环卫局领导班子述职述廉报告
环卫局领导班子述职述廉报告 3 3 篇
环卫局领导班子述职述廉报告第 1 篇 2014 年，在新的一届区委、区政府的关怀支持下，我局新老领导班子按照市区全会精神，以十八大、十八届三中全会关于进一步深化改革的精神为指导，认真落实科学发展观，大胆转变思想观念，努力创新工作方法，强化管理职能，积极推进班子思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设，较好地完成了年度各项工作和目标任务，现将一年来履职情况报告如下。
一、坚定理想信念，加强思想建设
（一）学习先进科学理论，提高政策水平。
思想建设首先从理论学习抓起，我们坚持思想领先，把学习放在第一位，通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后，班子立马组织学习和座谈，深入学习十八大报告和____、李克强同志三中全会的重要讲话，学习中央政治局关于转变作风的八条规定。市、区组织的学习教育活动，班子成员都准时不误地参加，机关每周组织的政治学习，没有人因身份特殊缺席，认真听课，积极思考发言，作好学习记录，班子成员带头为职工上辅导课，启发、引导职工不断提高思想政治觉悟，更
主要的是自身政治理论水平也获得较大提升。
（二）权力关进“笼子”，实行民主决策。
班子每周召开一次班子会议，通报重要事项，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见，大家畅所欲言，意见后最后集体表决。班子定期召开民主生活会，查找问题，开展批评和自我批评。其他业务和工作上，班子成员都高度支持配合，随时通气商量。重大问题及时向上级报告，将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议，政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布，接受职工群众的监督和增强透明度。
（三）加强组织建设，增强凝聚力战斗力
班子努力加强自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。按照组织建设的目标方向，我们抓了四个方面的工作，一是班子大胆解放思想，按照区委部署，继续深化和完善体制改革，年初配合区委、区政府积极推进、完善第三轮招投标，下半年以来，多次赴株洲和兄弟区学习考察，为第四轮招投标和改革制定方案，保证了区委，区政府进步深化城管体制改革目标的推进。二是优化配置好基层单位和部门负责人，今年下半年组织了新一轮中
层干部竞争上岗，根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部门负责人进行了择优竞聘，优化了科室职能配置，提高了办事效率。三是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度，经常开展指导和督查，帮助提升党建工作水平。四是认真开展“通过民主评议处置不合格党员”活动，根据区委部署，严格程序，严格要求，不折不扣地落实活动的各次程序，使全体党员受到了一次深刻的党性教育，增强了党组织的凝聚力和向心力。
二、加强能力建设，提升领导水平
能力建设是提高领导水平的主要标志，我们努力把握时代发展方向，根据改革开展的世界潮流和中国社会主义市场经济要求，积极推进改革和招标承包，科学划分作业标段。针对创建全国文明城市的严峻挑战，实行“半天办公、半天督查”极大地调动了维护作业单位和一线工人的积极性。在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。对市、区创建文明城市工作有全面准确的把握，明确工作方向，措施扎实得力，每次中央文明委组织的测评检查都取得好成绩。
努力学会驾驭市场经济，按照市场经济规律督促指导维护作业单位开展工作，引导他们不断提升作业效率和质量。2 个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制，促进了社会效益、环境效益和经济效益的稳步上升。应对复杂局
面时，班子能够沉着应对、冷静分析、果断决策，并迅速向上级报告。一年中发生突发污染事件 70 多起，都在第一时间迅速赶到现场处置，没有造成严重的负面影响。
三、勤奋务实推进作风建设，始终站在工作的最前沿
班子成员带领职工为创建全国文明城市和提升道路卫生苦干实干，7-9 月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候，班子成员 3 个月没有休息一天，早 6 点上马路开展督查，每天工作 12 个小时，除了开会部署工作，其他时间都是在马路、站厕、工地上，查作业质量，找薄弱环节，抓整改治理，促提质达标。下半年根据全会推进道路净化提质要求，新的领导班子深耕基层，80%时间都在一线检查解决问题。领导作风上，班子成员做到求真务实和艰苦奋斗，做讲真话、干实事、求实效的表率。对职工忠诚相待，注重沟通和做思想工作，关心职工，以理服人，以制度管人，以情感教育人，一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退职工 354 人次。在艰巨的工作任务面前，班子成员一直保持了一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，体现了党员干部应有的扎实作风。
四、勤奋工作努力干出实绩
区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支持和激励，我们层层加压，领导上一线找问题，查根源，订措施，狠抓道路净化提质，努力实现后发赶超。
（一）、按要求积极完成城市环境综合整治任务
组织中层干部、维护作业单位负责人、机关人员大会，传达学习市、区关于“六个走在前列”和开展四项综合整治的文件、领导讲话和会议精神，结合全区环卫工作实际，制定整治方案，明确整治措施。从 6 月初开始，除夜间冲洗外，每天白天派 8 台洒水车对主次干道实行人工清洗，重点整治芙蓉北路、福元路的渣土污染，每天派出 2 台洒水车，2 台机扫车实行强化作业，卫生面貌得到显著改善。更换、维修损坏的地下通道、站厕设施 350 条处（次），18 个地下通道内墙地、扶手、台阶、顶蓬每月进行一次彻底清洗，下半年，对北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾组织每月一次大扫除，出动 2 台洒水车、2 台运输车、1 台机扫车和 100 名工人，清除裸露垃圾 80 吨以上。结合迁按全国城市文明指数测评，干部职工行“半天办公、半天劳动”，对道路、站厕、地下通道、果皮桶等开展全面摸排，现场整改不达标现象 3500多次。11 月份为整治北辰三角洲的卫生面貌，在经费未到位情况下，责成玉诚清洁公司无条件按管该地区的卫生保洁，清除裸露垃圾 30 多吨，连续一周冲洗路面和交通标线，配置清扫工人对道路实行常态化作业，城市环境综合整治任务交上了一份令人满意的答卷。
（二）、强化考核督促标段提升市容环境卫生
班子成员带头深耕基层，苦干一线，一把手和业务负责
人，每天 80%以上时间都在一线，检查质量、发现问题和落实整改措施，工作不分上下班、节假日和白天黑夜，被职工称为“马路局长”。每天派出 6 名人员对全区 700 万㎡道路面积和维护作业质量进行二次以上的全面督查和随机重点检查，发现、督促整改问题。做好 85 次大型活动，测评检查的迎检工作，处理数字化案卷 6153 件，组织重大污染处理和大型冲洗活动 75 次以上。700 万㎡主次干道实行“全覆盖”作业，第三轮招投标后，新增清扫工人 400 名，添购 8台大型洒水车、4 台小型洒水车、3 台大型机扫车、10 台垃圾运输车、400 台保洁车，机械化作业进一步扩大，维护作业效率显著改善，道路、人行道、站厕、果皮筒卫生水平不断提高。
（三）、狠抓渣土管理到位
督促 31 个建筑工地、40 个社会路口的路面污染进行了整改，对 12 个卸区进行了控污和安全隐患排查，处理涉及渣土、砂石污染的数字化案卷 152 个，处理渣土、砂石重大污染 67 次以上，开展联合执法行动 12 次，督促工地建设洗车平台 7 个，硬化工地出口道路 6 处。从街道监管所抽调 11名素质过硬的人员充实到渣土管理一线，安排 5 人白天巡查道路砂卵石、水泥灌车等污染行为的查处，10 月份以来，共查处突发污染 10 起以上；对 22 家混凝土公司逐家上门提出整改意见，安装防止撒漏的装置，对 28 个社会路口拍照存
档，对 5 家在建工地出场道路破损、无洗车设备的责成整改到位；6 人参与夜间工地的监管，严格做到“净车出场”，30余不符合要求车辆被责令整改后才放行；运输监管改变早 4点收工的做法，延时到 6 点，消灭了空挡，杜绝了以往停工前渣土车疯跑狂运的现象；落实了工地停工前出入道路的清扫冲洗，提高了市民天明前出行对道路卫生的满意度；实行守点执法和流动执法相结合，严控违规运输，重罚偷运乱倒，今年以来，共处罚各类违章车辆 189 台次，渣土扬尘污染情况得到明显控制。
（四）、抓好重点工程，服务全区发展
站厕建设，黄兴北路拆迁是市、区重点工程，班子成员全力以赴，不惜代价，攻坚克难，同时认真做过细的工作，化解矛盾纠纷，保证了任务的圆满完成。
1.高速优质建设环卫设施
今年市局共下达我区 8 座地下通道和 45 座公共站厕的维修改造任务。全年共完成 15 座地下通道和 55 座公共站厕的维修改造。超额完成 7 座地下通道和 10 座公共站厕的维修改造任务。为配合全国文明指数测评，我科还对全区 76座站厕进行重点突出和排查，全年完成各类公共站厕、地下通道、果皮筒等投诉案卷多达 240 起，新增采购果皮筒 600个。
今年共收到职工房屋维修申请 20 多处，并已全部落实
完成。同时，我科室还对市城管局清水塘环卫宿舍的屋面漏雨问题进行重点跟踪，经过近一年多的努力，已于今年 9 月中旬完成宿舍屋面的维修改造，得到小区群众和环卫职工的一致肯定和好评。
2.超前完成拆迁任务
党总支书记带队，派出精干力量反复上门做工作，多次驱车武汉，岳阳开展协商调解，进度居全区前列，6 户拆迁任务 12 月前全部签约。
五、加强廉政建设保持党的先进性
按照作风建设和廉政建设要求，全面落实廉政建设目标责任制，层层签订廉政建设承诺书，班子成员经常对照《廉政准则》开展批评与自我批评，严格遵守党风廉政建设制度、规定，认真做到廉洁自律，管好亲属和身边的工作人员。重点抓了“三公”消费、干部办公用房的规范整顿，班子成员没有以权谋私或收受红包礼金等违反廉政建设规定的行为。我单位的维护作业招标承包由区发改局、区财政局、区城管局和纪委联合审查把关，站厕建设任务按照市局要求实行统一招投标和报市财政预算审核。班子成员平时没有涉足高档消费场所、黄赌毒等违反党纪政纪行为发生。
一年来，依靠班子成员和全体职工的艰苦努力，我局工作有了较大提升，也存在一些不足和需要提高的问题。明年我们将按照新一届区委、区政府部署，加大环卫管理和维护
作业的改革力度，继续探索和加强环卫维护作业常态长效机制的建设，继续推动网格化、精细化管理，矢志不渝，扎实工作，实现全区市容环境卫生的新突破。
环卫局领导班子述职述廉报告第 2 篇一、增强宗旨观念推动思想建设
（一）掌握先进科学理论，提高思想水平。
环卫工作时间没有规律可言，不管业务工作多忙，我们都坚持思想领先，把学习放在第一位，通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八大和省、市、区党代会召开后，班子立马组织学习和座谈，深入学习十八大报告和____、李克强同志的重要讲话，学习中央政治局关于转变作风的八条规定，使大家对中国未来更加充满信心，对今后的任务目标有更加清醒的认识和把握。市、区组织的学习教育活动，班子成员都准时不误地参加，机关每周组织的政治学习，没有人因身份特殊缺席，认真听课，积极思考发言，作好学习记录，班子成员带头为职工上辅导课，启发、引导职工不断提高思想政治觉悟，促进自身政治理论水平的提升。
（二）正确行使权力，实行民主决策。
我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民工作，我们通过民主集中制，确保权力用来为人民服务，为此班子每周召开一次班子会议，通报重要事项，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问
题都由班子成员充分发表意见，大家畅所欲言，在集合大家的智慧和平衡各方意见后，实行集体表决。班子定期召开民主生活会，查找问题，开展批评和自我批评。其他业务和工作上，班子成员都高度支持配合，随时通气商量。重大问题及时向上级报告，将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议，政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等也定期张榜公布，接受职工群众的监督和增强透明度。班子成员一致认为，我们每一项决策都要有利于推进工作，每一笔钱都要用得问心无愧，永远保持艰苦奋斗的精神，才能体现党员干部应有的思想政治觉悟。
（三）按照“五好”目标加强组织建设
今年是“基层党组织建设年”，班子按照“五好”要求，努力加强自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。今年以来，按照组织建设的目标方向，我们抓了四个方向的工作，一是班子大胆解放思想，按照区委部署，继续深化和完善体制改革，积极创新长效常态机制和精细化维护作业途径，在干部职工中推行全员绩效管理，不断提高工作效能和服务质量。二是加强干部的教育培训，全年组织了二次中层干部、党支部书记的集中学习活动，班子成员为他们上辅导课，帮助他们提高对党的路线、方针、
政策的理解力和执行力。重点加强了四方坪项目部党支部创先争优工作的指导，得到周虔部长的高度肯定。三是优化配置好基层单位和部门负责人，今年上半年组织了新一轮中层干部竞争上岗，根据德、能、勤、绩和群众评议择优聘用。四是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度，经常开展指导和督查，帮助提升党建工作水平。今...