

稳定,流动率大约在10%左右。相对来说比较欠缺的是技术类人才“我们企业技术工人工资

在3000元以上,从不欠薪,并为员工交纳五险,还包吃中饭,即使这样,熟练工还是不好招。

自己培养出来的还很容易被其它企业高薪‘挖走’。”

嘉兴市劳动保障监

察支队副队长商克龚说,技术要求稍微高一点的企业都存在技术工人缺口。为了找人,企业

与企业不惜互相抬价抢人或者“挖人”,涨工资的“口头承诺”纷纷开出来,甚至导致一系列

的劳动纠纷。

据商克龚介绍,在

“技工荒”下,出现了一种全新的用工方式:“包流工”,即把一个流水线包下来,成立一个

较为固定的团队,成员都是超级熟练工,哪里缺人就到哪里去。

企业困难致用工减少 工人不安全感加剧

《经济参考报》记

者采访了解到,浙江“用工荒”局面呈现略有缓解状态,一方面是受近年来“招工难”影响,

浙江企业工资大幅增长吸引了大量外来劳动力;另一方面则是受到中小企业订单减少、产量

下降的影响,企业被迫裁员或者不再招工。

温州中小企业联合

会会长周德文说,相较于2010年,2011年温州企业工资平均提高了15%至25%,普通小工月

薪都在2000元以上。杭州宇中高虹照明电器有限公司员工陈兵已经在临安工作十来年了,妻

子和孩子都在这里生活。陈兵在公司里主要负责排气工作,2010年月工资大概为3000元,

2011年提高到3500元。

同时,因为受到经

济形势影响,部分企业减产、停产,这直接导致了企业用工需求减少,周德文说,目前温州

企业中20%已经处于停产或者半停产状态。嘉兴市食品工业协会秘书长周家浩也说,嘉兴食

品企业一共有720多家,目前起码有20%处于停工或半停工状态。

“我们2011年七

八月份开始就没再招工,9月份的时候还裁了70多个工人。”温州金蜻鱼鞋业有限公司行政

部经理吴明耀说,2011年鞋业形势不好,订单比2010年足足减少了三分之一,即使有订单

也不敢接,原材料都要用现金付款,鞋款又怕拿不回来。

同样位于余杭区乔

司街道的沈宝琴的锁订加工厂已经处于半停产状态,原先10多个工人只留下了3个。

记者在温州多家鞋

厂走访时发现,一半以上鞋厂已经放假。“往年是老板拖着员工不放假,现在很多鞋厂早就放

假了,剩下的基本是外贸鞋厂,怕鞋子要返工,一下子招不到人,就把工人留着。”温州豪特

鞋业有限公司车间主任陈上军说。

部分企业生存状况

恶化、生产情况不稳定加剧了员工的不安全感。见到温州正得利鞋业有限公司员工余樟生的

时候,他正忙着打电话为自己找“下家”。“昨天生产线还在转,老板突然跳楼了,转眼就人

去楼空。温州很多企业都在倒闭或者停产,找了下一家也不知道能做几天,心里挺着急的。”

他说。

来自贵州毕节的王

英平刚刚因为原先工作的鞋厂放假,来到温州玉百合鞋业有限公司做分码工。在她看来,现

在的工作是做一天算一天,也不知道企业什么时候会倒,不知道什么时候会因为没有订单赚

不到钱。

而员工的不安全感

可能导致用工人员回流或分流。在温州双屿镇一带鞋厂工作的殷立平、万亮武、何勇、刘永

萍等多位工人表示,回家过完年,就不一定过来了。“这边生意淡、订单少,收入跟2010年

相比下降了不少。而且生活成本这么高,过完节想去其它省份看看。”何勇说。

“用工荒”“就业难”

将长期并存

2011年12月16日

召开的国务院常务会议指出,“十二五”时期的就业总量压力将继续加大,劳动者技能与岗位

需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出,就业任务艰

巨繁重。

等各项指标都在回落。浙江大部分劳动密集型产业仍处产业链低端,利润空间将继续被压缩,

这意味着工资继续提升可能性很小。

员工生病慰问信篇三:员工家属生病慰问信

慰问感谢信

尊敬的x先生/女士:

您好!首先所有汇中人祝您早日康复!得知您近日身体欠安已入院治疗,我公司诚挚的希望您能早日恢复健康并对这一迟来的

问候深感歉意。您的爱人xxx女士/先生是我公司的xxxx(岗位名称),在您入院治疗的这段

时间您的爱人xxxx女士/先生依然坚守在工作岗位上未能在您身边照顾您,汇中人深为感动

与内疚。今日,公司特委派xxx来探望您,以表公司对您和您的家人的敬意及深深的歉意,

衷心祝愿您健康永久!

公司从创立之初到今日的发展壮大是员工用他们的辛勤和智慧创造出了一个又一个骄人

的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的,正是有了您对

我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮

大,在此向您表示衷心的感谢!我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐

妹,同心同德,风雨同舟。我们的企业每时每刻都在关心着员工及其家属的工作和生活。企

业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。

在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温

暖。

汇中财富在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,衷心的希望您能作为汇中人坚

强的后盾,用我们的优秀业绩来回报您的支持 与信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达汇中人心中最诚挚的谢意。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 愿您坚定信心、振奋精神、战胜病魔,在以后的生活中笑口常开。 恭祝您全家人:身体

健康,家庭美满,生活幸福! 汇中财富人力行政部

2014年x月x日篇二:员工生病慰问信给员工的生病慰问信

尊敬的xxx

您好!

日前,公司总裁曹总惊悉您身染小恙后,深感不安,并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓

详情,尽力提供资助。通过 x 日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即

刻向曹总作了汇报,曹总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴,大家都希望您能够尽快回

到公司工作。感谢您在工作中辛勤劳动与默默付出! 今致信函,谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问,并衷心地祝愿您早日康复!汇中财富人力行政部

2014年 x 月 x 日篇三:给企业员工家属的慰问信_范文给企业员工家属的慰问信_范文 尊敬的员工家属:

春回大地,万象更新!新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新

到来之际,我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”,感谢您一年来对我们的支持、

关心和理解!在此,向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福新春快乐、身体健

康、家庭幸福!

回首xxxx年,是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产

规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具

项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“risingsun(瑞恩

赛)”和“timberfox(森林狐)”被评为河北省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革

协会07年真皮标志杯最佳创意奖,渔具包获得07年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规

范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水,同时也凝聚着您对我们员工的关

心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全

身心的投入到自己的岗位工作中来,荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私

奉献!

展望xxxx年,任重道远,但我们信心百倍、步伐坚定。xxxxx年是我们进入发展快车道

的关键时刻,竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨

胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕,只要我们大家继续保持高昂的

斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼,相信我们的2008年会走的更好!在此,我们相信全体

员工会与公司携手一起迎接挑战,更相信作为家属的您会与我们一道前行!! 昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共

进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的

全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!篇四:给员工家属的慰问信 给员工家属的慰问信

各位斯凯莱特人的家属:您们好!

律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在 2011年的

希望大道上。过去的2011年。面对国际金融风暴,全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共

克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当 我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们

怎能忘记,在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝

聚着您们的心血和期盼。当新春佳节 来临之际,我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感

谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意! 在过去的一年里,全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的

新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现更好、更快、更高、更强的目标

夯实了基础。

在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利

产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发

展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、

县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。 在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换

工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战

略的基础正在夯实。

上述成绩的取得,是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践永无止境、

创造完美,一丝不苟、追求卓越企业理念的成果!2011年,公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定,要实现我们的目标,需要全

体斯凯莱特人充分弘扬参与、协助、奋进、奉献的企业精神和严、细、实、快的企业作风,

共同作出更加卓越的努力。同时,我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮

助。

2011年,将是世界经济开始全面复苏的一年,也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,

是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信:在新的一年里,通过全体斯凯莱特人的共同

努力和您们的全力支持,公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌! 最后,再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!篇五:致公司职工和家属的一封

慰问信(3个版本)第一版本:

致xx公司职工和家属的一封慰问信全公司职工及家属同志们:盛夏时节,高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大 的不便,尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温,依然坚守在各自的岗位上以高

昂的工作热情和认真的工作态度,为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此,我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作

的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!

同志们,七月骄阳似火,你们远离亲人、不畏高 温、头顶烈日地进行各项工作,为公司的目标实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、

奉献精神深深的激励着每一位港江人,公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!接下来的日子高温天气仍将持续,面对高温,公司工会 也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,希望你们了解掌握卫生、保

健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能

力,做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富,我们坚 信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

宏伟目标的实现,依然需要员工和家属的理解、支持、 和奉献。我相信,有了你们大家的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

最后,恭祝公司全体员工及家人:身体健康,家庭美满, 生活幸福,万事如意!此致

敬礼xxxxxxxxxxxxxx有限公司工会二o一x年x月xx日第二版本:

致公司职工的高温慰问信职工朋友们:盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和

诚挚的问候! 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工

不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,

攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超

越”的xxx精神。

目前,公司已进入xxxxxxxxxxxxx的重要时期。这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤

奋工作的结果,是全体职工的光荣。高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天

气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗

水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健

康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和

人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提 高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要

高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防

护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体

职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支

持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛

的工作精力尽好义务。 职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实

施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工

以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温

酷暑的挑战。

最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们

再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌! 集团公司工会 xxxx年x月xx日第三版本:

致全体xx员工的夏日慰问信各位xx集团的员工:今年入夏以来,持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极

大的不便,尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。

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