上班通知书

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上班通知书篇一：《上 班 通 知 书》

上班通知书

致XXX（身份证号：XXXX）：

您于2015年3月25日至2015年11月23日（含工伤将息），未到公司上班，亦未办理请假手续。现书面通知您，请您于收到本通知书后3日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的，请收到本通知书后2日内书面回复我公司，并详细说明理由及提供相应证明材料；否则，您未按工作时间出勤的行为，公司将按旷工处理。严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，且无需支付任何补偿。 特此通知！

XXXX有限责任公司

2(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:上班通知书)015年11月23日

上班通知书篇二：关于要求即日返回公司上班的通知书

关于要求即日返回公司上班的通知书

：

鉴于你自年 月 日起至今已连续旷工 个工作日，本公司特通知你收到本通知书之日起即日返回公司上班，否则本公司将根据《员工手册》的规定按自动离职处理。

年 有限公司 月 日

上班通知书篇三：关于某某员工限期回单位上班的通知

关于某某员工限期回单位上班的通知

员工：

你自 年 月 日因患病申请休假至今，一直未来公司上班。根据国家相关法律法规规定，你方理应在病假期届满后回到公司上班，因你方始终未能上班，此前公司为此已多次向你通知，为规范公司员工的管理，公司特通知如下：

一、限你方自接到通知后3日内立即回公司工作岗位上班，继续履行劳动合同规定的义务。

二、你方在依法享受的的医疗期届满后未能上班，公司对你方行为作为旷工处理，旷工达天。

如你方在接到本通知后，未在规定的时间回到公司工作岗位， 公司将依法解除与你之间签订的劳动合同。

特此通知

通知人：

二零一五年 月日