争先创优活动实施方案
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争先创优活动实施方案篇一：学校争先创优活动实施方案
新华中学
深入开展创先争优活动实施方案
根据上级文件和教育局有关文件通知精神，结合我校实际，制定如下创先争优活动实施方案：
一、指导思想和目标要求
深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，以“转变作风强队伍、创先争优保服务、提高教学质量、阳光教育暖卫贤”为活动载体，坚持从本校实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织建设的实践中建功立业，实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。
二、主要内容
以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
（一）“五个好”先进基层党组织的基本要求
校先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，认真完成上级党组织的决议、决定，有较强的凝聚力和战斗力；党组织负责人党性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的支持和拥护。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用；党员教育管理制度健全，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理。
三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项事业协调发展，党员师生群众工作环境、学习条件、生活质量持续改善。 五是群众反映好。党员干部工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在师生群众中有良好形象。
（二）“五带头”优秀共产党员的基本要求
校优秀共产党员的基本要求是，严格遵守党章规定，模范履行党员义务，
正确行使党员权利，努力做到“五带头”。
一是带头学习提高。积极参与推进学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念和宗旨意识；认真学习新知识新技能，成为教育教学本职工作的行家里手、创新创业的模范标兵。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献；具有较强的执行力和实践力，善于团结协作，勇于承担急、难、险、重的工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务师生。认真贯彻党的群众路线，牢固树立群众观念，增强服务意识，积极帮助师生群众解决实际困难，自觉维护师生群众正当权益。
四是带头遵纪守法。有较强的党员意识和党性观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，生活情趣健康高尚；树立良好师德人格，恪守学术道德，学为人师，行为世范；敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、创先争优活动的方法步骤
我校开展创先争优活动，主要围绕学校教育教学中心工作、迎接建党90 周年、向党的十八大献礼三大重点展开活动，分四个阶段进行。
第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月中旬）。主要抓好三项工作：一是动员部署。学校党支部在6月中旬召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定切实可行的活动方案。学校党支部结合学校具体实际情况，制定创先争优活动实施方案，对各党小组和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，并采向教职工公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。各党小组组织广大党员认真学习相关文件，认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神，《党章》、《组织建设细则》等，加深理解，提高认识，明确目的，积极投入到创先争优活动中来。
第二阶段：积极争创，扎实推进（2010年6月—2012年4月底）。结合学校自身实际，开展创先争优活动，在第一阶段基础上开展好“八项活动”。
1、“党性教育”活动。结合正在开展的学习型党组织、 “讲党性、重品行、做表率”等活动紧密结合起来。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
2、“岗位奉献”活动。党支部要从强化执政理念，提高为师生服务的本领入手，围绕学校的中心任务，把学校党支部建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。要从各自岗位特点出发，开展业务练兵、教育创新等活动，组织党员每学期带头上1次公开课（或示范课），参加1次义务劳动，承包1次
班级卫生。努力提升党支部工作水平，创建特色，为促进我校教育又好又快发展提供坚强组织保证。
3、“服务师生”活动。建立党员联系群众制度，密切党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。党支部要结合实际确定系列活动内容，组织党员开展服务学生、结对帮扶、走访学生等活动，深入做好党员服务学生，联系群众工作，以每名党员每年要帮助两名学困生，家访3户学生家庭，向学校党组织提交1条有价值的合理化建议。切实做好几件群众密切关心的问题。
4、“亮牌示范”活动。通过党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。年终总结考核，党员合格率100%，良好率70%，优秀率30%
5、“组织创新”活动。加强党支部领导班子、阵地、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。首先，创新机制，进一步完善基层党建述职、考核、评议等制度。其次，创建特色党支部。
7、“读书学习”活动。各党小组在创建学习型党组织的基础上，根据工作岗位和工作性质，为党员干部和党员教师选购一本学习用书。并开展读书征文（体会）评比或读书知识竞赛。
8、切实加强党风廉政建设。领导干部在生活上要廉洁自律，工作上勤勉高效，思想作风过硬，要在创新教育、科学管理、优化环境、创建特色和制度改革上创先争优。年终总结考评，党员干部廉政建设合格率100%。
第三阶段：系统总结，完善机制（2012年5月）。
发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好四项工作：
1、树立先进典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续开展向全国模范教师孟二冬、方永刚、霍懋征等同志学习活动。在本校受表彰的对象中树立典型，让大家学有榜样，赶有方向，扩大影响力和带动力。
2、搞好对标定位。党支部和所有党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定创先争优的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌，争创“五
个好”党组织和“五个模范”共产党员。
第四阶段：评选表彰（2012年6月至12月）。评选出先进基层党小组和优秀共产党员，通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、先进典型交流会等形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、创先争优活动组织领导
1、加强组织领导。学校成立创先争优活动领导小组，全面负责学校创先争优活动的组织实施工作，组成人员如下：
组 长：唐守杰
副组长：段有超
成 员：戴玉波刘玉叶袁国春
领导小组下设办公室，袁国春同志兼任办公室主任 。
2、明确责任，落实任务。对这次活动学校党支部要高度重视，党支部书记要专门负责此项工作，做到精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平的提高，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。
3、结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进教学工作、促进科学管理、促进干群关系、促进学校稳定和全面发展为目标，设计适合各党支部特点的活动载体，真正把创先争优活动抓紧抓好，抓出成效。
4、总结经验，全面推进。要对本校开展创先争优活动的好做法、好经验进行总结，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，锐意进取。
5、强化宣传，营造氛围。充分利用简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。党支部要通过组织专题讲座、报告、宣传栏、张贴标语、开辟网上专栏等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
争先创优活动实施方案篇二：创优争先活动实施方案
在党的基层组织和党员队伍中广泛开展争先创优活动是当前一段时期党的政治生活中的一件大事。开展争先创优活动，是巩固和加强学习实践科学发展观活动的重要举措，是加强和改进党的建设、推动基层党组织和党员立足实际，充分发挥战斗堡垒、先锋模范作用的一项经常性工作。根据上级党委要求，结合社区实际，制定本实施方案。
一，总体要求
二，主要内容
深入开展争先创优活动要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容。坚持按照“五好五表率”的原则，在党组织建设上，一是要做到领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。在争当优秀共产党员中，一是要自觉学习的表率，二是爱岗敬业的表率，三是服务群众的表率，四是遵纪守法的表率，五是弘扬正气的表率。
按照镇实施方案分类指导的原则，我们要坚持以建设文明社区为主题，把争先创优活动开展成学习实践科学发展观的接力赛。社区党支部和党员干部要做“和谐先锋”。围绕“五建”（建党的组织、建投入机制、建活动阵地、建服务体系、建区域网络），认真落实以有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局为主要内容的“三有一化”机制，组织开展党员示范楼、党员志愿服务、党员包片包户联系居民等活动。
三，工作方式
按照镇实施方案关于争先创优活动的工作方式，我们将一步一个脚印，坚持标准，注重实效，认真采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的方式来进行。
四，基本步骤
第一阶段为动员部署阶段，时间至2010年5月上旬至5月底，召开党员大会，进行安排步署和宣传发动。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。
第二阶段为组织实施阶段，时间从2010年6月至2012年4月底。按照实施方案，结合工作实际，指定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把党员吸引到争先创优活动中来。依次开展公开承诺、领导点评、接受群众评议。
第三阶段为系统总结阶段。时间从2012年5月。认真总结经验、深入查找不足，进一步研究指定整改措施。
争先创优活动实施方案篇三：某集团争先创优活动实施方案
*************集团有限公司 争先创优活动实施方案
集团所属各子公司、各部室：
为充分调动****集团广大干部职工的生产和工作主动性、积极性，彻底打破尚且存在的平均主义“大锅饭”现象，要在集团公司形成鲜明的业绩导向，强调“以业绩论英雄，凭贡献定升迁”，让优秀员工、优秀集体脱颖而出，名利双收，决定在全集团公司范围内开展争先创优活动，以表彰先进、鞭策落后，并特制定本次活动实施方案。
一、指导思想、工作目标
坚持以党的十八大精神和科学发展观理论为指导，以提升能力、提升标准、提升效率为手段，以争当优秀员工，创建优质工程为目标，为我市*****建设事业做出新的贡献。
二、活动范围及内容
（一）活动范围：集团各部室及子公司的全体干部职工；各子公司在建项目管理单位及下设班组。
（二）评选内容：评选出优秀个人奖和先进集体奖，优秀个人奖包括优秀员工、优秀班组长（工长）、优秀项目经理；先进集体奖包括先进班组、先进项目管理单位。
三、组织领导
成立****集团争先创优活动领导小组：
组 长：***
副组长：*** ***
成 员：*** *** *** *** ***
领导小组下设办公室，办公室设在集团综合办，负责活动的总协调和组织工作，办公室主任由**兼任，同时分设个人评选小组和集体评选小组，个人奖评选小组成员有：**、******，负责对优秀员工、优秀班组长（工长）、优秀项目经理进行评比和选拔；集体奖评选小组成员有：***、******，负责对先进班组和先进项目管理单位进行评比和选拔。
四、活动时间
动员时间：20**年**月**日-20**年**月**日
申报时间：20**年**月**日-20**年**月**日
评选时间：20**年**月**日-20**年**月**日
五、活动事项
（一）个人奖
包括优秀员工、优秀班组长（工长）、优秀项目经理 申报名额：
集团公司各部室申报优秀员工1名
集团公司各子公司申报优秀员工2名
集团公司各子公司申报优秀班组长（工长）2名
集团公司各子公司申报优秀项目经理2名
奖项名额：
优秀员工奖7名
优秀班组长（工长）6名
优秀项目经理6名
申报条件：
基本条件：自觉实践科学发展观，敬业爱岗，在构建和谐企业和企业的生产、经营、管理中做出突出贡献，并具备下列条件之一者：
1、在推动企业经营管理、改革创新，建立学习型企业、节约型企业等方面做出突出贡献的；
2、围绕增强企业竞争力，在完成我市重大工程建设项目，重点科技攻关项目，增强自主创新能力，推进技术进步等方面的科技领军人才和管理人才以及在立功竞赛活动中做出突出贡献的；
3做出突出成绩的；
4、围绕建设资源节约型、环境友好型企业目标，在环境保护、安全生产、文明施工，发展环境经济，维护国家、企业和职工利益等方面做出重大贡献的；
5、围绕弘扬社会主义荣辱观，在加强和改进企业思想政治工作，倡导成信体系，勤政廉洁；为职工办好事、办实事，积极推进企业精神文明建设等方面做出重大贡献的；
6、在维护农民工合法权益，尽职尽责，帮助他们提高素质和技能解决实际困难成效明显的；
7、在其他方面做出突出成绩和贡献的。
申报材料
1、各子公司、各部室需填写推荐表（见附表1、2、3），报送集团综合办。
2、被推荐者需撰写2010年度述职报告，报送集团综合办。 评选办法
以“公开、公平、公正”为原则，采取各子公司、各部室推荐为主、个人述职与小组评选为辅相结合的办法，小组评选标准由人力资源部制定。
（二）集体奖
包括先进班组、先进项目管理单位
申报名额：
集团公司各子公司申报先进班组2个
集团公司各子公司申报先进项目管理单位2个
奖项名额：
先进班组奖共6个
进项目管理单位奖共6个
申报条件：
基本条件：无重大质量、安全和环境污染事故，无严重违纪现象并具备下列条件之一者可申报评选：
1、掌握市场开拓的主动权，在扩大经营规模、优化经营结构、提高经营质量上采取对策和措施，完成或超额完成集团公司下达的主要经济技术指标，社会信誉良好的；
2、结合企业生产经营活动，在进行企业体制改革，完善法人治理结构、转换经营管理方式、创新激励机制，职工队伍建设成效明显，促进生产快速发展成果显著的；
3、注重科技创新，以科技求发展，以科技保安全，以科技创效益明显的；
4、严格科学管理，在工程质量、安全生产、劳动保护、文明施工、推进信息化等方面的管理工作处于集团公司领先水平的；
5、重视企业政治文明建设、精神文明建设，单位内部和谐团结，开展形式多样、针对性强的教育活动，使职工的劳动积极性得到充分发挥，取得良好的经济效益的；
6、坚持以人为本理念，加强领导班子建设，发挥党组织和群众组织作用，开展思想政治工作、保障职工队伍稳定，企业文化建设取得显著成绩的；
7、重视劳务队伍的管理，主动关心农民工，在健全制度、加强管理等方面取得突出成绩的。
申报材料
1、各子公司、各部室需填写推荐表（见附表4、5），报送集团综合办。
评选办法
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