XX消防支队和消防站党史学习教育工作总结专题汇报2篇

　XX 消防支队党史学习教育专题汇报 XX 消防支队政委

　XXX 尊敬的 X 组长：

　吴根越角，千年文脉，青青细柳，蓝天碧水；一叶红船，乘风破浪，红色基因，永续传承，欢迎各位领导莅临红船起航地—XX 指导工作。首先我代表支队党委和全体指战员，对指导组来我支队进行党史学习教育工作指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！在党史学习教育开展之际，X 组长带队专程到支队与我们点对点推动、面对面交流、手把手帮扶，让我们倍受鼓舞。

　下面，由我简单为各位领导介绍一下，我们 XX 的基本情况：XX 地处 XX 东北部，东接 XX，北邻 XX，西连 XX，南濒 XXX，陆域面积 XXXX 平方公里，海域面积 XXX 平方公里，全市常驻人口总量 XXX 万人。下辖 XX、XX2 个区，XX、XX、XX 3 个县级市，XX、XX

　2 个县和 XX 经济技术开发区和港区 2 个经济开发区。XX 地势平坦、发展平衡、民风平和，已有 5000 多年的文明史、2000 多年的文字记载史、1200 多年的建城史，是 XXXXX 起航、XXXXXX 起步、XXXXX 起涌的地方。XX 消防救援支队属三类支队。支队党委现有班子成员 9人。支队机关下设 15 个业务科室。支队下辖 12 个大队、26个消防救援站（其中 1 个勤务站）。截至目前，全市共有消防指战员 XXX 人，其中干部 XXX 人，消防员 XXX 人。另有合同制队员 XXX 人，文职人员 XXX 人。共有各类执勤消防车 XXX辆。全市共有政府专职消防队 XX 支，企业专职消防队 XX 支，执勤人员 XXXX 人，执勤车辆 XXX 辆。不久前，我们结合正

　规化建设经验交流会，简单制作了一个 XX 的介绍片，请指导组各位领导观看了解我们 XX 的人文地貌。

　............................................ 下面，由我汇报党史学习教育开展情况：

　党史学习教育开展以来，XX 支队党委以首位首抓、大事大抓的工作摆位，以高开高起、走深迈实的工作标准，始终与党中央和上级党委同向同行、同频共振，支队党委一致认为，作为驻守在党的根脉所在的消防救援队伍，必须要争当学党史、悟思想、办实事、开新局排头兵，以“模范生”姿态高标准高质量完成党史学习教育各项任务，推动队伍高质量发展超越，以优异成绩迎接建党一百周年。

　当前支队党委主要做了四个方面工作：

　一、以强化组织领导为关键，凸显红船味道，确保党史学习教育稳步开局。在严格落实上级党委党史学习教育方案的基础上，聚焦党委统领，建立“三项教育机制”，创新和优化层级教育模式，坚持以红船起航地的政治自觉，努力做到“高标准、高质量、创特色、促工作”。

　一是 建立组织领导机制。起步影响结果、状态决定成效。继部局、总队党史学习教育动员部署会后，支队党委迅速传达学习会议精神，深刻领会精神，吃透了上情，并提出“勇当党史学习教育的模范生和排头兵，力争在学习教育中走前列、当标杆”的目标。第一时间成立党史学习教育领导小组，专责搞教育、专项抓指导、专人盯落实，并结合 XX 实际， 严格对照黄明书记“四个贯穿始终”1 和詹寿旺政委把握四个

　1 即：1.把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；2.把落实总书记提出的“六个进一步”贯穿始终；3.把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终；4.把学党

　“度”2 的要求 ， 在“六学六新”学习教育任务上，重点打造“6+6+X”3 特色品牌活动，制定三项专班工作机制 4 ，梳理分解 6 大区块 30 项推进任务，量化责任分工、明确完成时限，确保党史学习教育开局稳、起步快，彰显“红船味”、“XX味”。

　二是建立闭环推进机制 。出台支队党委班子“六带头、六引领” 5 领学机制，通过支队党委带头开展“灌输+自学”“宣讲+讨论”“摘录+体会”三大学习模式，抓实“学、思、悟、践”四大环节。普通党员层面，推行开展每月“晾笔记、晒体会”活动，在领导干部层面 6 ，参照局机关模式，高标准落实述学评学机制。同时，建立听课和随堂抽考、调度讲评、电话视频抽查等督导督学机制，全面助推学习教育高质量推进、高标准落实。

　三是建立争先创优机制。贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针，以“工作争先、服务争先”为目标，广泛开展各类业务竞赛、“天天学、周周测、月月考”党史知识测试；建立竞争机制，以“扛旗夺鼎当标兵”为主线，以“党员先锋指数考评”为载体，将个人学习成效、实践成果纳入党员个人考量范畴，做到量才适用、择优评先。同时将党史学习教育纳入年度领导班子和领导干部考评以及党建工作考核的重要内容，实施绩效管理，逐级明确各级党组织、正副书记、班子成员和政治机关的抓教责任，确保

　 史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。

　2 即“学党史”要“有硬度”，“悟思想”要“有深度”，“办实事”要“有温度”，“开新局”要“有力度”。

　3 即：6 个方面+新增 6 个载体+各基层大队根据载体内容自选 1 个特色进行开展载体配套活动 4 即：每天一次学习打卡、每周一次教育指令、每月一次指导帮扶 5 即：1.带头参加学习，引领全体党员指战员掀起学习热潮；2.带头深入基层，引领全体党员指战员践行群众路线；3.带头查摆、整改问题，引领全体指战员树立清廉务实新风；4.带头开展批评与自我批评，引领全体党员指战员开好民主生活会；5.带头研究制定学习制度，引领全体党员指战员学习党史长效机制建设；6.带头为群众办实事，引领全体党员指战员树立为民服务理念。

　6 即：支、大队两级党委班子成员、机关科室长

　全市高标准高质量完成学习教育各项任务。

　二、以坚持理论学习为先导，创新施教模式，切实找准学习教育的发力点。

　支队党委始终把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”作为检验党史学习教育成效的唯一标准和要求，围绕“六学六新”任务要求，深耕细作，统筹推进，以推行“三个常态化教育”，学出政治定力，坚持党建领航，展现坚决做到“两个维护”的新境界。

　一是常态化进行理论宣讲。以“5+4+4” 7 标准第一时间为全体党员配发各类学习书籍，特聘全国人大代表、南湖革命纪念馆副研究馆员袁晶、浙江红船干部学院彭世杰教授和XX 市委党史研究室党史处李伟处长为常驻讲师，开设“光辉历程讲坛”，为支队指战员量身定制党史教育课程，提升教育吸引力。落实“四级教育模式”，组织开展百名书记讲党课暨南湖话初心·消防讲堂活动，以各级党组织书记为讲述人，以辖区内的特色党史学习教育资源或者发生党史故事为背景，带领指战员开展小课串讲，同时以网络云课堂形式向全体指战员分享，使党史学习教育散发泥土味、草根香，切实把党的初心宗旨内植于心、外践于行。

　二是常态化开展。

　研学交流。各级党委、党支部结合党史学习教育“第一专题”研讨课题分层次、分级别、结合个人岗位实际，高标准开展了思想意识、党性觉悟等方面的专题讨论发言。同时，在机

　7 即：全员必读书目 5 本，自学书目 4 本，支队级副职以上干部自学书目 4 本。全员必读书目 5 本：《论中国共产党历史》《毛泽东、 邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论事摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问题》《中国共产党简史》《党的历史知识简明读本》；全员自学书目 4 本：《中共党史知识竞赛 1500 题》《共产党员应知的党史小故事》《优秀共产党员是这样炼成的》《从 13 人到 9000多万人—史上最牛创业团队》；支队级副职以上干部自学书目 4 本：《中国精神读本》《中国共产党历史通识课》《为什么是中国》《优秀共产党员先进事迹选编》。

　关实行每周一驻勤夜学和“3+2+1”学习机制8 ，高质量开展机关第一期党史学习教育读书班，打造机关示范领学、讲评促学的崭新模式，搭建交流经验、展示成果的全新平台，下周一晚，支队机关党委将参照局机关模式，组织开展机关述学评学活动，通过以上形式，我们坚持真学深学、推动了学思践悟的优良学风，立起了以上率下、一体推进的鲜明导向。三是常态化开展参观践学。秀水泱泱、红船依旧，革命红船是从 XX 起航的，XX 的发展史就是一部党的奋斗历史，为此，支队党委充分发挥“红色根脉”的优势，精准盘活 XX红色资源，引导指战员在学思践悟中坚定信仰信念、赓续红色基因。围绕习近平同志在浙江工作时提出的要求，我们以南湖红船为背景，以中共一大召开的党史故事为脉络，精心设计了南湖畔“七个一” 9 、“不忘初心，重走一大路”等现场体验式教学路线；先后挂牌南湖革命纪念馆、王会悟纪念馆等 9 家党史学习教育基地，组织开展了“沿着红色足迹学党史”参观践学活动。4 月初，高标准完成部消防救援局“百年党旗红·逐梦火焰蓝”党史教育片红船篇拍摄任务；组织开展了“建党百年·初心如磐—长三角红色档案珍品展”主题党日活动；与上海黄浦支队合办“2021 复兴之路薪火驿传”百公里火焰蓝接力活动，从上海石库门到 XX 南湖红船，传递“XX 消防声音”，晒出了“嘉速度”；与上海青浦支队、江苏吴江大队共同举办长三角一体化示范区消防救援队伍协同发展签约大会暨建党百年“长三角·火焰蓝”系列活动，

　8 即：每周 2 天集中学习、3 天个人自学，每天学习时间一个小时 9 即：

　到南湖看一次展览，听一次党课，学一次党章，观一次专题片，瞻仰一次红船，重温一次入党誓词，过一次集体政治生日

　通过党组织联创联建，党史教育联学联评，共同打造党史学习教育示范标杆。

　三、以深化为民服务为重心，恪守“为民”初心，不断彰显学习教育的实效。

　支队党委始终坚持把为民“解难题、办实事”作为党史学习教育的重中之重，举实措、求实效，以做实“三项为民工程”，筑牢安全屏障，展现为民服务、人民满意的新作风。

　一是全面打造优化营商环境工程。支队以市委、市政府全力打造“七张名片”乘势而上奋力推动 XX 跨越发展为契机，结合为群众办实事活动，切实找准严格执法和服务企业的“平衡点”，大力开展“我为企业解难题”活动，及时出台了《优化营商环境行动机制》和优化营商环境九项措施，提升作风效能，实现消防服务转型升级。对“百年百项”重大项目，实行党委成员联系点分片包干，支队 7 名党委点对点联系 25个重点项目，全过程实施跟踪预服务，助力打造高能级城市平台、高能级营商环境。。

　二是全面打造志愿服务工程。自 2014年“创人民满意消防队伍”活动开展以来，7 年间，我支、大队两级单位共计签约帮扶 29 家希望小学或民工子弟学校，26 家敬老院，结对资助贫困学子 62 人（其中有 29 人考上重点大学），累计开展各类为民解困活动 6000 余人次，谱写了一篇篇感人的鱼水情深故事。党史学习教育开展以来，支队持续推进创满意活动力度，全市新增结对老旧社区 9 个、贫困学子 7 人、孤寡老人 4 人、伤残（功勋）老兵 3 人。同时，支队以“嘉禾橙·火焰蓝”志愿服务品牌为引领，扎实开展以“党员在身边、温暖千万家”为主题的志愿服务活动，要求

　每名党员在志愿服务平台至少认领或参与实现 1 个“微心愿”，每月，各级要组织党员指战员深入社区、街道集中开展 1 次党员志愿服务活动，不断增进消防救援队伍与人民群众的血肉联系。特别是在不久前，南湖大队再次携手“益启计划”公益项目，派员前往湖南湘西州板当禾村开展公益活动，并与当地凤凰消防救援大队签订三方共建协议，为当地指战员和辖区群众宣讲“红船精神”，受到了省、市两级主流媒体的广泛报道。

　三是全面打造民生实事工程。将老旧小区消防设施增配改造纳入政府民生实事工程，年内，推动政府完成21个老旧小区消防设施的改造任务，对全市 300 余户空巢老人完成住所消防改造 10 。持续推进打通“生命通道”行动，联合市自然资源与规划局、市建设局，在市区范围内新增停车位 1500 个，其中公共停车位不少于 800 个，全面推进实现社会消防工作与民生实事工程的紧密结合。

　四、以践行知行合一为方法，突出提质强能，不断汲取党史学习教育“新动能”。

　支队党委坚持把党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”、激发干事创业精气神的动力之源、从党的非凡历程中汲取奋进的智慧和力量，在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展，准确识变、科学应变、主动求变，科学把握新发展阶段、于变局中开新局，在大变革的时代勇立潮头、走在前列。

　一是 学出干劲韧劲，夯实基层基础，展现两严两准、正规有序的新面貌。3 月 29 日至 30 日，全省正规化建设试点

　10

　即实施电气线路穿管、安装漏电保护装置、排除消防安全隐患、安装无线信息传输功能烟感报警器

　现场会在我支队召开，部消防局队务处刘国峰副处长莅临指导，全体与会代表以“打卡式”形式现场观摩了 XX 支队正规化建设试点成果，通过“互动式”交流进行了试点经验分享，最终现场会取得了既定成效，受到了各级领导和参会代表的一致好评。作为全省正规化建设试点样板单位，支队将以党史学习教育“开新局，谋新篇”为契机，持续围绕“六个突出”建设目标，坚持机关和所有基层大队一体推进，同频共振，全面推广正规化建设成果，六月份完成达标验收，以焕然一新的崭新面貌迎接建党一百周年。

　二是 学出过硬本领，打造救援精兵，展现转型升级、敢打必胜的新成效。前两天，我们举行了全市队伍春季运动会，全市 8 个岗位 200余名人员通过体...