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部队规章制度落实自查

发布时间:2021-06-21 03:12:01 影响了:

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部队规章制度落实自查篇一:制度建设、执行情况自查报告1

执法大队

制度建设和制度执行情况自查报告

按照****《关于开展制度建设和制度执行情况专项监督检查的通知》([2014]10号)要求,为充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用,坚决防止和纠正制度缺失和执行不到位的情况,为进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范工作行为,提高工作效能,我队将各项制度的建设和落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,明确分工

为将本次制度建设和制度执行专项检查工作做细、做好、做到位大队召开专题会议进行安排,指定专人负责本次工作检查。同时要求各科室要充分认识到此项工作的重要性,切实加强领导,采取有效措施,确保按时完成清理、上报和落实工作。

二、认真自查,制度汇编。

认真对照文件要求,全面彻底清查,大队编印了《制度汇编》共43项制度,汇集了执法业务分不四大类18项执法制度、文化市场管理规范性制度14项和12项内部管理制度。

(一)、结合本单位实际,按照《文化部关于加强文化市场综合执法制度建设的意见》的要求,重点建立和完善“四大类、十八项”基本制度,使综合执法大队的业务建设、队伍建设、廉

政建设、协作协调等各项工作有章可循。使制度成为执法机构基本运作的规范,执法人员共同遵守的行为准则,做到执法过程职责清晰、管理规范、执行顺畅、监督有力。为规范文化市场秩序,促进文化市场健康繁荣提供制度保证。

(二)文化市场管理规范性制度14项,从而规范了行政执法人员在管理市场中有法度限制,从源头上预防和治理腐败入手,以严格规范和约束执法人员的行为。如落实行政执法责任制,健全行使行政调查权、行政处罚权和行政强制权的相关配套制度,重点完善自由裁量权实施办法、案件逐级审批、重要案件集体讨论、重大行政处罚决定备案审查、暂扣罚没物品管理等制度规定。坚持严格执法和热情服务的统一,规范执法文书、执法程序和执法言行,树立和维护阳光执法形象。加强立案监督和案件检查,提升查办案件的能力,提高案件办理的质量与效率。加强检查监督,严格执法考核,落实责任追究。

(三)、加强对内部管理制度为重点,共梳理了12项,以加强对领导班子和领导干部的监督为重点,使大队内部运行管理有章可循、规范有序促进文化执法内部人权、财权和事权等的规范管理。如制订了《财务管理制度》、《车辆使用制度》等十二项制度,从而使干部自律与制度监管相结合,内部监督与外部监督相结合,学习教育与查处惩戒相结合,确保对全体人员干部特别是领导干部监督的落实到位。健立健全内部管理制度体系。健全集体领导和分工负责制度,坚持重大决策、重大项目安排、大额度资金使用集体研究,严格执行部门预算、国库集中支付、政府采购

和“收支两条线”坚决禁止“小金库” 等财务管理制度。结合中央“八项规定”,修订公务接待、公车使用管理方面的制度,严格落实接待标准,采取限定油耗、切实降低“三公”经费开支。

四、制度建立与执行

(一)以人为本,制定和落实管理制度。

1、完善管理制度中存在的不切实际条款和过于苛刻内容。经常召开全体工作人员会议对反映较为强烈的管理制度重新进行修订。在制定内部管理制度过程中,必须广泛听取群众意见,每项管理制度制定都须全体人员会议讨论通过,并公告宣传栏。但制度一经实行,必需严格执行。

2、严格管理制度考核。违章违纪人员考核处理,均应对照管理制度的具体内容和条款,有事实有依据处理,避免人为主观臆

(二)加强管理制度的宣传和学习工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加强制度宣传和学习,大队坚持每周一次集中学习,就把有关制度和规范性文件组织大家认真学习,同时我们也充分发挥执法大队的QQ群的优势,常常把一些制度学习材料放到群共享中,让全市执法人员利用业余时间根据各自实际有针对性、灵活地选择学习。

(三)与时俱进,创新和完善管理制。

创新永无止境,实践也无止境。管理制度也需在实践中不断补充和完善。

1、在我队目前《管理制度汇编》基础上,根据地以后每年年未召开一次党政工联席会议,专题讨论管理制度在落实执行过程中出现的新情况、新问题并进行修订和完善。在保持制度的严肃性和相对稳定性的同时,三至五年重新进行大的修订工作,尽可能减少文件的下发。

2、新增《可循环利用物资管理制度》、《计算机网络信息化管理

制度》。

存在的问题

(一)对制度的学习、认识、理解不到位。主要表现在组织大队人员学习制度的时间不多,存在重学习形式,轻学习内容,对学习的制度理解不深。

(二)制度执行不力。不到位的现象。虽然制定了《重要岗位定期轮岗制度》等管理制度,但由于人员编制紧张、工作量大等因素执行中存在一些畏难情绪,导致执行力度不够。

(三)对制度的执行指导监督检查存在不到位的情况。

四、今后整改措施

为认真开展好制度执行年活动,全面提升大队执行力,增强各社合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生,提高信用社案件防控能力。要求各社认真做好以下工作:

(一)建立定期学习制度,补充完善现有制度。,制度执行年要求,对内控制度存在的缺陷要尽快补充完善使每个岗位有规可依。

(二)加强学习,提高理论知识,业务技能水平。通过强化自身及员工对内控基本制度以及法律、法规知识的学习,不断增强制度和法制观念,进一步提高制度的执行力。

(三)加大对内控基本制度执行的监督检查力度。针对过去制

度执行不到位的环节进行重点督导检查。今后为确保各项制度的规范性、合法性,我队将进一步加强监督检查工作,并把制度的学习、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈,从源头上预防违规违纪现象的行为的发生。

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部队规章制度落实自查篇二:军人自查自纠

军人自查自纠

本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在练习治理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况自查自纠作以下报告:

一、政治思想

一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的四周,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育和“xxxx”的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过“三讲”和“xxxx”的专题教育,使我在思想上提高了熟悉国,作为党员要真正的把江主席的“xxxx”落到实处。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高熟悉,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的四周,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰

巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在治理能力上我本人自任班长以来,治理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在治理的力度是缺乏经常。一年来,我在治理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从治理上的漏洞,保证了治理的正规化。通过近一年的治理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从治理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的治理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的治理能力应该反反,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

五、存在的问题:

⒈思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

⒉履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

⒊在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

⒋在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

⒌在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

⒍工作积极性有待于加强

⒎对全班人员的治理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作自查自纠,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队规章制度落实自查篇三:部队班自查报告

部队个人安全自查自纠报告 通过开展四个阶段的安全稳定教育整顿工作,为确保bd安全稳定,坚持以学习实践科学

发展观为指导思想,认真学习贯彻总队和部局首长加强队伍建设知安全、工作等一系列重要

指示精神,学习这次安全稳定教育整顿,使我意识到了安全稳定的重要性,首先要从思想上

得到进一步的提高,结合当前自身存在的问题如下: 一日生活制度落实不够好;个人作风懒散,个人意识不强,内务方面不严格自己,训练

练方面积极性不强,违背条令条例原则。 没有落实好“五条禁令”和“四个严禁”:个人自身思想意识不够,不知会导致什么后果。专业理论和实际操作水平不扎实:个人文化素质水平较低,学习不认真刻苦,学习态度

不明确。

bm意识和dq观念不强,淡薄:自身要求不严,责任心心不强,意识还不够到位。 自身查摆出的问题整改如下:一,做到雷厉风行的作风;做到做到严格训练,严格要求自己 二,应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”;应组织一些考试有关的内容,来巩固复习。

应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果,提高自身认识。三,要认真学习理论知识,深入学习,拓展实际操作训练效果;做到理论知识和实际操

作相结合,做到相辅相成的作用;端正学习的态度。 四,增进对bm意识和对dq的观令;开展一系统关于提高bm意识和对dq的观念的活动

来更好发挥认知作用,提高身意识!篇二:部队作风纪律整顿自查自纠报告 部队作风纪律整顿自查自纠报告

1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成

任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上

几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才

想起要上班。

2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新

闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足

就直接影响到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安

全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时

完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正

自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不

因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。篇三:

部队班工作总结x班半年工作总结

上半年,x班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作,统一思想认识,按照年初

班级制定的《班级建设规划》,扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展,以《条令条例》和连队

规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋

予的各项任务。自三月份班级组建以来,x班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上,

在兄弟班中崭露头角。下面我将结合上半年来工作做一总结:

一、上半年来主要工作成绩

1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务

2、组织连队内务统一规范现场会

3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修

4、内务卫生检查评比多次获得第一名

5、连队队列会操获得第一名??

二、树立“主人翁”思想、增强大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切,主动服从连队的工作分配和分工,积极接受连队交给

的各项任务,认真履行条令 条例赋予的职责,切实做到一切为了连队建设,一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连

队是我家,建设靠大家”的思想,自觉把自己当成连队的主人,找准自己在连队的位置。从

情感上把连队当家看,为连队付出一片真情;从行动上把连队当家爱,时时处处维护连队的

利益;从内心深处把连队当家待,一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉,不做有

损于连队的事情,不发表无益于连队建设的言论,从一言一行、一点一滴、一举一动做起,

自觉维护连队形象。

三、强化团结意识、确立政绩理念 班内成员能够牢固树立团结意识,树立良好形象,遵守军人道德规范,养成高尚的个人

品质和修养,随时随地搞好班内同志的团结,不做有损于团结的事,不讲有碍于团结的话,

不以个人好恶要求别人,不把自己的观点强加于人,靠良好的修养和尊重他人的美德营造团

结的氛围。树牢固树立“连兴我荣,连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是

一种责任,是义不容辞的义务,在班内树立“见红旗就扛,见第一就争”的勇气和胆魄。

四、开展谈心活动、筑牢奉献根基 由于连队任务的特殊性,很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远,对待任务

有消极的思想,在这方面, 我能够带领班内成员充分利用好谈心活动,及时引导班内成员树立正确的奉献观,及时

扭转战士“感觉远离团部,没有了比较,干好和干坏一个样”的错误认识,并利用“三互活

动”时间开展了“当兵站岗为什么,成长进步靠什么”的讨论,纠正了部分人员的错误观念。

扎实开展“学用新条令”活动,着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严

等问题,不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用,结成“面对面、手拉

手,一帮一、一对红”对子,化解了矛盾,增进了团结。

五、强化军事训练、提高军事素质 突出军事训练这个中心地位不动摇,从入伍训练开始,在连队党支部的指导帮助下,我

班军事训练秩序正规,组织严密,狠抓基础训练,注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转

“要我训”到“我要训”的思想,在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围,室内比内

务,训练场上比士气,努力培养班内的战斗作风。

六、存在不足:

1、忧患意识不强,工作作风不扎实。对连队严格的管理,少数人员认识高度不够,错误

地认为连队单独驻防,只要检查不出问题就可以了,至使在落实连队的规章制度和工作中,出现标准不高,落实不严的问题出现。

2、管理上存在漏洞,缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格,有的

同志只有请假没有销假,不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话,缺少“艺术性”。

3、工作标准不高,缺少“精品”意识。工作标准不高,干工作放不开,习惯于有经验,

熟套路,工作一般化,工作上只求过得去,不求过得硬;工作头绪多,任务重时,往往会出

现顾此失彼的现象。篇四:不设重点班自查报告 光明南里小学不设重点班自查报告 根据《关于加强中小学常规管理的意见》和义务教育管理条例的要求,各中小学需按照

要求开齐开足好各级各类课程,不得设置或变相设置重点班和非重点班。 对照上级教育主管部门的要求,我校成立了由校长、科组长、教师代表专门督查小组自

查,自纠工作。对我校的课程表、班级编班情况、学校的各类管理制度、教师的教学行为进

行了全面的检查。现将检查情况汇报如下:

一、 办学方向明确。

1、学校有明确的办学宗旨和育人目标,能依法治校,依法治教。学校的师德校风建设良

好。

2、注重学生的德育教育,营造良好的育人环境。

二、教学管理方面。

1、能建立学生家庭作业审查和检查制度。作业量不得超出有关规定。

2、建立考试管理制度。学校规定除教育行政部门的批准考试、竞赛及学校自行组织的期

中期末检测以外,学校不得参加任何额外的统一考试、竞赛,不得组织周考、月考,以及考

试和成绩排名行为。

3、不准举行入学考试活动。所有学生入学需按义务教育要求,不分重点班和非重点班。

做到公平的对待每一个师生,尊重师生的人格尊严。

4、能严格执行和落实学生的作息、自习、体育课程,音乐、第二课堂活动安排,保证学

生有充分的体育锻炼时间(每天不少于1小时)。节假日无组织学生到校上课和补课现象。

三、 注重师德师风建设。我校能坚持每月组织一次师德学习培训活动,让教师职业道德意识不断强化,做到为人

师表,尊重家长,理解学生成长需求。我校从创办以来,能遵守义务教育的相关法律法规要

求,履行教育教学的职责,在开展教育教学的工作中,能维护学生的合法权益,能倡导素质

教育,遵循学生身心发展规律,坚持以“诚信教育,以质量为本,办人民满意的教育”的办

学宗旨为导向。

经自查,目前无发现存在违法教育行为和挫伤学生心理的现象。篇五:2012部队班年终

总结

2012部队班年终总结

一年来**部队*班在党支部的领导下,坚持以“xx大”会议精神和 “xxxx”重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为

目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在***等业务中都取

得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。 一、以思想建设为中

心,进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我

们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的

思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班

务会,个人谈心得方式使全班同志认清

部队规章制度落实自查

形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、

爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,

为全年工作顺利开展铺平了道路。 二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能 作

为一个***的***,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实

际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一

的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志***,做得比较好,

在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训

练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志***,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在

业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以 说全年工作真正把技能

推上了一个新台阶。

三、以完成任务为目标,促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外,另外

还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,***同志在接过工

作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”

的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械

操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准

确快速的完成任务,特别是新同志***,更是严格要求自己 ,哪里需要,哪里最苦,哪里最

累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和

凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。 我们从以上三方面做了 一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,

平时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工

作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。

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