试用期工作自我评价

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试用期工作自我评价篇一：试用期自我总结及今后工作设想

试用期工作总结

我在试用期内的工作主要有以下几部分构成，首先认真学习公司制度和企业文化，产品，

积极参加公司组织的新员工培训，学习公司的各项规章制度，逐步了解了企业文化，受到了

领导和同事的关心和帮助，通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程，和向领导和同事们

请教我们的共赢二号产品，我良好的掌握了我们的产品特色，投保规则和营销技巧，通过在

银行网点宣讲我们的产品，初步锻炼了我的授课和培训技能，以后还应该加强锻炼，更大的

提高。第二，在银行网点积极拓展我们的产品，扩大市场占有率，我到分配的网点去与当地

银行同事对接，耐心的向他们介绍我司产品，真诚用心的做好服务，及时送达单证和相关资

料，通过一段时间的磨练，我克服了种种困难，在银行网点的服务得到了大家的认可，并超

额完成了每月的任务目标。在银行有需要的时候，我总是第一时间赶到网点，把安邦真诚的

服务带到网点去，在单证回销，退保时效性方面，我做到了及时迅速，单证管理也做的有条

不紊，我还积极的同各个支行联系，举办各种各样的营销活动。在回公司后把单证归类好，

整理好，做到全面整齐可查。今后工作计划

1、 深入挖掘产品卖点，争取更加简练更加清晰的讲授产品，多加对比，突出产品优势，

在

培训技能方面做出很大的提升，做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。争取产品培

训，银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

2、 依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作，只有不断的打开新的局

面才

能不断的创造无锡银保的新成绩，在开拓新渠道方面做到勇往直前，在维护现有渠道方

面做到依旧良好服务，用心沟通，为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

3、 在公司内部，认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能，团结好自己的

团队，

做好一个好的合作伙伴，迎难而上，团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。业绩

的提升还需要自己技能能力的努力，力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展

工作。篇二：试用期工作总结及工作计划 尊敬的公司领导：

2010年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个

多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多

以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我

已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分

三个阶段来总结我这段时间的工作。(一)2010年试用期工作总结l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。 在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来

才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应

该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，

我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word

办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，

同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商

品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。 当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定

的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方

在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次

把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的

地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片

格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默

记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。

2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。 在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些

简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我

列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自

己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要

认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。

工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完

成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一

段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改

正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以

在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，

不懂要问，不会多做。

3. 渐长阶段(1月23日—至今)。 经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也

好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工

作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开

始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快

的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同

事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同

事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷

在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们

汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢

这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。(二)2010年工作计划 在过去忙忙碌碌的2010年我们迎来崭新的2010年，2010年对我来说是一个学习的一年，

是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一

年中我对自己的工作计划有如下安排：

1.坚持学习，提高能力对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学

习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问

来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。

2. 履行职责，尽心尽力坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量

的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不

做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大

的福利。

3.遵章守纪，自我约束坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，

和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，

一切以公司的利益为主。

4.放松心情，愉快工作在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内

的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多

学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己

在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在

我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。篇三：试用期工作总结及自我评1试用期工作总结及自我评价尊敬的公司领导：

本人于2011年12月29日来到锦州晟源公司担任销售内勤的工作。内勤工作是一项综合

协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化的工作，

又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，协助领导做好各方面的工作等

等。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作态度，任劳任

怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与计划；

一、工作总结

初到公司了解了公司的发展历程，组织结构，企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久

的公司，但有较好的市场前景。了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些

和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环

节。学习了产品价格的计算方法，并现在已可以独立进行报价。通过经历锦州石化的招标项

目，学习了初步的投标知识，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也出现

了很多问题，也认识到自己应该在哪些方面加强学习。通过年后销售团队的状大，相继参加

了公司的业务知识培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学

习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的多次培训更加深刻认识到销

售内勤对整个销售团队的重要性，并提供给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会，更

加强了与销售员的交流与配合。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真，态度端正，积

极肯干，能够领会领导的下达的任务，但也存在着很多问题：

1、 需要加强对公司产品专业知识的学习，

2、 需要学习工业企业合同的相关知识，

3、 需要提高电脑的使用熟练程度，

4、 需要协调好与各部门之间的关系，

5、 需要提高本职工作的前瞻性与主动性。

二、工作计划

1、日常事务方面：

1.1做好日常的接待工作（包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作）。

1.2 做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。

1.3 做好工作区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。

1.4 处理好每天的突发事件，避免给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避免影

响正常的工作。

2、业务方面：

2.1信息查询：由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相

关网站的查询尽可能的为销售员提供一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与

整理。

2.2销售流程的整理：今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的

招聘与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员提供好后勤保障

的工作。

2.2.1 做好先期和业务员的沟通工作，提供他们需要提供的相关资料（包括企业资料，

资质，样品等等）

2.2.2 如果业务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作，

2.2.3 与生产部门沟通做好生产计划，提供合同所需要的技术要求下生产订单，了解生

产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。

2.2.4 合同的签定与整理。

2.2.5 联系物流部门发货并跟踪运输情况，对方的验收情况等等。

2.2.6 与财务部门沟通开票及回款情况。

2.2.6 对整个销售完成做出完整的档案整理工作。合同汇总，建立客户档案。

2.2.7 与生产部门沟通了解每月月末的产品库存情况。

2.2.8 根据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。

2.3 为销售员提供的后勤保障工作

2.3.1 掌握销售员的出差情况，做好销售员工作总结的汇总及考核。

2.3.2 提供销售员有价值的市场信息，并以简报形式提供给销售人员。

2.3.3 协助销售员的商务文件的编写（报价、合同等商务文件），投标文件的制作，对合

同规定内的文件如质检报告等的制作。

2.3.4 对每个销售人员建立销售档案（包括销售业绩，回款情况，客户资料的整理等）

3、客户方面：

3.1 能够有效处理客户提出的问题，对不能解答的问题及时找到相关部门解答。

3.2 热情接待前来公司洽谈业务的客户。

3.3 对打来电话咨询的客户认真做好记录整理工作，并上报相关部门。

4、其它方面；

4.1 及时处理好领导临时交待的工作。

4.2 部门内外沟通与协作的工作。

4.3 具有不断创新与独立处理问题的能力。

三、自我评价：

本人自我认为是一个热情，工作积极，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，

自我完善的过程，在李经理的指导下也认识到自己身还有不足和有待提高的地方，但是我坚

信只要用心去做每一件事都会做好的。态度决定一切，细节决定成败，所以在今后的工作中

做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成长进步，在此特向公司领导申请

转正，望给予批准。

申请人：李红篇四：试用期工作自我鉴定 试用期工作自我鉴定 试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”

的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进

步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识 首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因

此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标

准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线

上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的

工作，对(1)部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对

抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典

型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术

处理的不同和它们之间各自达到的效果，(6)装配方式的差异，等等。有了整体的思路和了解。其次，写一下对技术管理的认识。(1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，

公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司“knowledgetree”;一个是

在公共服务器“pre-productiondrawing”。这两个平台我主要是使用。“knowledgetree”的

使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是pdf的，文件名编号都是用的内部图号。

“pre-productiondrawing”平台是我们公司的一个公共服务器，我这边也只有查看的权利，

它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2d和3d数据。

这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过

程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，

设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件

管理，最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法，再进行

优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放，它

主要是根据零件类型和材料的不同进行分类;总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要

是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2d

和3d的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一部分图纸存放错误，得调整修改。(2)

技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照ts16949的要求采用prp的项目管理模式

进行的，它分为四个阶段：计划阶段;样品阶段;生产准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有

十多个关键任务。项目管理方面项目的启动，工作组的建立，prp的制定，bom表编制，fmea

的分析，openissues的评 审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更

多关于：①模具，工装试验设备、dvp&r设计验证的任务和阶段;②供应商选择，评估，

接受的任务等流程;③生产计划、控制，工艺流程、员工培训，gp-12和产品包装等的任务和

阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作，

而制定的文件也很完(来自:www.hnnSCY.cOm 博文学习 网:试用期工作自我评价)整，并且可以体现到企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质

量这一边。我们公司质量体系推行iso/ts16949:2002标准，根据它导出的五大工具为基础，

制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量

方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的

自我管理模式——5m+e;问题解决的8d方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问

题都有很好的帮助。

二、明确岗位职能，认识个人不足 根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)拉线及各零件设计，制造、安装要

求的设计;(2)catia软件和制图标准要求的规范;(3)设计过程图纸的管理与维护;(4)设计问

题点的积累和反馈;(5)项目管理流程和控制文件表格的熟悉;(6)英语水平的提高;(7)领导交

办的其他工作。个人不足处也很多，目前主要是在(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺

少积累和系统的整理归纳学习;(2)项目流程和控制文件不够深入了解，特别是生产和外协方

面;还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白;(3)英语水平偏低。等等。为了让自己做

一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。

三、展望未来，提出自己努力计划 我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成

员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历来的

传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待，

试用期工作自我评价篇二：试用期转正自我评价

试用期转正自我评价

【篇一】

经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

【篇二】

三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和-谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负

责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。

同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

试用期工作自我评价篇三：员工转正工作态度自我评价

员工转正工作态度自我评价

自我评价一：

本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

自我评价二：

工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。

记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

自我评价三：

自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为试用期的我，初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这个月里，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到xx联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。

工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。